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2022报告评级半年总结:央企量质双高,国企增势强劲|研究

2022报告评级半年总结:央企量质双高,国企增势强劲|研究 责任云
2022-06-30
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2010年,中国社科院企业社会责任研究中心发起成立“中国企业社会责任报告评级专家委员会”(简称“评级专家委员会”),时任国务院国资委研究局局长彭华岗担任委员会副主席,带领评级专家对企业社会责任报告开展系统评级,出具附有专家签名的评级报告,帮助中国企业提升社会责任报告编制水平。评级专家委员会已累计为超300家中外企业出具908份评级报告,报告评级已成为国内最具权威性、最有影响力的报告评价业务,为中外企业所广泛认可。



截至2022年6月底,评级专家委员会已出具70份2022年度评级报告。分析发现,已参评报告呈现以下特征:


整体特征:14份报告获得“五星佳级”典范评价,整体质量提升明显


从评级结果来看,70份参评报告中,中铝集团、中国南方电网、华润电力、蒙牛乳业、伊利集团、远洋集团等14家企业的报告(占比20%获得“五星佳级”最高评价,是企业社会责任报告中的典范。中国通号、天润新能、深圳供电局、紫金矿业等33家企业的报告(占比47.14%获得“五星级”评价。


 图1 2022年70份参评报告评级结果分布


企业特征1:39家中央企业及其下属单位参与报告评级,10家获得“五星佳级”典范评价


从企业性质来看,中央企业及其下属单位数量最多,达39家,占比55.71%。其中中国宝武、华润电力等10家中央企业及其下属单位获得“五星佳级”典范评价,中国移动、中国铜业、华润医药商业等20家企业获得“五星级”卓越评价,8家获得“四星半级”领先评价,1家获得“四星级”优秀评价。


图2 2022年70家参评企业性质分布


企业特征2:11家地方国有企业首次参与报告评级,推动提升报告质量


70份参评报告所属企业中,16家为地方国企,占比22.86%,覆盖广东省、上海市、贵州省、安徽、福建、河北、河南、湖北、新疆等9省()。其中,6家地方国企获得“五星级”卓越评价,8家获得“四星半级”领先评价,2家获得“四星级”优秀评价。虽然地方国企报告质量整体落后于中央企业及其下属单位,但是地方国有企业提升报告质量意识正在崛起。16家参评企业中,11家首次申请报告评级,期望通过参与评级,为企业加强社会责任报告管理明确改进方向,助力企业提升社会责任信息披露和社会责任管理水平。


图3 2022年16家地方国有企业参评结果分布


企业特征3:30家上市公司ESG报告参评,7家获得“五星佳级”典范评价


70份参评报告所属企业中,30家上市公司ESG报告参评,占比42.86%。其中远洋集团、伊利集团、蒙牛乳业等7家上市公司获得“五星佳级”典范评价,中国通号、云南铜业、腾讯等20家上市公司获得“五星级”卓越评价,马钢股份、上海农商银行等9家上市公司获得“四星半级”领先评价。


图4 2022年30家上市公司ESG报告参评结果分布


报告特征1:五成报告管理规范,工作机制完善


过程性维度,35份报告(占比50%)达到五星级。报告编制过程组织规范、执行高效,发挥了报告“以编促管”的功能,报告过程管理达到卓越水平。


过程性:★★★★★

中国移动2021报告:不断健全决策-组织-实施的三层CSR管理体系,形成策略、执行、绩效、沟通管理四大模块的工作闭环,并以定期编制、发布可持续发展报告为工作抓手,构建覆盖全员、全过程的社会责任履行长效推进机制。



报告特征2:八成报告议题识别精准,编制起点规范


实质性维度,56份报告(占比80%)达到五星级水平。这些报告根据国家宏观政策、国家国内社会责任标准、行业对标分析、社会热点议题、专家评审、利益相关方调查等识别实质性议题,并在报告中系统披露重大议题的识别过程与结果,根据重要性进行回应,全面展示企业运营对利益相关方的重大影响。


