“先锋100”企业注重完善ESG管理体系，为可持续发展注入动力

作为发布的首个成果，《年度ESG行动报告》研究表明：在国家战略引领下，中国的企业已经开启了积极响应ESG理念，全面提升自ES水平的新阶段。中国大型公司在ESG发展方面的总体水平和优秀企业占比已经与全球大企业相当，各行业头部企业领跑可持续发展。同时，ESG受到越来越多中国企业的重视，许多企业逐步建立ESG管理体系，将ESG管理要求融入经营管理中，及时发布ESG报告，积极响应国家战略，保障信息安全、促进科技创新、落实“双碳”目标、参与公益慈善、保障员工权益，以厚重的责任感助力可持续管理与价值创造。

中国特色的公司治理理论重大创新的核心在于强化党的领导，这也是中国企业加快建设世界一流企业的独特优势。研究发现，中国企业将公司党组织内嵌到公司治理结构之中，建立健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的具有中国特色的公司治理机制，以推动企业合规性建设，提升可持续发展意识，推进ESG工作。如中国通号持续健全“一个支部一特色”“一名党员一面旗”的党建文化体系，深入开展“强活力、创佳绩、促增长”主题实践活动，聚焦党建融入生产经营的切入点和发力点，以高质量党建引领保障企业高质量发展；中国海油旗下中海油服将党的领导融入公司治理全过程，履行重大事项决策党委前置程序，以“三会一层”为抓手，完善公司治理机制，推进公司治理体系与治理能力现代化。

随着ESG投资理念在全球范围内的逐渐普及和推广，高管薪酬与ESG绩效的联动已成为趋势并可能渐成常态，一些国外大型企业以“挂钩薪酬”的考核和激励方式促使治理层与管理层主动提升ESG绩效。据统计，2022年，罗素1000指数¹中将ESG目标与高管薪酬挂钩的公司比例已达28%。对“先锋100”企业的分析表明，超两成上市公司将管理层薪酬与ESG挂钩，促使管理层推动ESG工作落实落地。如，中国宝武旗下宝钢股份将ESG绩效指标纳入高管激励及薪酬计划中，根据年度ESG评估结果采取奖惩措施；华润集团旗下华润置地已将高管薪酬与安全生产工作挂钩，以建立有效的、常态化的可持续发展管理体系；复星国际建立相关机制将ESG绩效与董事及高级管理层薪酬挂钩，其中执行董事的“ESG考核指标”（包括ESG评级、ESG体系建设、责任投资管理、碳中和管理、ESG风险管理）占总体绩效考核的10%。

ESG管理体系是企业推动ESG工作的基础，建立健全ESG管理的常态化机制，可以有效指导企业ESG工作，提高ESG信息披露质量。研究发现，约75%“先锋100”企业在董事会层面设立了ESG委员会或ESG领导小组，远大于富时100指数²公司54%的比例，大型上市公司日益认识到，健全顶层架构是推动ESG工作的关键。同时，“先锋100”企业中，超三成制定了ESG专项制度，约七分之一建立了ESG指标体系，近五成开展了ESG专项培训。越来越多的上市公司逐步规范ESG管理体系，提升ESG管理能力，以管理促实践，提升ESG工作水平，增强可持续发展韧性。如国家电网旗下国网英大建立董事会、经营管理层、ESG管理工作小组及ESG实施工作小组的四级ESG组织管理体系，董事长担任ESG工作最高负责人，积极参与外部ESG专题系列培训，持续完善ESG指标体系，优化ESG管理工作；国家能源集团旗下国电电力设立ESG管理领导小组作为领导机构，并编制《环境、社会和公司治理管理办法》，保障ESG工作制度化、体系化运行。

图 “先锋100”企业ESG管理五项指标建设率

ESG信息披露对于推动企业可持续发展至关重要。通过完整、公开和透明地展现企业的环境、社会和治理（ESG）行为，企业能够赢得投资者的信任，吸引更多的投资，同时也有利于改善品牌形象和社会声誉。以全球报告倡议组织（GRI）和国际可持续发展准则理事会（ISSB）为代表的国际主流机构持续完善ESG信息披露指引，助力ESG信息披露规范化发展。研究显示，95%以上“先锋100”企业的ESG报告列示了实质性议题分析相关内容，以确保报告充分披露核心ESG议题。近八成“先锋100”企业的ESG报告披露了连续三年及以上的关键绩效数据，向资本市场有效传递ESG绩效的改进。超过九成“先锋100”企业的报告主动披露了环境污染、安全生产、员工流失、产品召回、行政处罚等诸多负面信息，避免披露信息对报告读者的误导，确保ESG信息披露的平衡性。半数“先锋100”企业的ESG报告接受了第三方报告评价，如中国化学、马钢股份、以岭药业等企业申请了企业ESG报告评级，以评促管，持续提升报告编制水平。基于对比分析，我们认为高水平的ESG信息披露应该满足议题实质、数据可比、信息平衡、内容完整、发布及时、报告可验证等要求。“先锋100”企业的ESG报告规范性已有较高水准，但仍需重视第三方报告评价，提升ESG报告质量。

注：

1. 罗素1000指数是指由罗素公司发布的以美国股票为基础的综合股票指数，它包括了1,000家在美国交易市场中市值最大的公司。

2. 富时100指数（FTSE 100）由FTSE（富时集团）编制，涵盖在伦敦证券交易所交易的市值最大的100支股票，它和法国的CAC-40指数，德国的法兰克福指数并称为欧洲三大股票指数，是当前全球投资人观察欧股动向最重要的指标之一。