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中国ESG先锋100:河钢

中国ESG先锋100:河钢 责任云
2023-07-08
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6月13日,中央广播电视总台财经节目中心联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院经济研究所、中国企业改革与发展研究会等权威机构部门,举办年度内首次“中国ESG(企业社会责任)发布”活动,正式发布《年度ESG行动报告》。河钢集团控股上市公司河钢股份入选“中国ESG上市公司先锋100”榜单,展现出国有企业在ESG管理、实践、信息披露等多个领域的卓越成效。






一、
公司概况


河钢集团有限公司(简称河钢集团)坚持“高端化、绿色化、智能化”发展,纵向推进钢铁产业链条向高端制造延伸,横向推进同类业务结构性重组,加快实现“钢铁向材料、制造向服务”转型,致力于建设最具竞争力钢铁企业,成为具有世界品牌影响力,钢铁材料、新兴产业、海外事业与金融服务协同发展的跨国工业集团。截至 2022 年底,河钢资产总额达 5,396 亿元,营业收入 4,007 亿元。MPI中国钢铁企业竞争力排名获“竞争力极强”最高评级;连续14年位列世界 500强,2022年居第189位;连续6年成为中国国际化程度最高的钢铁企业;2023年,位列“中国500最具价值品牌”第54位,钢铁行业第二名。


二、
ESG实践特点


河钢集团始终重视可持续发展工作,落实新发展理念,坚持高质量发展,将ESG治理与经营管理相融合,增强企业可持续发展能力,积极推动下属上市公司践行ESG理念,编制发布ESG报告。2023年,河钢集团下属3家上市公司(河钢股份、河钢资源、财达证券)皆已发布ESG报告,ESG治理水平迈上新台阶。在优秀的ESG表现背后,理念和机制保障是重要基础,河钢集团建立了高层领导推动,以可持续发展为核心的工作机制,切实将ESG要求融入企业运营和管理。


(一)高层领导重视,深度参与ESG工作


河钢集团董事会高度重视可持续发展工作,推动完善ESG治理,董事长、党委书记于勇广泛参与到ESG相关活动中。2022年,河钢集团董事长、党委书记于勇与国务院国资委、全国工商联、权威专家、以及多家企业代表一同见证《年度ESG行动报告》发布,并在发布活动中作了主题发言,共同推动中国特色ESG评价体系建设,打造接轨国际、符合国情的ESG标准。


河钢集团董事长、党委书记于勇

在“中国ESG发布:《年度ESG行动报告》”上发言


发言原文:


ESG是对环境保护的关注、对于社会责任的倡导、对于公司治理的赋能,既与时代发展同频,也与“3060”双碳目标同向,是推动经济社会高质量发展的重要力量。钢铁工业发展需要ESG的有力支撑,同时也为ESG提供了丰富的应用场景。


作为最重要的基础材料,钢铁被人类应用了3000余年,支撑了航空航天、轨道交通、海洋装备等重点工程和机械制造、汽车制造、家电制造等产业发展。基于可无限循环和重复利用的独特属性,钢铁成为迄今为止最环保的金属材料。


1996年至今,中国已连续27年成为世界第一大钢铁生产国和钢铁消费国,持续引领世界钢铁行业绿色低碳革命,通过能源结构创新、工艺结构调整、材料技术创新,全产业链周期减低碳排放强度,从源头和根本上摆脱了对化石能源的绝对依赖。


河钢集团将ESG理念融入企业发展战略,在行业率先发布实施低碳绿色发展的行动计划,积极探索世界钢铁工业发展低碳、零碳、负碳经济最佳路径。特别是2023年5月份以来,河钢全球首例120万吨氢冶金示范工程,实现安全顺利生产,该示范工程是以氢作为大工业生产能源应用的第一例,引领中国钢铁行业迈入以氢代煤、冶炼绿钢的时代。


相信ESG将凝聚更多共识、释放更强动能。承载低碳、绿色、智能等创新元素的未来钢铁,用绿色钢铁创造人类更可持续发展的美好未来。


(二)以可持续发展为核,持续完善ESG体系建设


河钢集团牢记“国之大者”,通过持续优化责任组织体系,明确社会责任工作方向,推进各项社会责任工作有序、高效开展。


1. 完善组织体系


  • 责任理念


河钢集团通过共创共享的责任理念引领,将可持续发展贯穿到河钢企业发展战略与日常经营活动中。



  • 治理机制


河钢集团不断健全可持续发展管理体系。2023年,河钢集团成立可持续发展委员会,负责集团可持续发展战略的决策支持、决策执行和日常事务管理,统筹管理集团绿色低碳、社会责任、ESG体系建设等相关工作,确保各项工作有效落实。


2. 责任能力


河钢集团组织集团及下属企业可持续发展/ESG相关负责人开展ESG基本概念和发展动态、可持续发展报告编制等内容培训,对于增强相关人员可持续发展/ESG意识,更好践行ESG发展理念具有重要意义。


河钢集团2022可持续发展报告启动培训会


3. 责任沟通


  • 常态化报告发布


河钢集团自2008年编制发布第一份社会责任报告,已连续十五年编制发布责任报告。河钢集团下属3家上市公司(河钢股份、河钢资源、财达证券)皆已发布ESG报告。


河钢集团“1+M”报告发布矩阵


  • 参与第三方评级,提升报告质量


独立的第三方评级对于提升报告的可信性和质量具有比较重要的作用。河钢集团连续第二年向“中国企业社会责任报告评级专家委员会”申请报告评级,保障了报告披露信息和数据的可信性,同时吸取来自第三方机构的经验和意见,不断提升ESG指标的披露和管理水平,使报告的质量得到进一步提升。


