北汽集团丨科技向上 智领未来 召开2022年度科技创新大会

会议指出，近年来，北汽集团立足首都“国际科技创新中心”建设，明确了聚焦主业、聚焦自主的战略方向，大力推进“大自主”体系建设。抓住科技创新这一重要环节，聚合全集团研发资源打造自主发展驱动力，科技创新工作取得了长足进步，重要技术创新成果得到有效应用，整车及零部件专利快速积累，部分关键技术在行业中领先应用，集团科技实力正逐步积蓄起量变飞跃的巨大势能，一个构建起涵盖创新战略、创新体系、研发队伍、科技成果、创新机制等科技创新生态的“科技北汽”已初步形成。

会议强调，在科技创新自立自强这条道路上，仍然任重道远。要加紧将党的二十大精神转化落地为北汽聚焦自主、做强自主的实际举措，加速推动“尊重知识、尊重人才，把科技放在发展的核心位置”的重要部署转变为科技强企的成果，坚持从要素驱动到创新驱动的高质量发展，锚定目标提速进程。

这次大会发布了北汽集团科技委员会组建方案、首席科学家及专业技术带头人评聘机制和北汽集团科学技术奖设立方案，填补了北汽科技创新机制空白，为科技创新增添新动力。

会议指出，这些举措就是要加强对技术和产品的科学规划，加强对落地项目的评审力度，把技术放在发展的核心位置，把尊重科技人才放到突出位置，给予技术专家、科技人才更广阔的发展空间和机会，就是要以科技创新更大力度地推动企业高质量发展。

会议宣布了北汽集团科技委员会构成名单、北汽集团首席科学家聘任名单、北汽集团专业技术带头人聘任名单。

会议指出，对首席科学家、专业技术带头人进行高规格评聘，目的是要让有贡献的科技人才享受较高政治待遇，得到认可、受人尊敬；打通他们直接向集团领导建言献策的通道，在重大项目决策立项推进过程中，发挥首席科学家独立意见的专业作用；强化科技领军人才的创新引领作用，树立人才标杆，指导和推动重大科研项目和重要技术攻关项目的开展；打通上升通道，让更多的科技人才有晋升的途径，把侧重于行政职务的“独木桥”，变成行政、科研“双通道”，让科技人才在专业方向上能大展拳脚，实现自我价值。

会议号召广大科技工作者要与时俱进、学习新知，争当科技创新的引领者。要对新技术、新趋势有更加紧迫的使命感和责任感，主动向专家学、向市场学、向对手学，永远与时代同行；要以用户需求和体验作为一切科技工作的出发点，形成需求牵引和技术推动的有效连接；要自觉肩负起时代赋予的科技自立自强重任，弘扬工程师文化，坚守学术操守，保持创新冲动，争当专业领域的领跑者，为北汽集团自主品牌发展立新功、添新彩，为北汽在下一代汽车产品的新赛道上凝聚起更加强大的力量。

会议还对各级领导干部提出要求。要解放思想，尊重知识，留住用好人才，把科技创新工作当成事关北汽集团高质量发展的头等大事，给予最大程度的支持，让人才能够各得其所、尽展其长。