会议伊始,戴总发表了培训动员讲话,他指出此次内训的目的是为了增进两家公司团队间的交流学习,提高个人与团队的综合能力,加强团队自身的凝聚力与两个团队的协同力,为两家公司未来的发展提供强劲动能,希望所有人员能用心学习,学有所得。培训会议由安徽云泽优谷副总经理田磊主持。

▲ 总经理戴飞动员讲话
产品与技术培训
▲ 云泽优谷生产总监乔伟

▲ 山东黎明种业副总经理朱明

▲ 云泽优谷山东事业部李阳阳
团队融合“掼蛋比赛”
科研与营销培训
▲ 云泽优谷科研中心经理何红升

▲ 云泽优谷副总经理田磊
下午山东黎明种业总经理助理薛树利和云泽优谷山东事业部经理李广陆分享了本年度营销工作中的营销案例与成功经验,并通过提问与互动的形式,让全体营销人员做到理论与实践相结合,融会贯通,学以致用。

▲ 山东黎明种业总经理助理薛树利

▲ 云泽优谷山东事业部经理李广陆
提问与互动


年度目标签订
培训课程结束后,云泽优谷举行了年度营销目标责任书签订仪式,副总经理田磊分别与河南、皖苏、山东三个事业部负责人现场签订了2025-2026年度营销目标。

▲ 河南事业部年度目标责任书签订

▲ 皖苏事业部年度目标责任书签订

▲ 山东事业部年度目标责任书签订
05
培训总结讲话
会议议程全部结束后,戴总对为期两天的室内培训做了总结讲话,他首先肯定了此次内训的培训形式和课程安排。他表示通过全员参与、自我学习,两个团队的首次内训达到了预期效果。同时,他强调了培训学习对公司发展的重要性,对两个团队未来的学习培训和能力提升提出了目标与要求。

▲ 总经理戴飞总结讲话
团队户外拓展
6月24-25日开展了此次培训的户外拓展活动皖南之行—“登黄山、游宏村”,大家在欢声笑语中结束了本次团队熔炼精进培训之旅。


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