市国资委组织市管企业招聘工作负责人交流培训活动

为做好2025届高校毕业生招聘工作，进一步提升市管企业招聘工作水平，不断优化“京企直聘”招聘平台功能，强化企业间交流合作，9月20日下午，市国资委企业人才处组织40余家市管企业近50名招聘工作负责人前往小米集团总部，开展为期半天的交流培训活动。

座谈会上，企业人才处相关负责同志介绍了2025届高校毕业生秋季招聘工作安排及“京企直聘”招聘平台运营整体情况，听取了各企业招聘工作中存在的困难和问题，以及对“京企直聘”服务功能改进优化等招聘工作意见建议。下一步，市国资委将积极搭建平台，进一步促进高校毕业生与企业面对面交流、精准对接。鼓励企业多渠道开发就业岗位，积极参与线上线下各类招聘活动，吸引更多优秀毕业生到企业工作，为推动市管企业高质量发展，助力“稳就业”“促就业”做出国企贡献。