市国资委召开主题教育调研成果交流会

曾劲强调，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻认识大兴调查研究的重要意义，把调查研究作为做好工作的基本功，把解决问题作为调查研究的根本目的，推进调查研究常态化制度化。要聚焦突出问题和矛盾，抓住工作中的堵点难点，深入群众、深入基层、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效，形成可操作的工作方案，解决工作中的难点问题。要抓好调研成果的转化运用，加强统筹，认真总结，深化交流，完善机制，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，推动国资国企高质量发展。

曾劲围绕“关于北京市国企改革深化提升行动重难点问题研究”交流调研情况和体会。他指出，市管企业以深入开展国企改革三年行动为契机，在推动完善中国特色现代企业制度、加强国有经济布局优化和结构调整、健全市场化经营机制等改革重点领域取得实质性突破。但也存在改革进展仍不够平衡、活力效率不够、创新能力不足、与世界一流企业的差距还比较明显等重难点问题。新一轮国企改革深化提升行动要聚焦“做强做优做大国有资本和国有企业”这一重要目标，围绕“提升核心竞争力和增强核心功能”，以市场化经营机制为突破，不断增强企业活力效率；以科技创新为关键，着力提升企业核心竞争力；以转型升级为重点，优化国有经济布局结构；以完善法人治理结构为基础，切实提升公司治理效能；以健全国资监管体制为抓手，有效提升监管效能；以高质量党建为保障，全面加强党的领导的党的建设；以首都发展为统领，充分发挥国企示范引领作用，为新时代首都高质量发展作出更大贡献。

会上，领导班子其他成员围绕本人领题调研课题进行了交流发言。