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钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)|中国钢研(案例七)

钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)|中国钢研(案例七) 责任云
2022-12-07
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编者按

2022年11月20日,由中国钢铁工业协会、责任云研究院主办,中国社会责任百人论坛承办的《钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)》发布会在京召开,发布首本《钢铁行业社会责任蓝皮书》。我们开设专栏,将入选蓝皮书优秀案例的10家企业案例进行汇编与分享,为钢铁企业开展社会责任工作提供有益参考。


《钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)》发布仪式


《钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)》优秀案例证书颁发现场


中国钢研入选《钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)》优秀案例




摘要:中国钢研科技集团有限公司(以下简称“中国钢研”)是国务院国资委直接管理的中央企业。企业始终立足于主责主业,发挥优势、强化协同,重点聚焦“共性关键和前沿技术研发”“重点材料及制品”“绿色化智能化冶金工艺及工程”等领域。“大型转炉洁净钢高效绿色冶炼关键技术”在工艺机理创新、技术与装备研发和大规模时间应用领域都取得突破性进展,达到国际领先水平,关键技术的应用涵盖了我国约70%的钢铁核心企业,大力推进了钢铁行业的高质量发展,具有显著的经济效益和社会效益。


关键词:中国钢研  高效绿色  智能化  大型转炉  科技创新



PART 01·背景


近年来,我国钢产量接近10亿吨,其中90%为转炉冶炼。随着我国钢铁工业快速发展,国内炼钢流程装备已经基本实现现代化更新,以大型转炉为代表已经成为我国高品质钢冶炼的主要手段,代表了我国的炼钢的最高水平。我国大型转炉发展较晚,但发展迅速,长期以来国内对转炉冶炼规律缺乏系统性、针对性的研究,导致了冶炼过程效率低、消耗高、能耗高、排放大,生产不稳定,使得转炉洁净钢冶炼平台无法发挥高效、绿色的潜能。


对转炉冶炼规律缺乏系统、针对性的研究,还导致单工位单体技术和流程衔接技术开发不完善。主要影响的是单体工艺的优化或实验,因为上述情况被迫采用保守的冶炼工艺。尤其是大型转炉,其冶炼效率、洁净度水平直接影响了冶炼流程的低成本、高效率、洁净度、产品质量稳定性及节能环保状况。被迫采用较低复吹强度的冶炼工艺,冶炼时间长,冶炼终点氧含量高,炉渣氧化性和渣量大,有效复吹寿命小于4,000炉,不能实现高洁净钢的稳定高效生产。这个问题已经成为我国钢铁行业绿色化智能化进一步发展的限制性环节。


基于以上考虑,中国钢研从技术上解决了高洁净钢冶炼过程效率低、耗散大、不稳定、转炉有效复吹寿命低等世界难题,建立了转炉洁净钢高效、绿色、低成本、长寿、稳定生产的多目标高效协同体系。





PART 02·责任行动


中国钢研坚持党的全面领导,主动迎接挑战。“一个钢研、一个目标”,努力成为一流的科技型集团,成为双边市场的主导者和细分领域的单项冠军,成为全寿命周期的一体化解决方案的提供者,以及值得客户信任和尊重的共性关键技术的引领者和合作伙伴。


(一)工艺路线的制定


钢铁研究总院在原有技术积淀的基础上,联合国内先进钢铁企业进行多年合作研发,实现了理论创新、关键装备研发和关键技术创新。首先针对限制大型转炉高效绿色冶炼的难题进行机理理论研究,在机理创新基础上形成构建了以定量化关键模型为核心的高效冶炼关键技术:高强度顶底复吹工艺技术、低耗高效率脱磷技术、有效复吹的长寿命维护技术、高效率冶炼及自控技术,并开发应用了绿色冶炼集成控制技术。经过系统的研发,打通工艺流程,形成了适合大型转炉洁净钢高效绿色化稳定生产的冶炼关键技术,建立了大型转炉高品质钢高效、绿色、洁净、稳定、低成本生产的多目标协同冶炼体系。


