
编者按
2023年8月18日,煤炭行业企业社会责任报告发布会在京召开。作为会议重要研究成果,《煤炭行业社会责任蓝皮书(2023)》正式发布,系统总结了2022年煤炭行业社会责任建设成效,全面分析了煤炭行业管理现状和存在问题。同时,《蓝皮书》收录了18家煤炭企业履责典型案例,集中展示了煤炭企业在经济责任、环境责任、社会责任和公司治理方面的履责实践。基于此,我们开设专栏,精心筛选出收录于蓝皮书的企业优秀履责案例,并进行汇编与分享。

《煤炭行业社会责任蓝皮书(2023)》

华阳新材料科技集团有限公司:
助力乡村振兴,履行社会责任
摘要:华阳集团紧紧围绕合作帮扶,驻村帮扶,消费帮扶三大重点,竭力推动农业公司改革,强化驻村帮扶管理,积极引导消费帮扶,巩固脱贫成果,有效衔接乡村振兴,圆满完成了巩固脱贫攻坚成果和衔接乡村振兴的各项任务,履行国企社会责任,践行政治使命担当。自2013年以来,华阳集团累计投入帮扶资金38415万元,消费帮扶金额6922万元,辐射带动农村150个,提供就业岗位691个,发展基地42690亩,累计派出驻村工作队34支,派驻第一书记和工作队员100人次,先后驻村帮扶24个村3962户10190人。
关键词:乡村振兴 国企责任 政治担当

华阳新材料科技集团前身为原阳泉矿务局,1950年1月成立,是勇担“在转型发展上率先蹚出一条新路来”历史使命,由世界500强企业——阳煤集团整体更名而来的高科技新材料产业集团。
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,是党中央提出的一项重要任务,也是“十四五”时期“三农”工作的重心。华阳集团以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和调研视察山西重要讲话指示精神为基本遵循,按照省委、省政府、省国资委的安排部署,继续承担着右玉、大宁、吉县、平陆4个合作帮扶县,以及右玉和静乐15个驻村帮扶村的乡村振兴帮扶任务,有序推进巩固脱贫成果和有效衔接乡村振兴工作。

(一)加强组织领导,提供组织保障
为了高质量落实省关于乡村振兴工作部署,华阳集团成立以党委书记挂帅的乡村振兴领导组,11个相关单位和部门也成立了相应领导机构,明确了落实部门和负责专人,分工明确,责任到位,为开展乡村振兴工作提供有力的组织保障。
(二)强化党建引领,提升政治站位
结合乡村振兴工作特性,集团党委、各相关单位部门和第一书记按时按期召开“三会一课”,落实工作队一周一学,全年累计组织开展集中学习活动120次,参加学习2238人次;完成“我为群众办实事”1006件;全年累计开展政策宣讲10000余人次。提升了集团从业人员的政治站位,提高了帮扶村群众的思想认知,为推动各项帮扶工作深入开展奠定了扎实基础。
(三)强化日常管理,形成浓厚氛围
为落实乡村振兴工作新要求,集团和派出单位领导先后82次深入帮扶村和农产公司指导,相关部门深入调研11次,完成“废改立”6条,进一步完善乡村振兴管理制度,采用“五个一”管理手段,结合“一三三”工作法,借鉴“网格化”模式,强化日常管理,形成了比学赶超、相互促进的浓厚氛围。
(四)强化监管考核,推进帮扶走深
针对乡村振兴工作的复杂性,8家驻村干部派出单位和15支工作队构筑了“三联动”“双考核”机制,对4家农产公司进度月度考核,激发了全系统工作人员的积极性和主动性,整体促进了乡村振兴帮扶实务走深走实走久。

集团董事长调研帮扶项目
(五)加大宣传力度,助推乡村振兴
全年累计开展各类宣传38次,其中利用国家级报刊2篇、省级报刊6篇、利用“学习强国”“山西乡村振兴”等新媒体30篇,集团媒体发表6篇。还通过抖音、快手等新媒体宣传入户走访、春播秋收、直播带货等402条,其中,285条点赞量超过1000次,总点击量超过47.9万次,依靠宣传舆论力量助推乡村振兴战略的贯彻落实。

