上周，万众瞩目的国家重大会议顺利闭幕，这是一次在特殊时期召开的不平凡会议。会议强调，坚决打赢脱贫攻坚战，提高生态环境治理成效，高质量共建“一带一路”，稳就业保就业，保基本民生……这些新要求都与企业履行社会责任有着密切的联系，同时也为企业现阶段践行社会责任、实现可持续发展指明了新航向。
小博老师认真学习会议文件，从企业社会责任的角度对会议精神进行学习、思考，在今天的责任云直播中，小博老师给大家分享会议中有关企业社会责任的内容梳理。一起来看看吧！
脱贫攻坚
会议提出，“坚决打赢脱贫攻坚战。加大剩余贫困县和贫困村攻坚力度，对外出务工要在就业地稳岗就业。开展消费扶贫行动，支持扶贫产业恢复发展。加强易地扶贫搬迁后续扶持。深化东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫。强化兜底保障。接续推进脱贫与乡村振兴有效衔接，全力让脱贫群众迈向富裕。”
小博解读：企业是精准扶贫的重要力量，更要在2020年脱贫攻坚收官之年有所作为，应充分发挥自身优势，结合贫困地区实际情况，因地制宜、因人制宜实施就业帮扶、消费扶贫、产业扶贫、易地搬迁、兜底保障等，切切实实为贫困群众办实事、解难题，带动脱贫致富，为全面建成小康社会、探索可持续发展机制贡献力量。
生态治理
会议指出，“提高生态环境治理成效。突出依法、科学、精准治污。深化重点地区大气污染治理攻坚。加强污水、垃圾处置设施建设。加快危化品生产企业搬迁改造。壮大节能环保产业。严惩非法捕杀和交易野生动物行为。实施重要生态系统保护和修复重大工程，促进生态文明建设。”
小博解读：企业作为污染防治主体，在生产经营中应牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，从管理、实践等方面履行好环境责任，助力美丽中国建设。一是不断创新环保管理，加强环境风险管控。二是结合自身实际，积极研发绿色产品、推进节能减排降碳、发展循环经济、应对气候变化、保护生物多样性、做好生态恢复等，努力降低业务运营对环境造成的负面影响。
“一带一路”
会议提出，“高质量共建‘一带一路’。坚持共商共建共享，遵循市场原则和国际通行规则，发挥企业主体作用，开展互惠互利合作。引导对外投资健康发展。”
小博解读：企业应更加积极顺应国家对外开放大势，加快“走出去”步伐，与沿线国家开展多元合作，实现共赢发展。同时，企业也应遵循“市场原则和国际通行规划”，在国际化经营过程中，更要承担全球企业公民责任，坚持守法合规，坚持本地化用工和本地化采购、坚持国际HSE标准，做好社区融入，参与社会公益，造福业务所在国家人民，讲好中国故事，展现中国形象。
稳定就业
会议指出，“努力稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业。”
小博解读：就业是民生之本。受疫情影响，今年就业形势严峻，就业话题也一直是政府工作报告的高频词汇。特殊时期，企业在确保自身持续经营发展的同时，应积极履行雇佣责任。一是做好高校毕业生招聘、社会招聘等工作，引进人才，提升就业率。二是开展职业培训，帮助提升职业技能和竞争力，拓展职业晋升渠道。三是切实维护就业者权益，完善薪酬福利体系，帮扶困难员工、特殊员工等，增强安全感和归属感。
服务民生
会议还强调要“保基本民生”，在公共卫生、医疗、教育、养老等方面提出了具体要求。
小博解读：企业作为社会公民，应聚焦国家所思、社会所想，积极承担社会责任，不断推进业务创新升级，运用自身的战略和产品来解决民生问题，增进民生福祉。如，医药企业可加大研发力度和投入，做好疫苗、药物、医疗技术等的研发工作；教育企业应针对不同年龄段的孩子，开发专业课程，培养专业人才；健康养老企业创新产业模式，为老人提供贴心服；互联网企业利用互联网+优势，推动智慧医疗、智慧教育、智慧养老建设等。
（文章部分内容来源于网络）
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