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一文读懂政府工作报告中的责任信号|研究

一文读懂政府工作报告中的责任信号|研究 责任云
2022-03-10
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指导:张蒽 责任云研究院院长、大公责任云首席技术官

执笔:任姣姣 胡竞予


第十三届




全国人民代表大会

第五次会议





“两会”召开


2022年3月5日,第十三届全国人民代表大会第五次会议在北京人民大会堂开幕。国务院总理李克强作政府工作报告。从本次政府工作报告(以下简称“报告”)来看,新的一年,企业履行社会责任的重点主要有以下几点:





No.1

乡村振兴

报告提出


(1)完善落实防止返贫监测帮扶机制,确保不发生规模性返贫;支持脱贫地区发展特色产业,加强劳务协作、职业技能培训,促进脱贫人口持续增收。(2)启动乡村建设行动,加强水电路气信邮等基础设施建设,因地制宜推进农村改厕和污水垃圾处理。


责任解读


乡村振兴是决战全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。企业作为乡村振兴的重要参与主体,既要全面巩固拓展脱贫攻坚成果,对帮扶地区进行定时监测,防止发生规模性返贫;也要重视乡村建设,因地制宜开展乡村振兴相关的业务工作,通过产业带动、项目帮扶等方式,多渠道、多途径、全方位促进乡村经济发展。



No.2

“一带一路”

报告提出


坚持共商共建共享,巩固互联互通合作基础,稳步拓展合作新领域;推进西部陆海新通道建设;有序开展对外投资合作,有效防范海外风险。


责任解读


企业应继续践行“一带一路”倡议,以基础设施互联互通为基础,发挥自身优势,加快“走出去”步伐,稳步拓展海外合作新项目。同时,企业在海外运营中应注重合规管理,加强社会、环境等方面的管理,积极履行海外社会责任,防范海外风险。

No.3

科技创新

报告提出


(1)实施基础研究十年规划;实施科技体制改革三年攻坚方案,发挥好国家实验室和全国重点实验室作用,推进科研院所改革,改进重大科技项目立项和管理方式;推进国际科技合作;加快建设世界重要人才中心和创新高地,完善人才发展体制机制,加大对青年科研人员支持力度。(2)强化企业创新主体地位,持续推进关键核心技术攻关,深化产学研用结合。加强知识产权保护和运用。


责任解读


创新是企业高质量发展的基石,企业应积极响应号召,全力以赴,在科技创新中发挥引领作用,借力政府支持,加强基础研究,深化产学研用结合,加快推进关键核心技术攻关,在提升自身竞争力的同时,引领行业创新发展,助力建设科技强国。

No.4

数字经济

报告提出


建设数字信息基础设施,推进5G规模化应用,促进产业数字化转型,发展智慧城市、数字乡村;加快发展工业互联网,培育壮大集成电路、人工智能等数字产业,提升关键软硬件技术创新和供给能力。


责任解读


随着全球经济治理新格局与全球产业链重构,数字化、智能化已成为发展重点领域。企业应当顺应潮流,积极关注“数字化转型”,将云计算、互联网、大数据等技术应用于研发设计、生产加工、经营管理、销售服务等各环节,提升自身运营效率和综合竞争力,为人民提供更加优质的数字化服务,创造更加便利、更高品质的生活。

No.5

生态环境综合治理

报告提出


深入打好污染防治攻坚战;加强固体废物和新污染物治理,推行垃圾分类和减量化、资源化;科学开展国土绿化,统筹山水林田湖草沙系统治理,保护生物多样性,推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设。


责任解读


污染防治是企业履行环境责任的应有之义,也是企业改善环境绩效需关注的重点议题。面对更为严格的环境监管要求,企业应当主动做好环境风险管控,加大污染防治、废弃物管理和生态修复工作力度,节能降耗,减排降污,降低经营发展对生态环境的负外部性,更好履行环境责任。

No.6

碳达峰碳中和

报告提出


落实碳达峰行动方案;推动能源革命,确保能源供应,推进能源低碳转型;加强煤炭清洁高效利用,有序减量替代,推动煤电节能降碳改造、灵活性改造、供热改造;推进大型风光电基地及其配套调节性电源规划建设,提升电网对可再生能源发电的消纳能力;推进绿色低碳技术研发和推广应用,建设绿色制造和服务体系,推进钢铁、有色、石化、化工、建材等行业节能降碳;坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展;推动能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变,完善减污降碳激励约束政策,加快形成绿色生产生活方式。


责任解读


“碳达峰”“碳中和”连续两年被写入政府工作报告,并再次成为今年全国两会的焦点话题。企业是现代经济体系的基础,在减少碳排放量、提高碳汇能力方面具有重要作用。企业尤其是“三高”企业,要高度关注并充分认识“3060”碳达峰碳中和目标的战略意义与价值,积极发布“降碳计划”,规划“碳达峰、碳中和”发展目标与行动路径,研发及应用绿色低碳技术,实现绿色低碳发展。

No.7

稳定就业

报告提出


做好退役军人安置和就业保障,促进农民工就业,帮扶残疾人、零就业家庭成员就业;坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视,着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题;继续开展大规模职业技能培训,共建共享一批公共实训基地。


