为落实市国资委合规管理工作安排，深化企业法治建设，强化合规管理，推动合规管理向各领域、各子企业延伸，京能集团印发《关于在所属企业设立首席合规官的指导意见》，推动所属企业设立首席合规官。
本次在所属企业设立首席合规官，不新增领导岗位和职数，首席合规官由所属企业总法律顾问兼任；未设立总法律顾问的企业，结合企业实际安排领导班子成员或总助级管理人员兼任。首席合规官作为企业合规管理负责人，负责指导所在企业合规管理体系建设，协调公司决策、经营和管理中的合规业务，参与重大决策事项、规章制度、经济合同的合规审查。
截至目前，京能集团共有18家二级企业、83家三级企业设立首席合规官，基本实现全覆盖。下一步，集团将组织所属企业新任命的首席合规官开展岗位培训，考试合格后下发结业证书，确保首席合规官具备合规管理知识技能和从业能力，从而为京能集团高质量发展贡献力量。
