贵州送变电有限责任公司作为第一批接入贵州省劳动用工大数据综合服务平台数据采集的唯一一家施工单位，在一众信息科技公司中显得尤为显眼。
黔送数字化云平台（冉灵敏摄）
保障农民工工资发放是一项重要的民生工程。近年来，贵州从全方位无死角强化农民工工资监管的维度，给出一套“云上”综合治理方案。自贵州省劳动用工大数据综合服务平台上线运行后，通过搭建“农民工主题数据库”，更好地为农民工提供金融服务，为政府提供精准有效的数据决策和监管支撑，助力解决农民工工资发放“最后一公里”。
员工实名制通道（陈炎摄）
在推行农民工工资实名制支付过程中，公司严格按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，遵循《贵州送变电有限责任公司农民工工资实名制支付业务指导书》等11份相关管理制度及文件，严格落实农民工工资实名制发放，在公司内部实现了“三个全面”，即全面规范农民工工资管理、全面落实实名制支付管理、全面实现在建工程项目工资实名制支付全覆盖。
农民工维权告示牌（陈炎摄）
7月初，忙完6月份农民工工资发放工作的洪燕舒了一口气。洪燕是公司农民工管理中心劳资综合专责，每个月她会根据“黔送数字化云平台”农民工实名制考勤打卡情况进行上月工资造册，然后通过贵州省劳动用工大数据综合服务平台农民工工资专户，由银行点对点打到农民工工资卡上。工资发放后，贵州省劳动用工大数据综合服务平台会及时更新数据，如果当月没有按时发放工资，平台会显示红色预警，实时监测工作是否做到位。
实名制管理——开设工资专户——银行代发工资——预警提醒——结果反馈，通过“黔送数字化云平台”+“大数据服务”，公司农民工工资发放实现了一个闭环的全流程监管，让农民工工资发放留下“数字痕迹”，有效保障了农民工的合法权益。
（来源：多彩贵州网）