责任解读


企业应积极承担雇佣责任,坚持多元化的雇佣政策,消除性别、年龄就业歧视,保障女性和大龄工作者的合法权益,提供平等就业机会,提升就业率;完善薪酬福利体系,保障雇员依法获取劳动报酬的权益;开展技能培训教育工作,为就业者提供更多成长成才机会,为国家富强输入更多宝贵人才。

No.8

粮食能源安全

报告提出


粮食等重要农产品供应,保障民生和企业正常生产经营用电;实施全面节约战略;增强国内资源生产保障能力,加快油气、矿产等资源勘探开发,完善国家战略物资储备制度。


责任解读


粮食安全、能源安全是国家安全的重要组成部分,是关系国计民生的全局性、战略性问题。农业、电力企业应全力保障粮食安全和电力正常供应,满足人民群众生活和经济社会发展的基本需求;石油、煤炭等开采类企业应加快资源勘探开发,增强国内资源生产保障能力,提高国家应急能力,同时加强在开采过程中对生态保护、安全生产等环境社会风险的管理。

No.9

教育公平与质量提升

报告提出


落实立德树人根本任务;推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化,依据常住人口规模配置教育资源,保障适龄儿童就近入学;全面落实义务教育教师工资待遇,加强乡村教师定向培养、在职培训与待遇保障;继续做好义务教育阶段减负工作;多渠道增加普惠性学前教育资源;加强县域普通高中建设;办好特殊教育、继续教育,规范民办教育发展;提升国家通用语言文字普及程度和质量;改善职业教育办学条件,完善产教融合办学体制;推进高等教育内涵式发展,分类建设一流大学和一流学科,加快培养理工农医类专业紧缺人才,支持中西部高等教育发展;高校招生继续加大对中西部和农村地区倾斜力度;健全学校家庭社会协同育人机制;我国有2.9亿在校学生,要坚持把教育这个关乎千家万户和中华民族未来的大事办好。


责任解读


教育行业应当积极响应国家号召,着力满足当地人民对教育的个性化需求,注重教师定向培养和在职培训,保障教师薪资待遇;作为公立教育的重要补充,校外培训机构应当提供优质的校外教育培训资源,从办学资质、教学质量、收费退费等多个角度规范办学和管理,为建立良好的培训市场秩序、提高人民教育水平贡献力量。

No.10

丰富人民群众精神文化生活

报告提出


培育和践行社会主义核心价值观,深化群众性精神文明创建;繁荣新闻出版、广播影视、文学艺术、哲学社会科学和档案等事业;深入推进全民阅读。加强和创新互联网内容建设,深化网络生态治理;推进公共文化数字化建设,促进基层文化设施布局优化和资源共享,扩大优质文化产品和服务供给;加强文物古籍保护利用和非物质文化遗产保护传承;用好北京冬奥会遗产;建设群众身边的体育场地设施,促进全民健身蔚然成风。


责任解读


企业应加强网络生态治理,规范信息传播,提供健康的网络生态环境;各文化企业应牢牢把握正确导向,坚守民族立场,弘扬中华民族优秀传统文化,积极履行社会责任和道德责任,不断推陈出新,创作生产更多健康向上、品质优良的文化产品,以更好满足人民的精神文化需求、推进社会文明程度提升、推动社会主义先进文化发展。

聚焦·社会责任

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政府工作报告明确了2022年工作的重点方向,也对企业践行社会责任、实现可持续发展提出了新的要求。企业作为市场主体,未来应当结合报告发出的责任“信号”,做好责任工作,讲好责任故事,为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国贡献企业力量。







—— END ——


联系我们

任姣姣

电话:18811315525

邮箱:renjj@zerenyun.com




【重大活动预告】

一、ESG中国论坛春季峰会

  • 时间:2022年4月

  • 成果:重点行业ESG评级


二、ESG中国论坛夏季峰会

  • 时间:2022年6月

  • 成果:《中国社会责任报告编写指南(CASS-ESG5.0)》


三、ESG中国论坛秋季峰会

  • 时间:2022年9月

  • 平台:中国企业论坛

  • 成果:《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2022)》、“央企ESG·先锋50指数”


四、ESG中国论坛冬季峰会

  • 时间:2022年11月

  • 平台:第五届北京责任展

  • 成果:《中国上市公司ESG蓝皮书(2022)》、《中国ESG投资蓝皮书(2022)》



—— END ——


关于责任云


责任云是中国企业社会责任领域的专业机构。公司秉承“客户第一、奋斗者为本、齐心协力、赋能彼此、专业、诚信”的企业文化,实施“五环战略”(研究+咨询+设计+传播+公关),为客户提供一站式综合服务,打造可感知的社会责任。


总部位于北京,在上海、深圳、成都、郑州、广州5地设有分公司,拥有独立的研究咨询机构(责任云研究院)、设计会展机构(创意云)和会议公关平台(责任百人论坛),雇员150人。 


服务国务院国资委、发改委等国家部委,中国煤炭工业协会、中国酒业协会等协会组织,中国石化、腾讯、三星等150余家世界500强,与中国社科院、清华大学、北京师范大学等教研机构建立战略合作伙伴关系。





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责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业可持续发展/社会责任/ESG领域的头部机构。责任云集团实施“5+1”战略(研究+评价+咨询+设计+公关+AI),为客户提供一站式综合服务。
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