所属北菜集团物流园公司扎实开展垃圾分类工作
自2020年5月1日北京市正式颁布实施《北京市生活垃圾管理条例》以来，首农食品集团所属北菜集团物流园公司坚持“党建引领，标准先行”原则，认真贯彻上级对生活垃圾分类工作指示精神，结合实际制定《物流园公司生活垃圾管理条例》，以生活垃圾处理减量化、资源化、无害化为目标，积极营造“节约低碳”办公生活模式，按照生活垃圾分类投放、分类运输和分类处置的要求，安排专人负责垃圾分类管理工作，实施定时定点投放垃圾。
党建引领，标准先行。依托首农食品集团“三大课题”成果落地生根，物流园公司将垃圾分类工作纳入基层党支部年度目标责任书，从拓展基层党建成效出发，加大工作力度。一是制定标准。公司党支部会议、总经理办公会多次专题研究垃圾分类落实开展工作，先后制定了关于开展垃圾分类工作的建议和垃圾分类管理条例。二是文化宣传。在办公区公共空间张贴宣传海报和标语，在食堂、会议室、职工之家等重点位置放置提示牌、警示语，让每一个职工知晓，让每一名访客清楚，在办公区做到垃圾分类理念100%知晓率、普及率。三是党员带头。在工作日的午餐时段，由党支部统一安排一名党员轮流在食堂打餐区、回收区域进行值守，督促大家按需取食、节约用餐、分类回收。通过党员双报到工作机制，鼓励和要求党员干部积极报名参加所在街道和社区开展的“垃圾分类我们一起行动——周末值守我参与”“桶前值守1小时”等活动，2020年以来公司党员回社区报到率100%，目前，为迎接建党100周年，公司党员干部又投入到垃圾分类开展一周年的各项社区报到活动中，为建设和谐宜居的美好城市奉献力量。
措施保障，养成习惯。推行垃圾分类，重在管理长久、重在养成习惯。公司通过建立多种“绿色”措施和手段，逐渐改变办公习惯。按照北菜集团垃圾分类统一部署，在属地黑庄户乡城管、食药所指导下，对临时办公地的食堂、储物间进行了节能改造，采用环保高效的厨卫用品，减少餐饮制作、餐具清洗环节的浪费。购置“厨余”“可回收”“有害”“其他”标识的垃圾桶，垃圾按类码放回收。设置可回收垃圾管理员，每天下班前在各办公室进行检查，统一回收废弃纸张、塑料瓶、纸箱等物品。与垃圾回收公司协商，结合办公人员的变化和季节变化，错峰和分间隔处理，夏季增加回收次数，冬季频次相应减少，合理安排、有效管控。疫情以来，为降低交叉感染风险，公司内部停止了堂食。开始阶段，食堂提供一次性塑料餐具，垃圾分类开展以来，为减少白色垃圾的大量产生，停止了塑料餐具的采购。目前，员工都自带餐具，逐渐培养了减少浪费、干净卫生的用餐习惯，外部人员来访就餐提供可清洗的塑料、钢制餐具。
智慧民生，数智项目。物流园公司现负责重点民生工程“北京鲜活农产品流通中心项目”的建设和运营筹备，结合传统农产品批发市场转型升级，面向未来农产品流通商业模式，将“控两端、带一链、三共享”新型供应链体系所需的智慧园区管理系统、物流调度系统、食品溯源系统等信息技术引入项目运营，实现项目内垃圾分类自动处理和资源智能回收管理，推动项目上下游产业链绿色生态循环，引导农产品流通领域绿色消费、绿色发展。
按照集团党委《关于进一步扎实有序开展党史学习教育的工作方案》的有关要求，结合近期集团下发的《关于开展“垃圾分类我们一起行动——周末守桶我参与”活动的通知》，首农食品集团所属二商怡和党委把开展党史学习教育与“为群众办实事”结合起来，与落实《北京市文明行为促进条例》《北京市生活垃圾管理条例》结合起来，第一时间把有关通知精神传达到各个部室和三级企业，利用网络和公共区域显示屏播放垃圾分类宣传片，开展宣传动员，号召全体职工特别是党员领导干部积极参与垃圾分类桶前值守志愿服务，在公司内部迅速掀起开展“垃圾分类我们一起行动”的实践活动热潮。
一方面，组织党员干部按时到社区报到，按照党员所属社区的要求，参与值守服务，开展“桶边”宣传、“桶边”指导、“桶边”清洁。大家利用休息日时间，积极为居民讲解垃圾分类的基本常识，耐心解答居民针对日常垃圾分类提出的问题，指导居民对垃圾进行精准分类投放的同时，主动维护清洁擦拭垃圾桶，亲自动手将他人放错位置的垃圾进行重新分类。
另一方面，对于作为有食堂的三级企业，所属融乐公司还主动开展了平时“守桶”活动。每日安排两名职工在公司食堂开展垃圾分类桶前值守，引导员工正确践行垃圾分类，通过“看桶、守桶、护桶”，有效劝导职工开展垃圾分类，带动身边群众自觉实施垃圾分类，为养成人人自觉分类、人人准确投放的行为习惯，培育垃圾分类社会文明新风尚贡献自己的力量。
