
2022年8月10日,由中国社会责任百人论坛ESG专委会指导、中国质量协会与责任云研究院联合主办的“《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系 要求》(团体标准)技术研讨会”在京召开。来自国务院国资委、中国社科院、央企集团、上市公司、行业协会的嘉宾代表,采取“线上+线下”的形式参加会议。



两项ESG团体标准技术研讨会现场
中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚致欢迎词,中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武介绍两项团体标准的编制思路,国资委行业协会商会工作局原局长、中央企业专职外部董事张涛,中国质量协会总工程师王璐,兵器工业集团社会责任部副部长李新国,国家能源集团企管法律部副主任李永生,中国宝武党委宣传部(企业文化部)副部长田钢,中铝集团党群工作部副主任宋昇,中国石油化工集团党组宣传部品牌室主任周泉生,中交集团党委工作部部长助理兼社会责任处处长蒋筱江,荣耀ESG委员会执行秘书刘小军,南方基金可持续发展部总经理冯飞参与研讨并提出建议,国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗作总结发言。

中国质量协会常务副会长兼秘书长 段永刚
中国质量协会段永刚秘书长在欢迎致辞中提出,“我想通过双方合作、各方支持,能够实现三个目的:一是就本土ESG体系建设达成一些基本共识。二是为中国企业提供ESG工作的有效工具。三是助力中国ESG生态圈建设。”

国务院国资委党委委员、秘书长 彭华岗
国务院国资委彭华岗秘书长在总结发言中强调,“ESG是源自于国际投资理念,我们引进来中国化,需要有我们的标准,需要大家有比较一致的看法。……中国社科院钟宏武、张蒽教授研究团队目前在做的‘科技责任·先锋30指数’‘央企ESG·先锋50指数’已经形成了一套体系。在已有体系的基础上,进一步升级变成标准,我相信能够做出一套既接轨国际、又符合中国国情、企业也觉得好用、也便于全社会评价企业的标准。国资委是这两项标准的重要参与者,中央企业也要积极参与,积极实践,促使标准更完善。”
两项团体标准制定由中国质量协会作为牵头机构,责任云研究院作为主要参编机构,国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗担任专家组组长,中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚,中国社科院教授、百人论坛秘书长钟宏武担任执行组长,来自政府、协会、高校、研究机构等的ESG观察者、实践者将担任专家。项目组希冀凝聚集体智慧,解决中国ESG体系建设存在本土ESG评级影响力不足、中国企业ESG管理缺乏专业指引等突出问题。
《企业ESG评价指南》(团体标准):将明确ESG评价流程及指标体系,为企业全面评估自身ESG水平提供指引,为中国ESG评级体系建设提供方向。适用于企业、管理单位自我评价和第三方开展企业ESG评价活动。
《企业ESG管理体系 要求》(团体标准):将通过建立统一、通用的ESG管理体系认证标准,帮助企业规范ESG管理体系,提升ESG管理能力。适用于自评、第二方和第三方对组织ESG管理体系的评价与认证。
2022年7月,两项团体标准已通过中国质量协会正式立项审查,计划于2022年11月发布。企业、研究机构、ESG专家等可通过接受调研、参与意见征求等方式参与标准编制过程。发布后还将通过宣贯、培训,选择代表性企业进行试点等方式进行标准推广与运用。
中国质量协会党委副书记、纪委书记张桂萍,中国质量协会副会长王琳,中国质量协会副秘书长候进锋,国务院国资委社会责任局社会责任处处长张晓松,中国钢研党群部副主任卢燕青,中国质量协会全面质量管理首席专家李晓飞,中国质量协会培训咨询中心总经理黄少兵,中国质量协会标准工作办公室主任梁平,中国建筑集团企业文化部处长吴扬,中国移动发展战略部副经理张伟伟,国投集团社会责任处副处长贾吟,中国建材集团公司管理部高级经理王群,中国兵器工业规划研究院副所长李群,龙源电力企管法律部副主任(主持工作)邓欢,中国电信研究院战略发展研究所高级项目经理马玥,通用技术集团绿色发展研究院项目经理郝凯,东方电气股份党组办/董办/公司办副主任李艳,伊利集团可持续发展专业副总监鲍琼,蒙牛集团事务部高级经理林笛,国联视讯董办PR萨铭涵,优然牧业质量管理部碳中和高级经理王睿廷,中国社科院教授,责任云研究院院长张蒽等嘉宾出席研讨会。

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注:根据发言人讲话录音整理,未经本人审核,特此说明

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