本该在单位发光发热的你，却被搁浅在沙滩上……
三亚返京机票暴涨近10倍，春节游客最少24天才能“空运”完，就这个报价而言，好像旷工更划算一些……
那么，这样回不去，
会不会扣钱？
算不算旷工？
会不会被开除？
问答帮专家指出，“买不到票”，从法律意义的角度来看分两种情况。一是基于不可抗力因素而买不到；二是基于非不可抗力而买不到。不可抗力是指不能预见和人力所不能抗御的强制力量，如台风、洪水、地震或战争等而买不到。
“算旷工吗”，一是要理解何为“旷工”，一般来讲旷工是劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。从制度的角度来看，旷工属于劳动纪律，是否属于旷工，用人单位的规章制度中应进行规定。因此，买不到返程票，如系非不可抗力因素而没买到，同时又违背了用人单位关于旷工管理制度规定的，如不请假或者请假未获得批准的情况下，才成立旷工。
“像三亚这种情况，如果只能选择坐飞机返程，那建议提前跟单位做好沟通，争取单位谅解。”就公司而言，这种特殊情况单位一般不会为难员工。同时建议遇到这种情况的员工要准备好相关证据，如果单位以此为由开除员工，便于后期通过法律途径解决争议。
