2022年国资国企社会责任课题——黑龙江省调研座谈会

国务院国资委2022年国资国企社会责任课题调研座谈会

北京会议现场

调研座谈会上，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武围绕课题背景、课题简介以及课题流程三大维度，结合丰富的企业案例讲授了国务院国资委2022年国资国企社会责任课题开展的重要性和必要性，呼吁黑龙江省国资国企积极配合课题组问卷调查、调研访谈、案例征集等工作。

中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武介绍课题

王冬主任指出，国务院国资委组建社会责任局是国资国企进一步聚焦社会责任的重要举措，标志着国资国企履行社会责任进入新阶段。黑龙江省国资委党委高度重视履行社会责任，坚持以服务大局为己任，在推动地方国资国企履行社会责任发挥积极作用：一是坚持多部门联动，协同推进公司企业履行社会责任；二是坚持大力度培训，不断提升企业履行社会责任能力；三是坚持全方位考核，督促企业积极履行社会责任。近年来，在脱贫攻坚、安全生产、低碳发展、六稳六保等方面的履责取得成效。下一步，黑龙江省国资委将继续深入探索，更好地履行社会责任，为推动国资国企社会责任工作做好前期准备。

黑龙江省国资委党委委员王冬主任出席会议并发言

中国龙江森林工业集团有限公司、黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司、黑龙江省建设投资集团有限公司、黑龙江省交通投资集团有限公司、黑龙江省新产业投资集团有限公司等企业分别介绍了履行社会责任的情况，并就社会责任工作与现场嘉宾进行了互动交流和深入探讨。

张晓松处长指出，履行社会责任是国有企业不可逃避的责任，与企业发展正向相关。近年来，黑龙江省国资国企在履行社会责任方面极具特色，取得了阶段性的成效。当前，我国经济社会进入到一个新的发展阶段，国资国企履行社会责任应该坚持党的领导、围绕企业生产经营中心服务大局、坚持典型引领示范带动作用、全面融入有机融合、找准方向突出重点、量力而行等原则。下一步，国资国企应该从政策体系、组织体系、沟通传播体系、评估评价体系、品牌工作的体系五个方面建立完善社会责任综合管理体系，不断提高履责水平。