关键技术路线及实施方案


(二)绿色化技术的研发


转炉绿色化制造的技术核心是从冶金反应规律出发,使得冶炼过程更加符合冶金热力学和动力学的需求,从而降低原料消耗和生产成本,减少污染物的排放。


炉渣氧化性控制主要依靠高效率脱磷和高强度复合吹炼技术。采用自主开发的环缝式底吹供气元件,可以有效提高底吹供气强度和全炉役的复吹寿命。在冶炼前中后期过程中底吹采用“低强度-中强度-强底吹”的模式,在吹炼终点时底吹供气强度达到0.20 Nm3/min.t,顶吹采用高强度供氧,供氧强度3.72 Nm3/min.t,在全炉役冶炼过程中,渣中T.Fe含量波动在10%-20%之间,平均约为16.7%。装入制度相同,出钢量炉役平均多出1.4吨/炉,折合钢铁料消耗降低5.2千克/吨。


大型转炉绿色化冶炼技术工艺


(三)智能化技术的研发


对300吨转炉的工艺进行了全面优化后,在原有自动化炼钢的基础上增加了基于终点磷含量预报的模型,完善了冶炼终点C、T、P主要参数的控制和预报,大幅度提高了冶炼终点有效命中率,实现了直接出钢技术。


目前国内多数自动化炼钢或“一键式”炼钢更多的工作主要在于机械自动化。真正实现直接出钢或快速出钢,必须对冶炼终点P、C、T三个重要参数做有效的预测和判定。


智能化冶炼工艺流程图




PART 03·履责成效


通过应用大型转炉绿色冶炼控制技术,节能减排效果显著:钢铁料消耗降低5千克/吨以上,炉渣减少20%,转炉工序能耗达到-32.01千克标准煤/吨,间接减少二氧化碳排放11.37千克/吨以上,达到国际领先水平,荣获冶金行业特等奖,关键技术在全国80多家钢铁核心企业,450余座转炉进行了应用,涵盖了我国约70%的钢铁核心企业,具有显著的经济效益和社会效益。


(一)创新自主研发出转炉高强度长寿命复合吹炼关键装备及控制模型


形成了大流量低喷溅氧枪技术,既满足了高供氧强度的需求,又解决了因流量增加导致的副作用。研发了具有自主知识产权的新一代大流量长寿命底吹环缝式供气元件,能够适应高复吹及洁净钢长炉役稳定生产的要求。环缝式供气元件与其他形式元件对比的优势较为突出:1)气路单支路单独控制,易控制,透气性能和维护能够保证;2)透气当量直径大,阻力损失小,冲击动能大;3)便于维护:缝隙小,气流对元件的反作用冲击小,不易侵蚀,冷却能强,维护工艺成熟,易形成透气性能良好的冷却保护层;4)底吹流量调节范围大 (0.02-0.4Nm3/min.t),全炉役20倍大范围调节。


新一代高强度长寿命环缝底吹元件及新一代智能底吹集成供气系统及控制模型


(二)创新自主研发出高强度、长寿命复合吹炼工艺


通过300吨转炉的复吹条件下数值模拟研究,得到底吹强度对熔池死区(搅拌不充分地区)的影响,可知随着底吹供气强度增加,死区面积迅速减小,与常规底吹(0.06Nm3/min.t)相比,熔池搅拌效率提高40%以上。国内转炉普遍采用溅渣护炉技术,炉渣有一定渣层,会对有效底吹强度有一定的抵消,在保证底吹寿命的前提下,提高供气强度达到0.2Nm3/min.t以上。


针对大型复吹转炉高底吹强度与底吹寿命相矛盾的世界性难题,自主研发了高强度、长寿命复合吹炼工艺,有效提高了供氧强度11%,缩短吹氧时间14%,冶炼终点底吹强度提高到0.20Nm3/min.t,实现了全炉役100%复吹比,全炉役平均碳氧积降至0.00133的世界领先水平。


(三)技术应用示范成效


1. 攻克大型复吹转炉高底吹强度与底吹寿命相矛盾的世界性难题,实现高强度、长寿命顶底复合吹炼:高强度复吹技术应用后,炉底侵蚀速率降低60%以上,300吨转炉有效提高复吹炉龄提高90%,炉役使得转炉终点碳氧积大幅降低,有效复吹比100%。


2. 显著降低冶炼终点氧化性:由于实现了在长炉役条件下的高强度顶底复合吹炼技术,有效降低了冶炼过程及终点的平衡状况,冶炼终点钢水碳氧积显著降低,平均降低到0.00133,炉渣氧化性降低18%,达到16%以内。


