近日，金隅集团组织开展2021年度企业总法律顾问述职评工作。述职工作评议小组实地走访五家京内二级集团公司，现场听取企业总法律顾问述职，并以视频会议的形式召开两家京外二级集团企业总法律顾问述职评议会。
所属七家二级集团企业总法律顾问对履行加强企业法律纠纷管理职责、参与重大经营决策、履行建立健全企业法律风险防范机制职责、履行建立健全企业内部法律实务机构职责、履行指导和监督下属企业法治建设工作职责、履行合规管理和内控建设职责等情况，以及2022年拟开展的下一步工作进行述职。述职评议小组以提问形式围绕各企业法治建设的实际状况、可能出现的问题，以及下一阶段法务工作、内控工作、合规工作开展的具体问题同企业总法律顾问进行深入交流、探讨。
述职评议会议的最后，评议小组对七家二级集团提出三点要求：一是要综合发力。总法律顾问应当尽快适应新角色，主动改变思维方式，统筹好法务、合规、内控等各方面工作，使之形成合力，全面提升企业风险化解能力。二是要精准发力。应当以重大案件、潜在风险为抓手，及时梳理企业经营过程中存在的风险，并据此反推合规、内控流程，形成完善、及时的风险预警机制，精准提升企业风险预警能力。三是靠前发力。在案件处理、潜在重大法律风险化解、合规体系搭建等工作上，要提高要求，尽早完成各类目标。同时深入基层，特别是将工作下沉到法治建设较为薄弱的基层企业，进行点对点帮扶，指导相关企业工作开展工作。
