每一个“发展”的背后都有一个感人的华能故事，今天为您讲述华能创新发展故事——天津IGCC翻越运行“天堑”。
2016年的8月17日，在华能历史上，是值得纪念和骄傲的一天。在这一天，华能天津IGCC核心装置气化炉在连续运行117天之后按计划安全停机，这意味着IGCC刷新了气化炉长周期运行记录，这在每一位知道背后故事的华能人心里都有着沉甸甸的份量。
天津 IGCC 电站是我国自主设计、研发、建设和运营的第一座 IGCC 电站，核心装置采用华能自主知识产权的 2000 吨级两段式干煤粉加压气化炉，燃气轮机是量身定做的低热值燃机，两者均为首次工业化应用。
奋勇向前 坚持责任为先
天津IGCC单套设备建设复杂、工艺流程长、系统繁多，种种困难让国内许多电力人都望而却步，而华能人却有着不服输的精神，勇于向技术高峰发起冲锋，作为“第一个吃螃蟹的人”，天津IGCC边生产、边完善，摸着石头过河，在不断摸索、试错的过程中，掌握规律，吃透技术。
天津IGCC之所以能够冲破一个个的困难与未知，离不开幕后这样一批默默将责任扛在肩上的匠人 ：有人把家搬到简陋的现场临建宿舍，一住就是六年 ；有人因为坚守调试现场将婚期推迟了两次 ；有人在做完阑尾炎手术后第五天，就坚持回到现场工作 ；有人在6年的时间里加班722天 ……
迎难而上 吹响反攻号角
华能人心怀绿色煤电梦想，迎难而上，提出“三年稳定期”计划，先后组织近20次专题分析会，建立4个气化炉典型工况模型，完成配煤掺烧试验232组，解决气化炉堵渣、积灰等问题，三年的时间，华能人攻克了一个又一个技术难题。
在设备稳定可控的基础上，IGCC吹响反攻的号角，给自己提出机组经济效益最大化的目标。完成20余个煤种的试烧，逐渐实现单一煤种稳定运行，每年节约1200余万元。制定机组节能措施，跟每一摄氏度温差较真，对零点几公斤压力都仔细调整，最终在不同负荷不同工况下都实现了机组参数最优化运行。
“三年稳定期”计划
文化引领 迸发创新激情
天津IGCC电站以“敢能实”文化为引领，建立87个党员示范岗、58个党员示范区，鼓励党员做示范、创一流。针对90%以上为年轻职工的实际情况，电站坚持“一专多能”的培养思路，实施“112”人才工程，充分利用休班时间开展夜校培训、技术比武等活动。2015年，电站员工共申报科技课题54项，中国电力科学技术一等奖、国家企业管理创新成果二等奖等6项国家级荣誉就是对电站最大的认可。
荣誉属于过去，未来任重道远。站在新的起点上，华能人必将不忘初心，在绿色煤电的前进道路上砥砺前行。
