今年3月，首创集团启动二级企业2022年度法治建设考核评价工作。截至目前，该项考核评价工作已顺利完成，考核评价结果将纳入所属二级企业负责人考核。首创集团将根据本次考核评价结果及时调整考核评价指标体系，建立更加科学、客观、有效的考核评价机制，不断推进系统法治建设工作。
首创集团在本次法治考核评价工作中，首次采取了二级企业间交叉现场检查的方式进行。4月7日-4月14日期间，首创集团总法律顾问、部分子企业总法律顾问、法律部门负责人及集团法律合规部员工组成的检查工作组对四家子企业开展现场检查，并对部分三级子企业法治建设情况进行了延伸检查。
本次法治建设现场交叉检查既是对企业年度法治工作的考核评价方式，又是各子企业间分享法治工作经验的分享交流机会，各企业可以借鉴其他企业开展法治建设工作的经验和教训，取长补短，进一步加强本企业法务工作，全面提升集团系统法治工作水平，并为集团落实总法律顾问委派制、搭建法律条线垂直管理体系发挥积极作用。
