国资委课题·央企责任蓝皮书：中国黄金集团（案例三十三）- 大数跨境

责任云

2021-11-11

编者按

2021年9月18日，由国务院国资委主办、中国社会责任百人论坛承办的“责任创造价值，责任引领未来——中央企业社会责任报告集中发布活动（2021）”在京召开。国务院国资委、中国社科院、责任云研究院连续第五年发布《中央企业社会责任蓝皮书》。我们开设专栏，将蓝皮书收录的70家央企的优秀履责案例进行汇编与分享，为中央企业开展社会责任工作提供有益参考。

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摘要：苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司认真践行习近平总书记生态文明思想，始终将履行央企社会责任作为企业发展的根本出发点和最终落脚点，坚持生态优先，推动绿色发展，积极打造内蒙古自治区样板工程和中国黄金集团精品工程，全力构筑北疆矿业开发亮丽风景线，为矿山企业发展作出了表率。

关键词：生态优先绿色发展和谐共赢

背景

PART 01

公司位于内蒙古自治区锡林郭勒盟苏尼特右旗朱日和镇境内。苏尼特右旗地处荒漠半荒漠草原，属干旱大陆性气候，年降水量170—190毫米，蒸发量2700毫米左右，原属国家扶贫开发重点旗（县）。鉴于此，坚持生态优先，推动绿色发展，实现和谐共赢，既是地方党委政府及周边牧民群众对公司发展的当然期望，也是公司作为中央企业在自身发展过程中必须切实履行的重大政治责任。

责任行动

PART 02

公司深入贯彻习近平总书记生态文明思想，坚持以“绿色发展、和谐共赢”为核心价值观，始终自觉担当央企责任，不懈追求绿色发展模式，注重资源效益、经济效益、生态效益和社会效益的和谐统一。

（一）扎实推进循环发展，最大限度节能减排。

公司全面贯彻落实中国黄金集团有限公司加强能源管理方面的相关要求，建立并逐步完善能源管理体系。

节水方面，专门成立节水领导小组，制定节约用水年度计划，将节水工作纳入生产发展规划；制定用水考核制度，加强用水指标管理；生产生活绿化供用水管线均设有计量、调节、控制装置，加强供用水管网养护管理，严控跑冒滴漏损失；不断加大创建节水型企业宣传力度，努力形成全员注重节水的良好氛围。

节电方面，采用变频技术和无功补偿结合方式，提高功率因数，降低无功损耗；强化用电管理，制定节电考核标准，对班后用电设备关闭情况进行严格考核；从细节着手，在厂区内使用声、光控制照明设备，最大限度节约电能。

节煤方面，将生产工艺中生石灰在水溶解过程中释放的热量，通过水源热泵提取出来，为压滤车间冬季供暖，每年节约燃煤600余吨。

减排方面，采取梯级用水、一水多用、循环使用节水生产工艺，工业废水和生活污水全部循环再利用，不外排；使用含硫量不大于0.8%的低硫煤进行冬季集中供热；供暖车间三台低温热水锅炉分别配备一套LCM型脉冲除尘器+玻璃钢脱硫塔，采用NaOH进行脱硫，二氧化硫、氮氧化物和烟尘等均达标排放。

同时，公司积极倡导“低碳、环保、绿色”办公理念，采取有效措施优化办公流程，提高办公效率，设计和建设了“无纸化办公”平台，实现了230种非必须纸质台账的存储。

（二）立足科学技术前沿，引领企业绿色发展。

公司始终将科技创新放在十分重要的位置,逐年加大科技研发投入。截至2020年底，已累计投入各类科研费用达8350万元。

采矿方面，不断强化生产管理，优化采矿工艺，加强设备改造，完善技术创新体系；以建模数字化、空间三维化、设计智能化为基础，打造矿山统一的数据中心；建立以物联网技术为基础、以3DGIS和虚拟现实（VR）技术为核心的智慧矿山三维可视化管控平台；积极规范技术管理，改进采矿工艺，努力挖掘采矿回收率的提升空间。2020年，采矿回收率达90％以上，持续保持高位。

