以匠心，致初心 | 华润五丰2017社会责任报告正式发布

2018年7月6日，华润五丰对外发布《华润五丰2017社会责任报告》（以下简称《报告》），这是华润五丰连续第六年披露企业履行社会责任的情况。该报告高质量总结了华润五丰年度社会责任工作重点，向公众展现了华润五丰服务客户、员工、股东、伙伴、社区、环境等利益相关方的责任实践及成效。

《报告》设置了“情意背后的一点一滴”“践行路上的一心一德”“行·丰硕”“心·责任”“信·立身”“诚·共赢”“爱·希望”“和·未来”八大篇章，从“责任故事、责任管理、经济责任、员工责任、客户责任、伙伴责任、公共责任、环境责任”八个方面系统梳理华润五丰责任实践，全面披露华润五丰履责动态。

《报告》开篇创新性地引入“五丰厨房的心煮意”“‘八号风球’也吹不动的守护之心”“我们和我们的牛，正走在希望的康庄大道上”三个责任故事，在增强报告可读性与悦读性的同时，形象生动地表现出华润五丰牢记“为大众提供安全、健康、便捷的食品，创造健康美好生活；推动中国农业产业化、现代化发展”的企业使命，不忘初心，笃定前行。

华润五丰参照集团“十三五”社会责任战略主体思路，不断完善五丰特色社会责任管理模式，致力于实现“社会责任管理有效率、社会责任实践有思路、社会责任融合有体系”三大目标。华润五丰不断追求创新，在社会责任方面也取得了诸多荣誉，2017年，华润五丰荣获中国食品健康七星公约联盟颁发的“年度优秀实践企业奖”。

行·丰硕

华润五丰紧紧围绕“转型、创新、发展”管理主题，在提升现有业务国内运营能力，践行央企社会责任的基础上，通过整合国内外核心资源，深入探索“少数股权投资+贸易服务”的海外投资模式。华润五丰积极利用多种形式撬动全球“好产品”资源，大力落实“好产品”与“好渠道”的结合。2017年，MG牛奶、Mr Apple、帝王鲑、Comvita蜂蜜等海外“好产品”销售营业额达到1.04亿人民币，同比2016年增长超过17倍。

心·责任

华润五丰不断完善人力资源体系，依法维护员工权益，加强员工关爱，保障员工安全，开展职业健康培训，并致力于提升员工的归属感和幸福感，让企业和员工共同进步。华润五丰注重对女员工和特殊人群的关怀和保护，严格执行国家女职工保护条例以及公司相关管理制度规定，保护女员工及特殊员工合法权益。自 2016 年起，五丰冷食连续被评为“杭州市残疾人按比例就业先进单位”。

信·立身

面对消费者日益多元化的需求，华润五丰不断努力提高自身的产品质量及服务水平，尽心尽力使消费者感到满意、放心。华润五丰大米事业部建立了从原辅料采购、生产加工、包装、仓储物流、销售终端到售后的全方面、全产业链质量控制体系，并通过IS09001:2015, IS022000/FSSC22000食品质量安全保证体系认证。华润五丰非转基因“五专”（专用基地、专仓储存、专车运输、专线生产、专业检测）控制体系，得到欧盟FVO检查组的肯定和认可。

诚·共赢

华润五丰积极寻找海外优质食品企业投资机会，构建多方面的伙伴关系。华润五丰主要聚焦欧美、澳新等成熟市场的“好产品”，继2016年完成对包括Comvita、New Zealand King Salmon及Scales等多个项目的投资后，2017年进一步加强了与海外搭建的当地网络资源互动沟通，与海内外合作伙伴搭建了系列合资平台，包括五丰国际集采管理有限公司、华润五丰国通(广东)供应链服务有限公司、深圳市五丰金鸿贸易有限公司以及葡萄牙橄榄油公司等。

爱·希望

社会是企业发展的依托，华润五丰自觉承担社会责任，自觉履行纳税义务，保障生产安全，推动当地产业发展，为国家和地方经济的稳定作出贡献，2017年公司上缴税金总额3.49亿元；结合宁夏回族自治区“530帮扶计划”及海原县草畜发展战略，定向用于海原县发展肉牛养殖产业，其中2.65亿元以资本方式用于草畜一体化扶贫项目建设，1.2亿元以赊销方式用于购买基础母牛，该项目入选2017年华润大学创新大赛决赛20强，定点帮扶成果得到了汪洋副总理的批复赞扬，并获得2018年华润集团社会责任金奖。

和·未来

华润五丰在积极发展业务的同时，也在努力实践绿色发展。华润五丰加强环保宣传和培训教育，提高员工环保意识，建立健全的环保责任体制，做好新形势下的环境保护工作，争做绿色企业表率。2017年，华润五丰为37个项目投入节能减排资金约3084万元，其中污水站改建及新建项目共13项，约2585万元。此外，华润五丰于2017年完成所有燃煤锅炉的淘汰工作，采用天然气等清洁能源替代煤炭。