实质性:★★★★★

远洋集团2021报告:报告期内,远洋集团面向董事、管理层、员工、投资者、客户、供应商、合作伙伴等内外部利益相关方发放调研问卷,共回收1358份有效问卷,利益相关方通过回应问卷提出对公司可持续发展的关切和期望,构成远洋集团 2021年度可持续发展议题重要性矩阵。



报告特征3:六成报告指标披露不足,内容有待完善


完整性维度,28份报告(占比40%)获得五星级评价,即对行业核心指标披露比例达到90%以上。28份报告完整性为四星半级,12份报告完整性为四星级。


完整性:★★★★★

复星医药2021报告:主体内容从“责任管理”“责任运营”“责任供应链”“责任雇主”“责任环保”“责任社区”等角度系统披露了所在行业核心指标的90.31%。



报告特征4:五成报告信息披露中肯,注重防范非财务风险


平衡性维度,36份报告(占比51.43%)达到五星级,坦诚、中肯地披露了报告期内企业的履责不足之处,注重防范非财务风险。27份报告平衡性获得四星半级,4份报告平衡性获得四星级。


平衡性:★★★★★

华润电力2021报告:披露安全事故发生原因,总结反思,加强相关方安全风险管理。



报告特征5:超八成报告关键绩效可比,利于读者追踪信息


可比性维度,60份报告达五星级卓越水平,即85.71%的报告披露了至少30个以上关键绩效指标连续3年的历史数据,并就部分定量指标进行了行业内横向比较,利于读者进行横纵对比。


可比性:★★★★★

马钢股份2021报告:披露了“总市值”“纳税总额”“安全生产投入”“对外捐赠总额”“综合能耗”“二氧化碳排放量”等143个关键指标连续3年的对比数据。



报告特征6:沟通传播多元,内容形式有待创新


在可读性和创新性方面,分别有42份报告(占比60%)可读性获得五星级评价,这些报告通过设置专题聚焦、人物故事、科普专栏等方式,优化内容呈现形式,提升报告悦读感,增强报告的沟通价值。16份报告(占比22.86%),创新性获得五星级评价,参评企业整体在内容或形式上缺乏创新。


可读性:★★★★★

中铝集团2021报告:延用“点石成金 造福人类”的主题,各章以“国家‘十四五’规划”“中铝行动”起篇,提纲挈领,总领性强。



创新性:★★★★★

蒙牛2021报告:发布“GREEN可持续发展战略”,确立5大战略支柱,细分15项议题、28项行动,彰显了企业的责任引领。



报告评级联系

联系人:黄昌胜

联系电话:13261776867

联系邮箱:rating@zerenyun.com


—— END ——



【重大活动预告】

一、ESG中国论坛夏季峰会

  • 时间:2022年7月

  • 成果:《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG5.0)》、“中国百强科技企业ESG指数、《在华外企责任投资研究报告》


二、ESG中国论坛秋季峰会

  • 时间:2022年9月

  • 平台:中国企业论坛

  • 成果:《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2022)》、“央企ESG·先锋50指数”


三、ESG中国论坛冬季峰会

  • 时间:2022年11月

  • 平台:第五届北京责任展

  • 成果:《中国上市公司ESG蓝皮书(2022)》、《中国ESG投资蓝皮书(2022)》



—— END ——


关于责任云集团


责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业社会责任领域的专业机构。公司秉承“客户第一、奋斗者为本、齐心协力、赋能彼此、专业、诚信”的企业文化,实施“五环战略”(研究+咨询+设计+传播+公关),为客户提供一站式综合服务,打造可感知的社会责任。


总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、郑州、昆明6地设有分公司,拥有独立的研究咨询机构(责任云研究院)、设计会展机构(创意云)和会议公关平台(责任百人论坛),雇员150人。 


服务国务院国资委、发改委等国家部委,中国煤炭工业协会、中国酒业协会等协会组织,中国石化、腾讯、三星等150余家世界500强,与中国社科院、清华大学、北京师范大学等教研机构建立战略合作伙伴关系。





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责任云
责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业可持续发展/社会责任/ESG领域的头部机构。责任云集团实施“5+1”战略(研究+评价+咨询+设计+公关+AI),为客户提供一站式综合服务。
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