选矿方面，积极推进选矿自动化系统及能源管理系统项目，利用大数据理论结合工艺模型实现对选矿技术参数的持续优化；打破选矿传统控制的方法局限，实现多个单元的自动连锁控制，减少人为调整以及大型化设备操作失误；坚持问题导向，持续优化选矿工艺，不断提升生产过程控制水平。2020年，选冶回收率达93.28%，比设计选矿回收率 86% 提高 7.28%，达到国内同行业一流水平。

同时，公司针对生产过程的特殊性开展了多维数字化管控平台建设研究，研发以物联网技术为基础，以三维地理信息系统和虚拟现实技术为核心的可视化集控平台，对接数字化资源模型、人员、生产八大系统、安全避险“六大系统”、选矿自动化系统等内容，实现资源、规划、设计、生产、管理全流程多层次贯通与调度。

（三）尽心尽力尽责，建设花园式矿山。

公司深入贯彻落实习近平总书记生态文明建设思想，积极践行绿水青山就是金山银山理念，以“天蓝地绿水清气净，建设大美金曦家园”为愿景，以“绿色矿山、人文矿山、科技矿山”为定位，以全面实现“六化矿山”（资源利用高效化、开采方式科学化、生产工艺环保化、企业管理规范化、矿山环境生态化、企地关系和谐化）为目标，全面推进绿色矿山建设。

严格按照矿山地质环境治理方案开展地质灾害监测，使其在发生地质灾害事件时，能够起到足够的指导性作用；针对公司现状，2020年，重新评估了各区域存在的地质灾害危险性，对各类灾害事件提出了切实可行的处置措施；不断修订完善绿化保障制度，制定年度绿化养护工作计划，由专人负责矿区范围内的绿化管护，保障矿区植物无严重枯枝黄叶、无缺苗死苗等现象。

截至2020年底,已累计投入环境保护与生态环境治理资金2.17亿元。仅2020年，即投入712万元用于矿山地质环境治理，完成治理和复垦绿化44公顷；投入121万元用于对往期已恢复绿化区域的维护完善工作；实施绿化水管改造工程，重新铺设绿化管路1400m，新增绿化水管三处，新装网围栏6109m。如今公司已真正成为一座“花园式矿山”，成为苏尼特草原上一道靓丽的风景线。

履责成效

PART 03

2017年，公司被命名为“锡林郭勒盟民族团结进步创建活动示范单位”。2018年，公司毕力赫矿、白音哈尔矿录入自治区绿色矿山库。2019年，公司获评苏尼特右旗“全旗民族团结进步模范集体”；获评锡林郭勒盟“和谐劳动关系单位”。2020年，公司顺利实现连续第十五个“健康安全环保无事故年”，公司毕力赫矿、白音哈尔矿同时顺利入选国家绿色矿山库，且毕力赫矿位居内蒙古自治区遴选通过的15家矿山之首；公司再次被认定为“高新技术企业”；“国家CNAS实验室”通过复审；申报的“金矿勘采技术研究开发中心”被认定为自治区级企业研究开发中心；技术中心被认定为自治区级企业技术中心；“乔永平职工创新工作室”被评为自治区级职工创新工作室；公司成功获评“苏尼特右旗旗长质量奖”及“内蒙古自治区模范和谐劳动关系单位”。

展望

PART 04

宁奉法而折利，不饰智而求赢。在新的历史起点上，苏尼特金曦公司将不忘初心，牢记使命，继续秉承“绿色发展、和谐共赢”的发展理念，积极承担央企责任，守正出新，正道而行，锻造大智慧，培养大格局，开阔大视野，确保以更加优异的成绩，为助力中国黄金集团有限公司建设“具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团”，为促进地方经济发展和社会和谐稳定作出新的更大的贡献！