为切实提升消防监督水平，加强执法队伍建设，7月28日至29日，总队举办全省消防监督检查业务培训班，16个支队分管领导、处（科）室负责人、市（区）及部分旅游热点地区大队长共84人现场参训。此次培训，采取“线上+线下”同步的方式面向基层开展，范围覆盖129个基层大队，受教人数达540余人。
总队精心安排了“消检”协作、消防综合监管、大型商业综合体消防管理、电气防火检查4堂专课，做到了“理论”与“实训”结合。支队主官“手把手”教。普洱、版纳两名支队长从实际出发，结合“查隐患如何向查责任转变”，深刻阐明了“检消”协作的必要性，就提升综合监管效果、推动责任落实、推进执法规范化建设、探索履职尽责边界、解决监管难题提出了对策；结合“消防治理现代化现状和短板”，从健全治理体系，提升治理能力入手，教会大家科学统筹抓工作落实。技术高工“传帮带”讲。以消防技术标准规范为“索引”，深入浅出，深层次讲解大型商业综合体消防责任有哪些？如何开展消防管理？常见问题是什么？特聘专家“真功夫”训。聘请南方电网专家“一线教学”，立足实训，用多年技术经验讲授电气风险隐患及要点，着力解决瓶颈性问题。
“两场交流”拓展思路
邀请消防救援局薄建伟副处长就加强和改进消防监管展开授课，总队结合专项整治重点进行交流，为全体学员提供明确的思维远景规划。消防监管与发展理念高度匹配，消防监督队伍要积极做好“五项”工作，用好“三把剑”，履行“七项”职责，努力实现的“四个转变”。专项整治与基层需求充分融合，将消防安全大检查、自建房专项整治作为培训重点，对扎实抓好专项整治三年行动进行交流。
“一次教育”筑牢底线
总队纪检督察室主任开展廉政警示教育，深入剖析了队伍内部存在的不良倾向，要求盯紧“四个领域”风险隐患，铸牢队伍思想防线。
今年以来，总队对标“西部站排头、全国创一流”的目标方向，不断强化业务培训，努力打造一支高水平的监督执法队伍。通过培训，打通了“四条主线”，实现“全员普训”。一是岗位练兵更科学，在采取“APP系统”线上培训的同时，“线下”同步教育强化素质，岗位练兵严谨规范。二是集中培训更高效，从“三长六员”中遴选重点区域、岗位和关键人员，以点带面推动岗位练兵务实高效。三是外训渠道更畅通，积极加强与行业系统、高等院校、技术服务机构合作，引入专家指导业务。四是交流创新更优质，上级把关定向，常态化为基层传导思路，高校课题组一线调研注入“高能燃料”。补齐了“三块短板”，达到“素质提升”。大家业务能力有突破，解决“学不到”的问题，参训人员普遍感到“知识有拓展”、“能力在提升”。执法观念有改观，解决“不知道”的问题，监督执法被关进了制度和规范的“笼子”。发展眼界有深化，解决“看不清”的问题，工作方向明确后，群策群力同向谋求发展。抓住了“两个环节”，强化了“练兵成效”。此次培训“贯穿全年、覆盖全员”，形成了百舸争流、比学赶超的浓厚氛围；“贴近基层、直面实战”，监督队伍培训热情得到激发，队伍逐步转型升级。下一步，总队将不断总结经验做法，着力提升消防现代化治理水平，推动消防监督队伍向专业化、职业化和效能化转变。
▌来源：防火监督处
▌编辑：赵珺珺
▌责任编辑：赵珺珺
▌文稿校对：孔焌
▌审核：李江涛
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