关于征集思普瑞广场项目
“四条核心理念”落地方案的公告
征稿内容
理 念 |
内 涵 |
要 求 |
文化味 |
将文化作为智慧建筑最核心最长久的一种品质，使它在建筑本身、装修过程，使用过程等各个方面得到充分的体现 |
使建筑和园区成为传播一种文化的载体，文化与建筑等协调适用 |
智慧芯 |
需要把“智慧”这两个字在建筑体的角角落落充分地体现出来，比如不单体现在门禁系统、刷脸系统等外在智慧方面，还应该有像可以把传感器埋到建筑里，让它测量钢筋的拉度，测量水泥的承载力等这些内在智慧方面 |
把最前沿，最高精尖的技术运用于建筑中，使入住者得到全新的体验 |
共享 |
思普瑞广场作为一个生态圈，他不单单需要在硬件的建设上注重共享性，还应该在各种服务上注重共享性 |
使公共物品的使用效率得到最大，实现应有尽有，物尽其用 |
价值提升 |
人是环境中最核心的因素，我们要使自己的建筑让入住者在文化层面，居住层面，生活层面等各个方面实现自我价值的提升 |
把人的全面发展作为建筑建设的立足点，实现人在园区内各个方面的提高 |
征稿要求
1
集团各个公司、各个部门、各个岗位人员均可对以上四条核心理念的任意一条或多条撰写落地方案，将四条理念更好的体现到思普瑞广场项目中；
2
3
4
投稿方式
1.方案纸质版可直接提交集团人资行政部副经理高飞处；
2.电子版方案发送至邮箱1390295151@qq.com。
审稿与发表
1.方案提交后，集团组织方案评审，将从所有方案中评选为金点子奖一名、银点子奖二名、铜点子奖三名，发放证书，分别给予1000、500、300元奖励；
2.获得奖项的方案在集团内刊、集团微信公众号等平台向广大员工公开。
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