近日，云南美科新能源发展有限公司负责人姜志强带队向州人力资源和社会保障局、州就业局、州人才服务中心赠送锦旗，对红河州各级人社部门成功协助企业解决了用工难题，落实了各项惠企政策，为企业的生产经营和发展壮大提供了强有力的人力资源支撑表示诚挚感谢。
(云南美科新能源发展有限公司向州人社局赠送锦旗)
企业负责人表示，人社部门的精准服务和高效工作，让他们切实感受到了政府对企业的关心和支持，增强了他们在市场竞争中的信心和底气。
一直以来，红河州各级人社部门坚持以企业需求为导向，深入园区，与企业“面对面”了解需求、“手把手”传递服务、“点对点”帮扶指导，以更实作风、更严要求、更细举措，全力纾解企业用人难题，助力我州企业健康有序发展。
“主动服务”拉近距离。聚焦我州12条重点产业链、重点企业及园区企业需求，细化重点企业走访服务机制，主动了解企业用人需求，实施有针对性的人才招引和人才服务，建立良好的政企互通互动格局。截至目前，培养专职人才工作者、人社服务专员38名，建立11个重点企业微信群，先后为宏合、美科、惠铜等重点企业收集发布招聘岗位881个，招聘员工690人，有效缓解招人难问题。
(州县人社部门走访重点产业链企业)
“精准服务”解决问题。坚持问题导向，及时走访产业链企业，制作发放《红河人社惠企政策一本通》1000余册，通过举办线上线下招聘活动、惠企政策解读、人才政策宣讲、预防劳动争议指导、协助职称申报、拍摄引才宣传视频等措施解企业痛点难点。聚焦园区建设，为其引入有跨境劳务合作资质的人力资源服务机构，做好跨境用工保障。探索政校企三方合作新路径，组织举办“红河州12条重点产业链专场人才沙龙”、“生物医药大健康产业链人才”，搭建沟通桥梁，通过政府、高校、企业三方互动交流，竭力实现创新链、产业链、人才链的深度融合。持续加大职称政策宣传力度，累计举办职称政策宣讲4场次，参训人员700余人，进一步提高了民营企业职称政策知晓率，有效调动民营企业专业技术人员的职称申报积极性。
(州、县人社局至屏边博欣生物科技有限公司开展政企面对面问题答复会)
(组织开展全州非公经济组织职称政策、人才政策宣讲)
“优化服务”搭建平台。统筹全州开展“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“2024年全国民营企业服务月活动”“百日千万招聘专项行动”等服务企业引才、促进人才就业活动。全州组织举办现场招聘会160场，邀请3227家用人单位参加招聘，提供招聘岗位17.5万个，进场人数12.82万人，初步达成就业意向2.43万人。开展直播带岗、视频带岗163次，参加用人单位2669家次，提供招聘岗位6.09万个，观看132.45万人次。携我州4家产业链企业的医疗、财务、工程等57个岗位需求参与在北京举办的“情系红土地 雁归彩云南”——人才招引宣传推介活动，帮助企业引入在京高校人才，打造省外高校人才“蓄水池”，组建了在外优秀人才群4个，入群人数达到488人。
(组织开展现场招聘会)
(创新开展夜市招聘)
(云南美科新能源发展有限公司在红河州人才服务中心开展各类招聘活动)
“创新服务”提升效能。升级企业诉求收集方式，提升服务数字化水平，实现企业诉求“一线直达”。自主开发“红河州数字化人才智慧云平台”“红河州智慧人才小程序”“红河州数字零工市场”，升级打造线上“心愿墙”功能，构建起“需求提出——人才匹配——联系邀约——双方洽谈——项目落地”的云端智能识别与精准筛选匹配机制的方式，共解决企事业单位引才用工、政策咨询、职称申报等诉求436条。
(通过“红河州智慧人才小程序”收集到企业“心愿”后组织开展人社业务对接活动、入企政策宣讲)
“深度服务”增势赋能。坚持人才引领发展，全面深化产才融合。“红河人才之家”被省委组织部纳入首批人才工作示范项目，设立政策服务专窗、企业服务专线、云享空间等特色服务功能区，为各类企业提供人才推介、产品展示、政策咨询等服务。“云南省高层次人才服务会客厅”落地红河，充分发挥柔性引才机制作用，成功推荐上海复旦大学附属中山医院9位专家为云南省高层次人才、2位专家成为红河州政协委员，发挥引进人才对红河州医疗、绿色食品加工领域的人才引领作用。聚焦不同类型企业发展需求，组织开展分产业分专题、跨区域跨板块人才沙龙活动10场，助力企业创新发展、人才成长进步。
(“云南省高层次人才服务会客厅”落地红河州人才服务中心)
(在“红河人才之家”组织开展红河州12条重点产业链人才沙龙活动)
下一步，红河州人社部门将继续加大对企业的服务力度，不断优化营商环境，为企业提供更加优质、高效的人力资源服务，助力企业实现高质量发展。
(红河州人力资源和社会保障局 师姣俊)
