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《2022园区ESG发展指数》在京发布,超90%的园区不及格

《2022园区ESG发展指数》在京发布,超90%的园区不及格 责任云
2022-09-28
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2022年9月28日,中国社科院钟宏武教授率领责任云研究院,在京发布《2022园区ESG发展指数》(以下简称《报告》),该报告重点研究分析国家高新区和国家经开区ESG发展进程的阶段性特征,以期为深入研究园区ESG发展现状提供基准性参考。


《2022园区ESG发展指数》




ESG是环境(Environment)、社会(Social)和公司治理(Governance)的缩写,包含环境责任、社会责任、治理责任三个维度。ESG作为一种防范社会环境风险、推动可持续发展的新理念,正推动着中国资本市场投资理念与投资方式的不断变革,成为企业不容忽视的一项议题。高新区和经开区作为我国经济社会发展的重要支撑,在推进园区企业履责过程中承担着“引航者”和“助推器”的重要角色,园区如何规范自身ESG体系建设,引导入驻企业在环境、社会和公司治理维度中充分发掘和考量责任行为,在经营发展中展现责任担当,利用ESG理念引领入驻企业高质量发展,值得全面深入的研讨。


为深入了解园区ESG发展现状,本研究将402家园区作为评价样本,包含科技部公开名录内的172家国家高新区和商务部公开名录内的230家国家经开区;评价体系深度融合“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,包含园区ESG体系建设、ESG实践、负面表现等维度共35个指标;评价信息主要来自企业自愿披露的相关信息和主流媒体的公开报道;计算公式为:园区ESG发展指数=j=1,2,3,4Aj*Wj+调整项(Aj为园区ESG发展某指标的得分,Wj为该指标的权重),最终分析形成“园区ESG发展指数”。研究发现:


一、402家园区指数平均分32.5,ESG发展尚在起步阶段


研究结果显示,所有园区样本的ESG发展指数平均分仅为32.5,其中将近80%(317家)的园区指数集中在20-40分区间,另有将近10%(36家)的园区指数低于20分,大部分园区的ESG指数有较大提升空间。


图1 全部园区样本得分分布


二、华东、华北、华中区域园区的ESG指数最高,西北园区的指数最低


研究发现,各地域的园区ESG发展情况并不均衡。位居前列的是华东、华北和华中地区,其园区ESG发展指数得分为34.5、34.1、33.0分。西南地区、华南地区、东北地区和西北地区的园区ESG发展指数均在平均分(32.5分)以下,其中西北地区的指数仅为26.6分,位列最后一名。


图2 各地域园区ESG得分情况


三、仅25家园区的ESG指数在60分以上,93%的园区ESG发展指数不及格


研究发现,仅苏州工业园区、长寿经济技术开发区、上海紫竹高新区、上海化学工业经济技术开发区、苏州高新区等25家园区的发展指数位于60分及以上(及格率仅6%),处于领跑阶段。而ESG发展指数不及格的园区共有377家,占比高达93%。


四、上海紫竹高新区、苏州高新区、杭州高新区等13个高新区的ESG指数在60分以上,处于领跑阶段



五、苏州工业园区、长寿经济技术开发区、上海化学工业经济技术开发区等12个经开区的ESG指数在60分以上,处于领跑阶段



六、园区ESG体系建设指数仅5.9分,在ESG组织、制度、文化、沟通方面亟待加强


研究发现,园区ESG体系建设指数仅5.9分,在ESG组织建设、制度建设、文化建设等维度上的指数得分普遍较低,ESG体系建设亟待加强。


  • 在ESG组织建设方面,超过98%的园区没有设立或明确统筹ESG工作的责任部门。


  • 在ESG制度建设方面,仅苏州工业园区、上海紫竹高新区等17家园区(占比4.2%)制定了ESG工作制度或开展了ESG研究,95.8%的园区未开展相关工作。


  • 在ESG文化建设方面,仅上海化学工业经济技术开发区、杭州高新区等18家园区通过制定考核体系、开展优秀案例评选等形式开展了园区企业ESG相关考核,或积极组织参与了ESG相关培训活动,95.5%的园区未开展相关工作。


  • 在ESG沟通方面,仅15家园区通过官网专栏、专项报告、可持续发展报告等形式系统进行ESG信息披露,96.3%的园区未建立有效的ESG沟通渠道。


  • 在ESG荣誉方面,不足1%的园区获得过政府部门、行业协会、中介机构、媒体等授予的ESG专项荣誉。


通过研究,我们看到园区立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,在创新驱动、社会公益等领域积极作为,用实际行动践行责任与担当,但在ESG体系建设方面存在不足,亟待加强。希望国家高新区和经开区进一步理解、践行和深化ESG理念,逐步建立健全ESG治理机制,提升ESG管理能力,筑牢ESG实践基础,促进园区和入驻企业共同做好ESG发展表率,为贯彻新发展理念、推动高质量发展作出贡献。




 附1:2022年园区ESG领跑榜单





 附2:2022年园区ESG发展指数评价体系



—— END ——


联系我们

肖玮琪 责任云研究院执行院长

电话:18512806519

邮箱:xiaowq@zerenyun.com


杨   荟 责任云研究院院长助理

电话:18811389366

邮箱:yangh@zerenyun.com





【重大活动预告】

、山西省国有企业社会责任论坛

  • 时间:2022年10月

  • 成果:《山西省省属企业社会责任蓝皮书(2022)》、《山西省六市国资国企社会责任案例集(2022)》


二、云南省国有企业社会责任论坛

  • 时间:2022年11月

  • 成果:《云南省国资国企社会责任(ESG)蓝皮书(2022)》


三、ESG中国论坛秋季峰会

  • 时间:2022年11月

  • 平台:中国企业论坛

  • 成果:《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2022)》、“央企ESG·先锋50指数”


四、中央企业社会责任报告集中发布活动

  • 时间:2022年11月

  • 成果:《中央企业社会责任蓝皮书(2022)》


五、ESG中国论坛冬季峰会

  • 时间:2022年11月

  • 平台:第五届北京责任展

  • 成果:《中国上市公司ESG蓝皮书(2022)》、《中国ESG投资蓝皮书(2022)》


六、中央企业海外社会责任论坛

  • 时间:2022年12月

  • 成果:《中央企业海外社会责任蓝皮书(2022)》



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关于责任云集团


责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业社会责任领域的专业机构。公司秉承“客户第一、奋斗者为本、齐心协力、赋能彼此、专业、诚信”的企业文化,实施“五环战略”(研究+咨询+设计+传播+公关),为客户提供一站式综合服务,打造可感知的社会责任。


总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、郑州、昆明6地设有分公司,拥有独立的研究咨询机构(责任云研究院)、设计会展机构(创意云)和会议公关平台(责任百人论坛),雇员150人。 


服务国务院国资委、发改委等国家部委,中国煤炭工业协会、中国酒业协会等协会组织,中国石化、腾讯、三星等150余家世界500强,与中国社科院、清华大学、北京师范大学等教研机构建立战略合作伙伴关系。





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