通过召开动员会，将全体骨干的思想统一在讲政治、顾大局的高度上，充分认识到新训工作的重要性。强化使命意识和责任担当，让全体骨干意识到新训工作作为提升个人能力的一个平台，充分发挥骨干作用。

内务卫生是作风纪律的“软实力”。集训时间紧、新训任务重，新训骨干只有不断加压，才能在短时间内提升能力、增强素质，练就“真功夫”。为切实提高内务卫生标准，促进作风纪律建设，新训大队成立督导组，为带训骨干示范内务卫生标准，对培训期间内务卫生养成提出了更高的要求。

理论是实践的基础。培训班以《国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲(试行)》《国家综合性消防救援队伍内务条令（试行）》《国家综合性消防救援队伍队列条令（试行）》为教材，通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体新训骨干学习条令，背记要领，掌握技巧，掌握新消防员思想政治教育各项内容以及会议组织程序。有效提升新训骨干的队列讲解示范、组会以及开展思想教育水平，为新入职消防员培训做好充分准备。

打铁还需自身硬。过硬的示范动作及体技能素质是新训骨干的“门面”，更是我们的“看家本领”，更是队伍贯彻“两严两准”方针的具体表现。为强化自身素质，给新消防员树好样子，当好榜样，每名新训骨干不畏困难，从口令、队列动作、体能、业务技能等环节严格要求，确保身正为范，一招一式练硬功，以实际行动让战斗力标准立起来落下去。