圆满完成合作帮扶、消费帮扶、驻村帮扶等各项任务,在全省考核中名列前茅,彰显了华阳的政治担当和社会责任。近年获得“山西省脱贫攻坚贡献奖”“山西省脱贫攻坚先进个人”“山西省干部驻村帮扶模范单位”“山西省干部驻村帮扶模范第一书记”“朔州市五一劳动先进集体”“右玉县脱贫攻坚工作先进集体”等集体和个人荣誉,其中省级以上5人次,市级以上5人次,集团级以上42人次。
(一)合作帮扶效果显著
采取内部市场优先、融资借款支持、财务成本减缓等政策倾斜,通过合作招商、辐射基地、流转土地、劳动用工、保价收购、代销助销等方式,强化企地合作,创新帮扶机制,积极扶持阳煤新科、阳煤大宁、顶吉食品、中大科技四个农产公司运营。2022年度,新增投资100万元,辐射周边农村120个,提供就业岗位691人,吸纳临时用工336人次,发展种植基地42690亩、养殖规模900头,提供贮藏服务383万斤,助销果品80万斤,带销各类农特产品256万斤,竭力提升在平陆、大宁、吉县、右玉四个合作帮扶县的帮扶效能。
1. 强化示范龙头作用,带动发展当地产业
阳煤新科通过“公司+基地+农户”“公司+电商+农户”等帮扶模式,充分发挥企业示范带头作用,引进客商和“互联网+”平台推广,围绕企业千亩玉露香梨种植基地积极发展乡村旅游,多元化促进农特优产品营销,带动农户增收。一是采购平陆及周边苹果、梨、粮油等91万斤约312万元。二是提高价格继续流转当地124户农户土地1000余亩,创收63万元。三是通过就业帮扶吸纳当地务工人员约304人次,人均年增收3000元。四是通过千亩种植示范基地的建设,引领带动果农学习管理技术,推动当地及运城地区现代果业产业体系的加速构建。五是依托配套保鲜库,帮助村民储存果品63万斤。

阳煤新科果品分级加工车间
2. 发力推进企地联合,助推发展本地优势
顶吉食品通过“公司+冷库+农户”“公司+基地+农户”等帮扶模式,把“产业帮扶、消费帮扶、带动增收”与企业发展紧密结合,持续发力扎实推进企地联合帮扶工作。
一是无偿为果农完善水利管网灌溉管网工程,带动发展苹果基地1600亩。二是建立苹果保鲜库,提供就业岗位5个,人均增收18000元;雇佣脱贫人口临时用工17人次,每月增收约3000元。三是利用技术和信息优势,帮助村民储存果品320万斤;提供信息帮助果农销售苹果80万斤。
3. 创新企地帮扶模式,联合打造循环产业链
阳煤大宁采取了“国企搭台、政府牵线、社会唱戏”新模式,利用投资1.43亿元打造的项目园区,以“零租金”优惠政策和政府合作招商,引进酿酒、粮食烘干、肉牛养殖三个项目,并形成上下游循环产业链发展。三个引进项目总投资5.12亿元,已完成投资1.33亿元,达到年产5000吨白酒能力,累计创造产值11448万元,利税147万元。2022年新增投资2758万元,实现收入5448万元。提供就业岗位170个,年人均增收4.2万元;发展种植基地20000亩;发展养殖规模900头;辐射带动全县5个乡镇60个村6209户16802人增收12060万元。
一是引进总投资2亿元的山西昕宗酒业万吨白酒龙头项目,带动就业120余人,年人均增收2.5万元。创造产值2498万元,利税147万元,带动群众种植高粱1万亩,年均消耗高粱8000-10000吨,辐射带动13个村500余户,带动增收1500万元。二是拉动上游种植和烘干储存产业引进大宁县金昕饶粮食烘干项目,总投资1200万元,安排就业50余名,年人均增收6万元;发展基地2万亩,带动农户1200户,年增收3000万元。三是延伸下游养殖产业引进众誉鑫肉牛饲养项目。

阳煤大宁招商基地
4. 落实产业带动战略,多渠道促进群众增收
中大科技坚持“基地化种植、产业化经营”的示范拉动战略,通过“公司+农户+基地”形成了“市场牵龙头,龙头带基地,基地连农户”的帮扶模式。
一是免费为农民提供优种并订单保价高于市场价收购,引导右玉杨千河等3个乡11个村1000余户农民发展种植基地20089亩,户均增收2500元。二是与威远等4个乡镇29个村169户结对帮扶,年返还资产收益资金27.48万元。三是为周边农民提供153个就业岗位,年均增收3万多元。四是开展专业技术培训种植户740余人次,并在红土堡和盘石岭村建立了旱作高产良种基地,“基地化种植、产业化经营”的示范拉动战略成果逐渐显现。五是采购当地原材料约15.6万斤,带动农户增收41万元。

