喜迎二十大 | 云南总队“六个到一线”强化集中攻坚行动政治工作

为全面营造“鼓士气、转作风、严纪律、树形象、打胜仗”的集中攻坚氛围，总队持续优化战时政治工作机制，把政治工作全程跟进、全面融入“防保迎”工作始终，为集中攻坚行动圆满完成提供坚强有力的政治保证。

组织保证到一线。每周队伍各级利用党委“十议”、党员大会或行政例会等时机听汇报、解难题、促落实，每半月各党支部开展一动员、一谈心、一讲评、一通报、一表扬“五个一”活动，落实领导干部、业务骨干、先进模范、青年党员“四个上一线”，让党旗插在最前沿、党员冲在第一线。

教育鼓动到一线。发布《政治动员令》《行动倡议书》，悬挂集中攻坚“作战图”，组织撰写《请战书》《决心书》，广泛开展以“护航二十大，我们怎么办”为主题的微党课、微讲评、微讨论“三微”教育，逐级举办“护航二十大、忠诚保平安”主题演讲比赛，进一步夯实思想根基、营造决胜氛围。

典型培树到一线。启动政工、宣传联动机制，成立“集中攻坚行动记者队”，广泛开展“安保之星”评选活动，深入挖掘宣传集中攻坚行动期间的先进典型，安排现有先进模范承担一线攻坚任务，依托内外网站、“两微一端”等平台讲好典型故事、树好队伍形象。

关怀激励到一线。落实谈心谈话和“三互”“双四一”“三帮一带”等制度，建好用好家属服务热线、家属微信群和心理热线，持续深入协调解决家属就医、就业等实际实际困难和现实诉求，适时走访慰问家庭变故、亲属重疾、因病住院指战员，持续传递组织关怀、关爱一线冷暖。

纪律监督到一线。制定《七项战时纪律》，明确政治纪律、工作纪律、群众纪律、疫情防控等纪律要求，分级开展队伍安全形势分析，对重点人、风险点、危险源拉单列表、挂账销号，对风险防控、应急准备、队伍管理、纪律作风等关键环节开展专项监督检查，发现问题分级挂牌督办、全程跟踪问效。

领导带头到一线。建立落实总队、支队党委成员与联系点单位责任包保制度，实行灭火救援、消防监督条线机关干部挂钩联系行业部门机制，集中下沉机关干部进驻执勤力量薄弱、火灾易发高发县（市、区），将领导干部、机关干部模范带头情况纳入专项监督检查范围，形成上下同心、合力攻坚的强劲态势。