玉溪市消防救援支队始终坚持“队伍发展，人才先行”的培育理念，积极探索消防队伍人才建设的新方向、新途径。连日来，支队分别派出两批干部到玉溪市委组织部开展干部培训教育，正式拉开了人才建设序幕。
搭建学习平台，为个人素质提升拓宽方向。
支队党委把人才队伍建设作为一项重要的战略性工作抓好落实，结合本单位工作实际和现有人才队伍的建设情况，多次开展研讨交流，并就如何提升个人综合素质、增强队伍创新发展驱动力等方面采取有效措施。
一是积极与玉溪市委组织部沟通对接，将支队大队级副职以上干部纳入全市干部教育培训计划，统筹开展培训教育，组织大队级副职以上干部到市委党校参加“学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班”，持续深化党员干部对党的政治理论的学习领悟。
二是通过向市委组织部积极争取，把消防安全内容纳入处级以上领导干部轮训、进修培训计划，进一步增强领导干部的消防安全意识，提高玉溪全社会抵御风险能力。
融合地方资源，为队伍创新发展提质赋能。
优化培训内容，为队伍发展建设强基固能。