亚麻种植基地
(二)驻村帮扶成效明显
2022年以来,按照山西省巩固衔接和“六化十到位”等要求,华阳集团选派15支工作队45名驻村干部,投入帮扶资金337万元,驻村帮扶15个村3275户8508人。深入推进党建引领、精神文明帮扶、特色项目、爱心超市、包销助销、五送慰问等驻村帮扶实务,脱贫人口年人均可支配收入为12850元,同比增长17.8%。
一是扎实开展防返贫动态监测。协助帮扶村全年召开12次防返贫动态监测帮扶工作会议,工作队累计走访排查6300人次,排查出“三类户”27户82人,未发生规模性返贫。二是搞活精神文明帮扶。集团党委组织部和宣传部为帮扶村订阅《农民日报》等报刊3种56份。全年累计开展常态化精神文明帮扶活动387次,专项活动48次。三是扎实推进帮扶项目。2022年,投入驻村帮扶资金225万元,实施村容村貌提升工程3个、种植养殖产业项目4个、水源优化等基础设施建设3个。四是包销助销帮扶村农产品。一年来,通过工作队直接包销助销15个帮扶村羊肉、土豆、莜面、土豆粉、土鸡蛋等农产品约24.7万公斤,消费金额约97.6万元,直接带动797户,户均增收1225元。五是爱心超市拓展赋能。十五个爱心超市运营制度完善,日常管理有序,激励效应显著。今年十五个爱心超市累计12.97万元,发放物品4753件,受益2741户次。六是“五送”慰问提升满意度。坚持开展“五送”慰问,即送年货、送农资、送清凉、送义诊、送温暖,全年为群众发放白面等各类慰问品90万元、义诊送药36万元,受益5252户次。七是认真落实大队长任务。2022年5月,华阳集团承担了2022年度省派驻右玉县驻县大队长任务,集团党委专职副书记、副董事长王付云担任驻县大队长,不断建立完善全县工作队联络机制、驻县大队《简报》及工作月报制,统筹协调全县工作队有序开展各项帮扶工作,受到上级好评。一年来,调研遍访了派驻工作队的113个行政村,走访脱贫户112户、监测户2、其他农户16户,解决急难愁盼问题13个,组织驻村干部帮助群众解决“急难愁盼”问题678个。亲自帮助解决务工就业24名。走访各村第一书记和工作队,帮助解决问题15个。
(三)消费帮扶增收可观
积极响应省继续推进消费帮扶工作的号召,强化消费帮扶领导,明确分工责任,优化各类制度,建立全方位四级联络机制,动态发布供需信息,组织集团所属87家单位,通过食堂采购、福利发放、自助购买等方式,陆续从4个合作帮扶县、4个农产公司、静乐和右玉的15个帮扶村,采购亚麻油、水果、杂粮等30余种农特产品。全年累计采购农产品132万公斤,消费金额约1511万元。

包销帮扶村土豆

下一步,华阳集团将深入贯彻落实党的二十大精神,统筹集团帮扶工作,压实帮扶责任,整合集团帮扶力量,打造集团帮扶亮点,提升帮扶效果,以消费帮扶来激活各项帮扶工作。注重三大帮扶工作重点融合推进,持续强化提升帮扶效果,按时圆满高质量完成华阳集团的乡村振兴任务。

《煤炭行业社会责任蓝皮书(2023)》优秀案例:
经济责任篇
第一章 国能神东煤炭集团有限责任公司:勇担能源保供重任的煤炭“基石”
第二章 山西焦煤集团有限责任公司:聚焦主业做优做强,打造世界一流炼焦煤企业
第三章 国能铁路装备有限责任公司:增效铁路运输、保障煤炭供应,推进重载铁路货车智能运维体系改革
第四章 徐州矿务集团有限公司:打造资源枯竭型企业转型重生的“三大样本”
第五章 淮北矿业 (集团) 有限责任公司:大型能源企业转型升级创新与实践
第六章 郑州煤炭工业 (集团) 有限责任公司:加快智能化建设,迈向高质量发展
环境责任篇
第一章 河南能源集团有限公司:绿色赋能助推高质量发展,环保低碳创建一流企业
第二章 国源电力有限公司 (神华神东电力有限责任公司):煤电一体核心驱动, 低碳转型蹄疾步稳
第三章 华电煤业集团有限公司:担当“四种角色”,推动企业发展与社会责任履行有机统一
社会责任篇
第一章 中国中煤能源集团有限公司:多措并举,绘就乡村振兴新图景
第二章 中煤新集能源股份有限公司:落实员工关怀与福祉,畅通职业发展道路
第三章 陕煤集团榆林合力产业扶贫开发有限责任公司:一二三产融合发展助力乡村振兴
第四章 华阳新材料科技集团有限公司:助力乡村振兴,履行社会责任
第五章 国能新疆能源有限责任公司:履行央企责任,助力乡村振兴
第六章 内蒙古汇能煤电集团有限公司:用大爱彰显民营企业的担当
第七章 晋能控股集团有限公司:创新管理模式,夯实安全基础
治理责任篇
第一章 中国神华能源股份有限公司:积极构建能源央企可复制的ESG治理路径与模式
第二章 兖矿能源集团股份有限公司:积极践行 ESG 理念,推动企业高质量发展
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