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凝心聚力“政”当时 | 大理支队上半年政治工作综述

凝心聚力“政”当时 | 大理支队上半年政治工作综述 云南消防
2022-07-05
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2022年上半年,大理州消防救援支队紧扣形势任务,夯实政治工作“生命线”地位,为全州消防救援事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。




坚持党建引领,班子建设质量高。严格落实“第一议题”“报告工作”等制度,制定下发《关于进一步规范全州消防救援队伍党组织设置及相关记录的通知》,开展党委中心组集中学习5次,召开党委会10次,研究审议议题149个;开展党组织书记培训班,各队站掀起学习贯彻杨善洲精神热潮。常态化抓实队伍正规化建设,支队主官带头出操训练、落实一日生活制度。连续3年开展竞赛活动,打造“条令纲要学习月”活动“大理品牌”。开展基层“管教四员”创建暨班长骨干培训工作,建立消防员骨干人才库,评选“特优班长”。


坚持固本培元,政治教育力度大。一是开展主题教育专题研讨。紧紧围绕“服从大局,听令而行,坚定不移把深化消防救援队伍改革进行到底”谈认识、讲体会、话心得。二是开展“法纪教育”专题授课。通过全国消防系统发生的7个案例进行以案说法,全面筑牢懂法守法和依法执法的思想防线。三是开展“九无”创建和基层“安全万里行”活动。依法从严治队,强化队伍管理教育和事故案件风险防范,建立健全“党委统一领导、条线各负其责、注重源头治理、加强帮扶指导”的抓管体系。四是开展“读书月读书日”活动。激发指战员的学习热潮,提高文化水平和思想政治觉悟。五是开展三八节系列活动。深度激发广大消防女干部、女文员爱岗敬业的工作热情,全面展示“红门巾帼”的别样风采。六是开展政工纪检岗位练兵比武。支队本级比武:全州23名政治教导员、政治指导员展开比武,使广大政治、纪检工作干部人人适应岗位、人人熟悉业务、人人胜任本职,成为政治工作的“行家里手”。参加总队比武:苍洱政先锋代表队12名政工干部参加总队政工纪检岗位练兵比武,在比拼中查找差距与不足,进一步提升干部业务素质。七是开展战时政治工作强化保障。立足战时强力推进各项战时政治工作,为救援任务的顺利推进提供强大的精神动力和政治保证。八是开展联学共建。创新党建工作方法和载体,推动党支部标准化、规范化建设以及与地方党支部党建和业务工作,进一步提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

坚持指战员至上,优抚优待暖人心。一是制定下发《关于贯彻落实异地交流干部生活保障暂行规定实施意见的通知》。二是机关带头对大理市太邑乡已早完小开展捐资助学活动,捐助品学兼优贫困学子20名,各大队纷纷开展捐资助学活动。三是与大理大学第一附属医院签订共建联勤联动机制,为滇西7地州指战员提供便携、高效、优质的医疗服务保障。四是“全国五一劳动奖章”获得者李伯藩医生义诊工作室将为消防指战员提供医疗保障和优诊服务。五是看望慰问指战员及其家属11人,机关工会发放慰问品、慰问金;为二等功、三等功获得者开展“送奖到岗、送奖到家”活动。六是大力开展人才培养工程,推荐19名队员参加在职大专、本科学历再教育。


强化文明建设,筑牢拥政爱民根基。支队在2021年获评省级文明单位,今年以来,主动“亮身份”,充分发挥示范带头作用,积极开展暖心献血、三清洁、学雷锋等活动,在清明节、五四青年节等节点开展系列爱国活动。


坚持争先创优,典型引领树形象。一是在“三八”国际妇女节、“五四”青年节等节点,9个单位、18名个人受到大理州团委、州妇联及总队、支队表彰。二是积极向省、州推荐“民族团结进步创建示范单位”“最美退役军人”“最美家庭”。三是支队团委、凤仪特勤站、弥渡县弥城、洱源县茈碧湖消防站被总队表彰为“五四红旗团委”;古城、南涧消防救援站被团州委表彰为“五四红旗团支部”,努力创造争先创优浓厚氛围。




坚持从严治队,队伍管理措施实。以高质量推动正规化硬件建设为抓手,先后投入216余万元对剩余6个队站营房外观标识、库室场设置、门牌标识等进行统一规范,对各个库室功能设置进行优化,队伍正规化硬件建设成效显著。同步制定《正规化达标验收细则》,组成验收专班,从条线各领域对所属队站正规化建设开展全面验收。开展队伍管理教育督查20余次,整改问题共计70余条,随机饮酒抽查和现场抽查280余次,共计5200余人次,各级队伍管理水平得到显著提升。


▌作者:文/刘思远 图/各大队

▌采编:张熬齐

▌校对:杨升

▌审核:钮小明

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