编者按
2023年11月16日，由中国社会责任百人论坛、责任云研究院主办的“第六届北京责任展开幕式暨《企业社会责任蓝皮书（2023）》发布会”在京召开。会上，《企业社会责任蓝皮书》连续第15年发布。该书对国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强以及17个重点行业企业在社会责任（ESG）管理和信息披露方面的表现，进行了系统分析和评价。我们开设专栏，精心筛选出收录于蓝皮书的行业分析，并进行汇编与分享，供决策者及社会各界解读参考。本期内容我们呈现的是军工行业社会责任阶段性特征。
军工行业社会责任发展指数为52.1分，总体处于三星级水平、追赶者阶段；兵器装备集团达到五星级水平
军工行业社会责任发展指数平均得分为52.1分，整体为三星级，处于追赶者阶段，在11个重点行业中排名第一。具体来看，五星级企业1家，为兵器装备集团（83.1分）；四星级企业3家，为中国航发（76.0分）、兵器工业集团（75.8分）、中国融通（61.2分）；三星级企业3家；二星级企业2家；一星级企业1家（见表1）。
表1 军工行业社会责任发展指数（2023）前10名
单位：分
军工行业责任管理指数为44.5分，总体处于三星级水平、追赶者阶段
2023年，军工行业责任管理指数为44.5分。其中，兵器工业集团（81.0分）、中国航发（80.0分）处于五星级水平、卓越者阶段；兵器装备集团（77.0分）、中国融通（64.0分）位于四星级水平、领先者阶段。
从责任管理的具体议题来看，军工行业责任组织得分最高，为56.3分；责任沟通次之，为39.0分；责任融合得分最低，为32.0分。其中，兵器装备集团（100.0分）、中国航发（100.0分）、中国融通（100.0分），在责任组织维度得分较高，处于五星级水平、卓越者阶段（见表2）。该分析反映了军工企业重视社会责任工作的顶层设计及规划管理，而在责任融合和责任沟通方面略有不足，有待延拓。
表2 军工行业责任管理具体表现
单位：分
军工行业责任实践指数为55.4分，处于三星级水平、追赶者阶段；其中社会责任指数得分高于本质责任和环境责任
2023年，军工行业责任实践指数平均分为55.4分，处于三星级水平、追赶者阶段。其中，社会责任指数表现最佳，为64.4分；本质责任低于社会责任，为61.0分；环境责任指数得分最低，为41.8分（见表3）。
从议题角度来看，军工行业在股东责任（100分）、政府责任（82.5分）、伙伴责任（77.5分）方面信息披露水平相对较高，但在绿色生产（25.3分）、客户责任（40.0分）方面表现较差。军工行业应加强绿色生产、客户责任方面的关键信息披露，并以此倒逼社会责任实践水平不断提升。
表3 军工行业责任实践议题得分情况
单位：分
企业社会责任蓝皮书（2023）——行业篇目录：
★重点行业社会责任发展指数目录
一、军工行业社会责任发展指数(2023)
二、乳制品行业社会责任发展指数(2023)
三、食品饮料行业社会责任发展指数(2023)
四、动力电池行业社会责任发展指数(2023)
五、建筑行业社会责任发展指数(2023)
六、钢铁行业社会责任发展指数(2023)
七、汽车零部件行业社会责任发展指数(2023)
八、汽车行业社会责任发展指数(2023)
九、半导体行业社会责任发展指数(2023)
十、机械设备制造业社会责任发展指数(2023）
十一、石油化工行业社会责任发展指数(2023）
★重点行业上市公司Wind ESG指数目录
一、金融行业上市公司Wind ESG指数(2023)
二、医药制造行业上市公司Wind ESG指数（2023）
三、水务行业上市公司Wind ESG指数(2023)
四、有色金属行业上市公司Wind ESG指数(2023)
五、煤炭行业上市公司Wind ESG指数(2023)
六、电气设备行业上市公司Wind ESG指数(2023）
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