评级动态丨越秀地产，不断超越，成就美好生活！- 大数跨境

责任云

2016-03-31

导读：2016年3月下旬，“中国企业社会责任报告评级专家委员会”抽选专家组成评级小组，对《越秀地产2015年社会责任报告》（以下简称《报告》）进行评级。经专家评定，该报告被评为四星半级，处于行业领先水平。

2016年3月下旬，“中国企业社会责任报告评级专家委员会”抽选专家组成评级小组，对《越秀地产2015年社会责任报告》（以下简称《报告》）进行评级。经专家评定，该报告被评为四星半级，处于行业领先水平。

评级结果：★★★★☆

据编写组透露，报告将于2016年4月初与公司年报一起正式发布。越秀地产秉承“不断超越·更加优秀”的责任理念，肩负“成就美好生活”的企业使命，践行“品质·诚信·卓越”的核心价值观，社会责任报告的管理及披露内容呈现以下特色：

设立企业社会责任首席执行官，

社会责任工作领导上心

2014年，越秀地产设立企业社会责任首席执行官，由党委副书记、纪委书记、工会主席庄义汉担任，牵头构建社会责任管理体系，深入推进社会责任管理工作，提升报告编写水平。

开启“试点元年”，

责任议题大家关注

2015 年，越秀地产迈入社会责任管理体系“试点元年”。公司确定品牌管理中心、广州公司、物业公司为试点单位。通过识别试点单位的利益相关者并与之沟通，最终确定了三个试点单位的责任议题。通过试点工作的开展及推广，将社会责任工作与公司现有业务相融合，更好的履行社会责任。

延伸阅读：什么是米切尔评分法？

米切尔评分法是由美国学者Mitchell和Wood于1997年提出来的，它将利益相关者的界定与分类结合起来。首先认为，企业所有的利益相关者必须具备以下三个属性中至少一种：合法性、权利性以及紧迫性。依据他们从这三个方面对利益相关者进行评分，根据分值来将企业的利益相关者分为三种类型：

（1）确定型利益相关者，同时拥有合法性、权力性和紧迫性。

（2）预期型利益相关者，由于三种属性中任意两种。（3）潜在型利益相关者，他们只具备三种属性中的其中一种。

设置“心声”专栏，您的利益我们在乎

报告各板块多处设置“心声”专栏，披露利益相关方与公司的对话，体现出公司对相关方切身利益的关注和回应，同时增加报告的交流互动。

披露责任专题，我们的亮点让您知道

报告设置丰富的责任专题，如“‘合伙人’制度”、打造‘越秀梦’”、“援建新民小学，奉献‘越秀爱’”、“居民心声放心上、越秀施工暖心房”、“运用环保制度、降低运营能耗”等，对员工权益、公益慈善、环境保护等方面的典型事例进行深度解读，使相关方充分了解企业社会责任亮点和思考。

对对标联交所ESG，监管方指引我们听从

2015年12月21日，香港交易及结算所正式发布《环境、社会及管治报告指引（修订版）》，作为香港上市公司的越秀地产，报告在参考《中国企业社会责任报告指南3.0之房地产行业》外，同时参考了该指引进行编写，并在报告结尾进行ESG对标，响应监管方的要求，使资本市场投资者充分了解公司社会责任相关信息。

该报告将于4月初在越秀地产官方网站正式对外发布，届时您可以了解更多内容和亮点。除了纸质报告以外，企业还将以精要版、英文版、公众微信号等多种方式与更多小伙伴分享社会责任信息。

您还可以在报告发布后，登录中国企业社会责任报告编写指南网站（www.china-csr.org）

查阅评级报告全文，下载越秀地产报告。

预知企业社会责任报告评级的更多信息，请联系报告评级专家委员会秘书处。

联系人：方小静

电话：18600130432
邮箱：fangxj@zerenyun.com

点击“阅读原文”可直接进入中国企业社会责任报告编写指南网站

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