3. 基于高效率脱磷机理模型的脱磷工艺和自动控制技术的应用,实现了在较低渣量和较低氧化铁的条件下实现了高效率脱磷:炉渣T.Fe含量降低18%,渣量降低20%。大幅促进了钢渣反应平衡,冶炼终点Lp显著提高,大幅提高脱磷效率,实现100%不等样出钢。


4. 通过技术集成应用,冶炼效率大幅提升,实现了高效率冶炼:吹氧时间缩短14%,溅渣时间缩短20%,出钢时间缩短48.7%,各工序生产周期已经明显缩短,生产效率提高18%。


5. 通过应用大型转炉绿色冶炼控制技术,节能减排效果显著:钢铁料消耗降低5千克/吨以上,炉渣减少20%,减少补炉耐材消耗降幅达50%,同时减少辅料及合金消耗。转炉工序能耗达到-32.01千克标准煤/吨,间接减少二氧化碳排放11.37千克/吨以上。


300吨转炉6,000炉后炉底状况




PART 04·展望


钢铁冶炼技术的突破,使我国制造业的发展有了新的进步。正是这一项又一项技术的突破,中国钢研一代又一代人的奋斗,中国才从积贫积弱发展到如今的欣欣向荣。“民族兴大业,万众齐踊跃”,只有坚持共性关键技术的创新,求实创新,攻坚克难,才能抓住机会谱写我国高质量发展新篇章。



《钢铁行业社会责任蓝皮书(2022)》优秀案例:

1. 中国宝武:亿吨宝武,倾力打造“国之重器”和“镇国之宝”

2. 鞍钢矿业 :坚持绿色发展理念,打造绿色矿山典范

3. 河钢集团坚持低碳绿色发展,引领行业绿色转型

4. 湖南钢铁集团:加快创新型企业建设,打造科技创新高地

5. 包钢集团:推进以稀土为重心的战略转型,打造“稀土+钢”特色产业

6. 德龙集团:多年坚守,全力参与社会公益事业

7. 中国钢研 :百炼成钢,求实创新,引领钢铁技术新发展

8. 建龙集团:坚持绿色发展,赋能转型升级

9. 南钢:数字引领,智造未来

10. 宁钢:践行“两山”理念,构建绿色发展新格局


—— END ——


联系我们

呼和哈达 责任云研究院院长助理

电话:18611707021

邮箱:huhhd@zerenyun.com




【重大活动预告】

一、《中央企业社会责任蓝皮书(2022)》《国资国企社会责任蓝皮书(2022)》发布活动

  • 时间:2022年12月

  • 成果:《中央企业社会责任蓝皮书(2022)》、《国资国企社会责任蓝皮书(2022)》


二、山西省国有企业社会责任论坛

  • 时间:2022年12月

  • 成果:《山西省省属企业社会责任蓝皮书(2022)》、《山西省六市国资国企社会责任案例集(2022)》


三、云南国资国企社会责任发布暨ESG昆明论坛

  • 时间:2022年12月

  • 成果:《云南省国资国企社会责任(ESG)蓝皮书(2022)》


四、2022年国有企业社会责任高峰论坛

  • 时间:2022年12月

  • 成果:《四川国有企业社会责任报告(2021)》



—— END ——


关于责任云集团


责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业社会责任领域的专业机构。公司秉承“客户第一、奋斗者为本、齐心协力、赋能彼此、专业、诚信”的企业文化,实施“五环战略”(研究+咨询+设计+传播+公关),为客户提供一站式综合服务,打造可感知的社会责任。


总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、郑州、昆明6地设有分公司,拥有独立的研究咨询机构(责任云研究院)、设计会展机构(创意云)和会议公关平台(责任百人论坛),雇员150人。 


服务国务院国资委、发改委等国家部委,中国煤炭工业协会、中国酒业协会等协会组织,中国石化、腾讯、三星等150余家世界500强,与中国社科院、清华大学、北京师范大学等教研机构建立战略合作伙伴关系。





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责任云(北京)控股集团有限公司(简称“责任云集团”)是中国企业可持续发展/社会责任/ESG领域的头部机构。责任云集团实施“5+1”战略(研究+评价+咨询+设计+公关+AI),为客户提供一站式综合服务。
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