模范 | 云南普洱消防“带兵模范”赵志宏：严格练兵 以情带兵

　　赵志宏常说：“严人先严己，否则就没有说服力，战士就不会从心里佩服你”。谈起指导员的严格，中队战士是又敬又怕：敬的是他严于律己，怕的是他严于律人。无论是体能训练还是专业训练，都在全中队叫得响。生活中，他坚持做到严人先严己，视战友如兄弟，用战友情，兄长爱来与战士们沟通交流。
　　在他的感召和带动下，部队的战斗力、凝聚力明显提高。2016年，江城混编中队参加支队专职队执勤岗位练兵比武获得团体第三名的好成绩，切实培养锻造了一批优秀骨干，三年来，中队被总队、支队表彰为“优秀基层党组织”、“安全先进单位”、“基层建设先进中队”。自担任中队主官以来，在他的教育引导下，4名战士顺利选取士官、1名战士成功考学提干，中队2人荣立三等功，发展党员7人。

“只有用心知兵，做到身在兵中，兵在心中，才能赢得战士信任。”在普通的基层大队，专职队员成为了我们的主要战斗力，在对专职队员的管理上，赵志宏积极想各种管理办法与大队领导交流、创新，积极营造现役官兵和合同制消防员亲如一家的和谐氛围。赵志宏在管理中处处体现了“以人为本”的原则，坚持用制度管理人、用纪律约束人，更要用环境造就人、用真情感化人。在日常生活中，他经常在专职队员促膝谈心，听取他们对部队管理的意见和建议，积极帮助他们解决工作和生活中的困难。中队每天都会组织开展多种文体活动，让专职队员和现役战士经常进行思想交流，致力营造“和睦、和谐、合作”的气氛，真正使现役官兵和合同制队员心往一处想、劲往一处使，形成了人人参与管理，人人服从管理，积极营造干部、战士、专职亲如一家的和谐氛围。

作为一个中队主官，赵志宏指导员，很清楚自己的行动可以直接影响下面的战士，他给自己定了一个带兵准则：要求战士们做到的，自己首先做到，而且要做的更好。赵志宏指导员常对大家说：我们中队就是一个大家庭，我们要像亲兄弟一样才行。他这样说，也是这样做，一次看见合同制消防员李军荣几天闷闷不乐，就主动问李军荣“是不是家里有困难”再三追问下，李军荣告诉他“家里奶奶，爸爸都住院了”得知这一个情况后，赵志宏指导员发动中队官兵向李军荣家里捐款3000元钱，李军荣知道此事后，拉着指导员的手，激动的说：“指导员，你就像我哥哥一样好”。

“管兵用心思，带兵有一套，为兵不含糊！”熟悉赵志宏的人都会这么夸赞他。“战士们都远离父母、远离家乡，我作为大哥有责任让他们及时全面了解孩子在部队的表现。我平时在部队多尽一份力，战士父母在家就少操一份心！”多年来，赵志宏先后给战士家长打电话60余次，找战士谈心100余人次，成功转化后进战士3名，为10余人次官兵解决了实际困难。
　　与兵同心，相伴同行，共同进步。凭借多年的带兵实践，赵志宏总结出了真情感动带兵法、标杆示范带兵法、廉洁公正带兵法、荣誉激励等一系列带兵管理经验做法，成为各级带兵骨干的学习“宝典”。
　　赵志宏是一名普普通通的基层带兵干部，他怀着对警营和官兵的无限热爱，献身警营，无怨无悔。有一种感动，源于真实；有一种感动，源于高度的集体荣誉感和事业心，指导员赵志宏，始终用实际行动践行着一名基层干部忠诚于党、无私奉献，知兵爱兵带好兵的崇高诺言。