2015年8月10日，微贷网直营分公司7月月度会议在微贷网杭州总部顺利召开。微贷网总裁姚宏、副总裁陈峰、丁德胜、蒋文、孙玉群、汪鹏飞、余勤亮以及广东、山东、湖南、湖北、四川等9家省级直营分公司代表出席本次会议。
会议开始，微贷网总部财务部、风险管理部、人事部等职能部门就各部门工作内容进行分享与宣贯，并对后期工作的开展进行规划交流。
各直营分公司代表就7月份工作进行了详细汇报，并根据上月表现，及时调整工作中的不足，制定与明确8月份工作计划与重点，齐心协力，紧随公司步伐，实现新的突破。
“重视人才的培养和发展”是本次直营分公司负责人会议经营汇报分析之外探讨的重点话题，总裁姚宏也在会议上做了主题发言。姚总强调：公司各营业部店长不仅要有全面的能力，更要有责任心、忠诚度，最关键的是“以身作则”。作为一个团队的带领者，必须从自身出发，万事从要求自己、做好自己开始，才能对下属形成榜样的力量。
“公司一定会创造各种机会着力培养人才，但仅靠这单一渠道的学习是远远不够的”，姚总认为，职业操守、职业能力、职业素养、价值观、文化观、胜任力和战略格局，这些都是一个高素质人才必须持续提升的要素，只有这样，才能不断适应公司和时代的发展。
微贷网在8月8日度过难忘了四周年庆典，也用“惊人”的步伐提前完成2013年制定的“五年百店”战略计划。这个四年，微贷网蓬勃成长；下一个四年，微贷网将蓄力再启航，积微成著，带动中国。
