开远沪农商村镇银行股份有限公司于2012年7月18日成立，是经中国银行业监督管理委员会批准设立由上海农村商业银行发起设立，是国资控股的新型农村金融机构。自成立以来，牢固树立“立足县域、支农支小、扎根村镇、服务社区”的市场定位，为开远城乡居民、个体工商户、小微企业提供全方位的金融服务。现面向社会、高校公开招聘客户经理岗、信贷检查岗、综合柜员岗、大堂引导员(本次招聘用工形式分为正式员工和劳务派遣员工)。具体内容如下：
一、招聘原则
本次招聘秉承“公开公正、公平择优、任人唯贤、亲属回避”的原则。
二、基本要求
1.年龄35周岁以内，具备大学专科及以上学历，要求为经济、财会、金融、计算机、法律等专业(农村户口、有银行从业资格证、会计证者优先考虑);
2.遵纪守法、诚实守信，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德和合规经营意识。
3.身体健康，具有良好的团队精神和沟通协调能力，责任心、纪律性、执行力强;
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、创新能力和团队协作能力;
5.具有银行从业经验者及丰富社会资源者应聘条件可适当放宽。
三、正式员工岗位要求
1.客户经理岗：
(1)本科及以上学历，具有一定抗压能力、语言表达能力和团队协作能力;
(2)负责收集客户资料信息，开展市场调研，积极营销本行金融产品、服务，维护存量客户，开拓新的优质客户;
(3)负责做好贷后日常管理，对客户服务情况及贷款的效益情况等进行跟踪和定期、不定期检查。
2.信贷检查岗：
(1)本科及以上学历，金融、经济、财会、计算机等相关专业，有同业经验者优先考虑;
(2)负责检查授信业务信用风险、操作风险和信贷政策制度执行情况;
(3)负责信贷档案管理工作，做好信贷档案的接收、校对、整理和归档。
四、劳务派遣员工岗位要求
1.综合柜员岗：
(1)专科及以上学历，金融、经济、财会、计算机等相关专业;
(2)负责银行柜面业务操作办理;
(3)具有良好的沟通能力和较强的服务意识。
2.大堂引导员：
(1)专科及以上学历，金融、经济、财会、计算机等相关专业;
(2)引导客户到柜面办理相关业务，配合开展厅堂营销工作;
(3)配合客户经理开展来访接待等相关工作。
五、福利待遇
3000-5000元/月+绩效工资，绩效工资原则上鼓励多劳多得，试用期2个月，均享受五险一金、绩效奖励、健康体检、补充医疗、节假日福利、生日福利。
六、凡有下列情形之一者，不得参与应聘
1.有犯罪记录或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
2.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，被有关行政机关依法处罚的;
3.个人负有数额较大的债务或有到期未清偿的债务;
4.在其他企业担任法人代表、董事等高管，或投资其他企业，或与其他单位存在劳动关系，或从事个体经营的;
5.本人被取消银行业从业资格或被原工作单位开除、除名、劝退的;
6.有其他禁止招聘录用情形的。
七、应聘方式
1.符合条件的应聘者请填写《开远沪农商村镇银行应聘报名表》(见附件)，发至邮箱kyhnsczyh@163.com，并标注“应聘岗位+姓名”。
2.联系电话：0873-7179389;联系地址：开远市祥云路881号(落云尚品小区门口)。
八、其他注意事项
1.应聘人员应对所提交资料的真实性承担责任，如在招聘过程中发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间。
3.对于通过面试的应聘者，本行将安排上岗前跟班学习培训，未录用人员，本行将不再另行通知。
4.本行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘资料将妥善保管，恕不退还。
5.本次招聘的最终解释权归开远沪农商村镇银行股份有限公司所有。
