11月14日，总队召开冬春火灾防控工作第一次视频调度会。田国勇总队长主持会议并讲话，总队司令部、后勤部、防火部全体干部在主会场参会，各支队1名主官，司令部、后勤处、防火处及大队除执勤值班外全体干部在分会场参会。
会议听取了昆明、昭通、普洱、迪庆支队前一阶段冬春火灾防控工作情况汇报，何文辉部长通报了全省冬春火灾防控工作动员部署阶段的工作情况。
会上，就进一步推进冬春火灾防控工作，田国勇总队长要求，一是组织发动要全面充分。要推动行业部门履行监管职责，制定行业部门冬春火灾防控工作方案，组织对重点行业部门冬防工作部署情况进行一次专门检查，切实推动行业部门抓好对本行业领域的消防安全管理。要督促社会单位落实主体责任，召集消防安全责任人、管理人召开会议，明确职责任务，对存在火灾隐患和消防违法行为的单位进行顶格查处。要加强对全省专、兼职消防协警的指导和培训，发挥派出所消防警组的作用。要建强用好微型消防站，加强微型站人员培训、装备配备以及与119指挥中心、辖区消防中队的联勤联动。二是专项行动要做实做细。要抓好“创建消防安全社区”活动，推动多部门联合下发方案，督促建立微型消防站，配齐消防器材装备，加强防火巡查检查。要开展电气火灾防范专项整治行动，加强电气线路检测维护和管理，遏制冬季电气火灾事故多发势头。要对易燃易爆危险品场所、“三合一、多合一”场所、文物古建筑、传统村落及人员密集、仓储物流等重点单位场所开展实名制排查整治，逐一登记造册，确保不走过场、不搞形式。三是隐患整治要铁腕出击。对排查出来的火灾隐患，要紧紧盯住整改，该查封的必须坚决查封，该关停的必须坚决关停。对未整改销案的67家重大火灾隐患单位和81处区域性火灾隐患，要提请政府分管领导对隐患单位的责任人进行一次集中约谈，组织新闻媒体进行跟踪采访和集中曝光，加快隐患整改进度。四是宣传培训要注重实效。要组织好行业部门、社会单位大培训，扎实开展“百万员工消防大培训”活动，培养出更多的消防安全“明白人”。要开展内部人员大培训，分期分批组织消防监督人员、公安派出所专兼职消防民警、消防文员进行培训，提高消防监督执法能力。五是执勤备战要从难从严。要深入开展冬春练兵活动，把“人人熟悉器材装备、人人争当技术能手”活动作为一项常态化的工作抓好抓实，力争全员实现对所分管使用的器材装备达到“五知一会”、中队指挥员达到“四会”教练员要求。要深入开展石油化工企业调查评估与灭火救援能力建设专项行动，按照“一企一策”和“一装一策”要求，邀请专家开展石油化工企业消防安全评估，研究制定针对性的作战预案，提高石油化工火灾事故处置能力。要加强微型消防站的联勤联训联战工作，分期分批对辖区内所有微型消防站负责人开展集中培训，提高微型消防站扑救初起火灾能力。要加强值班调度指挥，领导干部要亲自带班，全勤指挥部要在岗在位，加强夜间力量调派出动。六是工作责任要全面压实。要理清政府、行业部门、公安机关、消防部门和社会单位的工作职责，分级、分类严格依法划分监管范围，明确监管要求和单位主体责任。要建立监督抽查计划制度，周密制定每周排查整治计划，按计划实施到位。要建立隐患“清单”制，实行任务排查、隐患底数、整改工作和行政处罚“清单”式管理。要建立约谈机制，凡是工作没有落实、规定的工作没有完成、弄虚作假的，要逐级进行约谈问责。要建立督导机制。总队、支队要成立专门督导组，定期深入基层，督促指导基层开展工作。要建立“两案”办理机制。对发生的火灾事故，要迅速组织人员开展事故调查，及时查明火灾原因，分清责任。对达到“两案”立案标准的，必须坚决立案查处，通过追究刑事责任，倒逼社会单位落实主体责任。