2022年11月7日，由国务院国资委社会责任局指导、中国社会责任百人论坛（ESG专家委员会）承办的“共建ESG生态 共促可持续发展——ESG中国论坛2022冬季峰会”在第五届中国企业论坛上召开。本次中国企业论坛由国务院国资委、全国工商联、山东省人民政府、新华通讯社指导，国务院国资委新闻中心、山东省国资委、济南市人民政府、经济参考报社共同主办。会议由ESG专委会联席主席，中国社科院经济研究所所长黄群慧主持，来自国务院国资委、央企集团、上市公司、基金公司、教研机构、主流媒体的各方嘉宾出席本次峰会。
会上，，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗发表致辞。ESG专委会联席主席，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平作主旨演讲。中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武解读《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》及“央企ESG·先锋50指数”。中铝集团党组副书记、董事刘建平，中交集团党委副书记、工会主席刘翔，华润集团董事会秘书、办公室主任蓝屹，正泰集团股份有限公司副总裁郭嵋俊作主题发言。上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、教授尹海涛主持圆桌论坛，中投咨询有限公司董事长、总经理韩松，龙源电力集团股份有限公司副总经理丁鶄，中国建筑国际集团执行董事、行政总裁张海鹏作圆桌分享。
会上，，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗，ESG专委会联席主席，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平，国务院国资委社会责任局副局长汪洋，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武共同发布《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》及“央企ESG·先锋50系列指数”。
《中央企业上市公司环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2022）》及“央企ESG·先锋50系列指数”发布
《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行。国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗，中国社科院经济研究所所长黄群慧担任成果顾问，中国社科院教授、百人论坛秘书长钟宏武，中国社科院教授、责任云研究院院长张蒽，责任云研究院第一研究所所长任姣姣编著成果。
《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》
2022年，课题组优化研究方法，对调查问卷、评价体系等进行升级，面向426家中央企业上市公司进行广泛调研，系统了解、跟踪分析央企上市公司ESG治理与实践工作进展、成效以及客观存在的问题与不足，确保研究过程专业扎实。
面向426家央企上市公司下发ESG治理调查问卷，围绕ESG治理架构、制度建设、考核评价等设置20余项问题，覆盖近50个信息点。
新增ESG绩效纳入管理层薪酬考核等前瞻问题，以及ESG重点议题年度绩效相关问题，兼具治理与实践。
2022年回收312份调查问卷，较2021年增加23份，分析样本更广泛。
接轨国际ESG评级体系，增加ESG治理板块权重，降低社会价值、风险管理权重，优化板块赋权。
考量特色国情，增加公司治理议题，融合党建特色指标，调整社会价值议题，完善评价指标体系。
历时2个月，从公开渠道采集426家央企上市公司的4万余条ESG信息，为评价工作提供坚实数据支撑。
延展系列指数，除发布“央企ESG·先锋50指数”，根据企业在ESG治理、社会价值、风险管理3个细分板块的表现，构建“央企ESG·治理先锋50指数”“央企ESG·社会价值先锋50指数”“央企ESG·风险管理先锋50指数”，多维展示央企上市公司ESG工作进展。
广泛动员央企上市公司报送ESG案例，2022年成果共收录35家“央企ESG·先锋50指数”入选企业的优秀案例，较2021年增加13个，传递更多央企上市公司ESG行动成效。
《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2022）》主体内容分为总论篇、指数篇、案例篇三部分。
★总论篇：介绍中央企业上市公司ESG工作的形势要求，分析2022年度央企上市公司ESG实践进展和治理探索。
★指数篇：介绍中央企业上市公司ESG评级技术路线，展示“央企ESG·先锋50系列指数”评级结果与阶段性特征，并对“央企ESG·先锋50指数”入选企业进行详细点评。
★案例篇：收录35家“央企ESG·先锋50指数”入选企业的优秀案例，覆盖ESG治理、科技创新、绿色低碳、乡村振兴、公共服务等议题。
如，冠捷科技、宝钢股份、中远海运国际、航天控股、华润医药等企业设立ESG委员会，中工国际、太钢不锈、中国铝业、云南铜业等均设立社会责任/可持续发展委员会。
图 中央企业上市公司董事会层面ESG领导决策机构设立情况
如，《中国神华“十四五”ESG治理专项规划》《鞍钢股份有限公司ESG管理三年行动规划》《华润医药集团“十四五”ESG专项行动规划》等。
图 中央企业上市公司ESG相关战略规划制定情况
如，冠豪高新可持续发展办公室、中工国际社会责任工作办公室、三峡能源社会责任办、安迪苏可持续发展部等。
图 中央企业上市公司ESG工作主管部门情况
如，《云南铜业股份有限公司社会责任工作指引》《中铝国际工程股份有限公司社会责任工作实施细则》《中航光电社会责任管理规定》等。
图 中央企业上市公司ESG相关制度建设情况
图 中央企业上市公司参与ESG培训情况
部分央企上市公司ESG报告连续性较好，如，宝钢股份连续19年发布报告，中国电信连续17年发布报告。
表 29家中央企业实现控股上市公司报告发布“全覆盖”
（注：表格可点击放大）
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【重大活动预告】
一、《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》暨《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》发布活动
时间：2022年11月
成果：《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》、《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》
二、第五届北京责任展
时间：2022年11月
成果：《企业社会责任蓝皮书（2022）》、《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系 要求》（团体标准）
三、山西省国有企业社会责任论坛
时间：2022年11月
成果：《山西省省属企业社会责任蓝皮书（2022）》、《山西省六市国资国企社会责任案例集（2022）》
四、云南国资国企社会责任发布暨ESG昆明论坛
时间：2022年12月
成果：《云南省国资国企社会责任（ESG）蓝皮书（2022）》
五、2022年国有企业社会责任高峰论坛
时间：2022年12月
成果：《四川国有企业社会责任报告（2021）》
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