经评定,《河钢集团2022可持续发展报告》首次获得五星级评价,是一份卓越的企业社会责任报告。



  • 形式多样,利于传播


河钢集团在主报告的基础上,运用新媒体,发布H5报告、电子版报告等,增强传播效果。


扫一扫,观看《河钢集团2022可持续发展报告》H5


(三)深化ESG实践,回应利益相关方需求


河钢集团坚持“高端化、绿色化、智能化”发展,紧紧把握新一轮科技革命和产业变革机遇,在引领绿色低碳上实现新跨越,在推动智能制造上谋求新突破,在探索材料创新上取得新成效,为世界钢铁工业可持续发展烙下“河钢印记”。


1. 高端品质,服务国家战略


河钢集团全力服务京津冀协同发展、雄安新区建设等国家战略,为国家工业发展和基础设施建设提供有力支持和保障,一大批高端和特色产品应用于华龙一号核电站、雄安新区等重大项目建设,河钢品牌持续闪耀冬奥赛场和大飞机项目、白鹤滩水电站等“国家工程”。


河钢集团以科技创新为引领,致力于为各行各业提供最佳材料解决方案,瞄准下游用钢行业高端需求,以资本合作、共建研发平台、EVI 先期介入等多种形式,实现与高端客户的无缝衔接,产品档次持续迈向高端。


2. 绿色低碳,引领可持续发展


作为钢铁行业绿色低碳转型的推动者、引领者、示范者,河钢集团将自身的可持续发展与国家“双碳”目标、与社会环境的可持续发展紧密结合,确立“为人类文明制造绿色钢铁”的环保理念,致力构建“人、钢铁、环境和谐共生”的产业生态圈。


  • 布局氢能


河钢一直是氢能产业的倡导者和领跑者,加快推进氢能源开发,全面发力制氢、储运、加氢及氢能应用等领域。2022年12月,河钢全球首例 120万吨氢冶金示范工程一期全线贯通,后续实现安全顺利连续生产绿色 DRI 产品,成为世界钢铁史上由传统“碳冶金”向新型“氢冶金”转变的一个重要的里程碑,标志着冶金工艺绿色变革进入成熟期。


河钢全球首例 120 万吨氢冶金示范工程一期


  • 数字赋能


率先发布并不断完善 WisCarbon 碳中和数字化平台,致力于为钢铁及上下游行业、企业精准降碳提供产品碳足迹核查、产品碳标签评价、全流程数字化解决方案服务。


  • 全生命周期减排


河钢集团从原材料开采、钢铁生产的生命周期过程进行全面、数字化环境评价,开发了基于钢铁产品的 CTrace 平台;和宝马以“全透明”的方式,对碳排放数据进行周期评价,合作打造“绿钢”供应链。


  • LCA碳足迹体系


河钢集团建设产品LCA碳足迹评价体系,连续三年参与世界钢铁协会生命周期清单数据(LCI)收集项目,集团60%以上产品产量完成了世界钢协LCI工作。


3. 智能智造,数字引领未来


  • 智慧企业建设


河钢集团利用云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术,建设了中央数字中心数字化平台,建设公共服务、业务服务、数据服务等子平台和云计算中心。


  • 打造智能工厂


唐钢、石钢、河钢矿业、承德钒钛等 4 个工厂、5 个场景入选工信部智能制造示范工厂和优秀场景,石钢入选工信部“数字领航”企业名单。


河钢集团全球首个全流程数字化无人料场


三、
责任成效,彰显国企担当


河钢集团荣获世界钢铁工业可持续发展领域的最高荣誉“可持续发展优胜者企业”称号 


▲河钢集团成功入选《国资国企社会责任蓝皮书 (2022)》优秀案例

▲河钢集团成功入选《钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)》优秀案例


河钢集团荣获“2022 责任金牛奖—绿色环保奖”


四、
未来展望


上市公司环境、社会和治理表现愈发受到监管机构和资本市场的高度重视,国有企业特别是中央企业应更加系统科学、持续高效地履行社会责任,展现ESG领域的工作成果。河钢集团将在践行ESG理念中持续发力、精准发力,将与各位志合者、同道者携手并进,积极推动全产业链ESG生态圈建设,把更可持续的钢铁产品奉献给全人类。



—— END ——


关于责任云集团


责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业社会责任领域的专业机构。公司秉承“客户第一、奋斗者为本、齐心协力、赋能彼此、专业、诚信”的企业文化,实施“五环战略”(研究+咨询+设计+传播+公关),为客户提供一站式综合服务,打造可感知的社会责任。


总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、郑州、昆明6地设有分公司,拥有独立的研究咨询机构(责任云研究院)、设计会展机构(创意云)和会议公关平台(责任百人论坛),雇员150人。 


服务国务院国资委、发改委等国家部委,中国煤炭工业协会、中国酒业协会等协会组织,中国石化、腾讯、三星等150余家世界500强,与中国社科院、清华大学、北京师范大学等教研机构建立战略合作伙伴关系。





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责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业可持续发展/社会责任/ESG领域的头部机构。责任云集团实施“5+1”战略(研究+评价+咨询+设计+公关+AI),为客户提供一站式综合服务。
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