南欧江上的璀璨明珠——海外社会责任最佳实践之中国水电十局

南欧江梯级水电项目一期二级电站

　　公司秉承“建设一个工程，造福一方百姓，留下一座丰碑”的理念，从精细化管理入手，全方位保障水电站工程质量。具体措施，一是重点抓好防洪度汛，控制好工程节点目标，保证人员、设备的安全；二是进一步加强工程质量管控，树立质量是企业生命线的责任意识；三是以精细化管理做好经营管理工作，实现项目利益最大化；精心组织和安排，严格按照进度计划目标组织施工，并制定了严密的技术、质量、安全保证措施，通过项目部全体员工的共同努力，顺利完成每一关键的阶段性任务。

　　此外，南欧江水电站项目摸索出一套集投融资、设计、监理、施工、运营等为一体化的开发模式，高效整合资源，降低了交易成本和产业链内耗。同时，各方通过优化设计和施工方案，提高工程效率以实现提前发电的目标。

　　公司坚持国际项目HSE管理理念，高度重视工程施工质量，严格控制施工进度、项目风险和成本，努力将南欧江水电站项目建设成为优质工程。公司通过开展海外业务HSE管理专题培训，成立“中国水利水电第十工程局有限公司安全环保管理部”和“环保水保管理委员会”，制定《南欧江水电站环保水保管理委员会章程》等，扎实推进生态环保工作。在项目建设过程中，公司完善安全环保相关规章制度；开展安全生产督查、考核，对安全事故调查处理；负责有关人员的安全培训、监督，指导二级单位的安全培训工作等。公司特别重视对各种突发事件的应对能力提升，每年都会组织突发事件应急处理演练，并且定期开展“安全生产月活动”，有效地确保了电站运行的稳定可靠。

　　公司秉承“科学开发、绿色发展”的宗旨，合理开发南欧江水能资源，通过全周期的环保管理和移民生计布局，在基础设施建设、移民安置等方面都做了大量工作。同时对调节流域内季节性旱涝，保证下游农田水利灌溉，减少水土流失，维护保护生态平衡发挥了积极的作用。

　　公司积极实施海外业务本地化运营，南欧江水电站项目中当地雇员数量占总人数的43%，在为当地雇员提供就业岗位的同时，开展各类专业培训并组织技能比赛，提高当地雇员的整体素质。公司还为其提供高标准的食堂和住所，与中方员工一起工作学习，加深不同文化之间的融洽关系。

　　“建一座电站，交一群朋友，造福一方百姓，树立一座丰碑”始终是水电十局秉持的开发理念，公司积极参与所在国公益事业，支持当地公共服务设施建设。南欧江水电站工程项目涉及到当地移民搬迁安置的艰巨任务，公司制定了属地化移民合作和本地化模式，将中小型移民安置工程交给当地承包商建设，既减少了繁杂的程序，又为工程赢取了更多的时间，也为当地提供了更多的就业机会。南欧江一期项目自筹建以来，积极投入当地公共基础设施建设，改善当地人民的居住条件和环境，提供就业机会，改善南欧江交通运输条件，积极赞助参与当地活动，深入落实“属地化、本土化”项目和社会责任项目，取得了良好的社会效益，同时也为企业在当地赢得了良好口碑。