
2023年度奋斗者之星
奋斗是青春最亮丽的底色。
总有这样一群人,他们把激情燃烧在岗位,把青春奉献给事业,是当之无愧的最美奋斗者;他们与公司同呼吸、共命运,用不懈努力为公司发展作出了卓越的贡献;他们用汗水鼓舞斗志,用信念凝聚力量,为我们树立了值得借鉴和学习的榜样。我们开设“奋斗者之星”专栏,通过分享榜样的优秀事迹,希望能够影响更多的人,用奋斗诠释人生的价值真谛。本期我们采访了事业部副部长蔡利芳,倾听她的奋斗故事和心声。
万物方竞秀,昼长知夏深。在蝉鸣与花香的交织里,六月轻盈地走来,伴随着蝉鸣和花香,满载着夏日的热情和活力,揭开了无限可能与璀璨希望的序幕。繁花似锦,绿树成荫,阳光明媚,大自然将世界点缀得无比绚丽,释放出炽热的温度和无尽的生机。我们携手并进,在绚烂多彩的旅途中,演绎一首奋斗的欢歌。
使命认同,自我提升
加入责任云之初,利芳即对“社会责任”事业抱有浓厚的兴趣和深切的认同。她坚信,企业在追求发展的同时,更应肩负起“企业公民”的责任,不忘初心,回馈社会。这份信念使她深感所从事的工作意义重大,远超过一般的职业追求。
随着时间的推移,利芳逐渐在工作中找到了坚持的动力——那种随着能力提升而带来的自我满足感。“在与来自不同行业的客户合作、处理各类工作任务的过程中,我不断磨砺自己,逐步掌握了多种技能。能够清晰地感受到,自身的专业能力和综合素质在日益提高,这一切都让我变得更加自信,成为更好的自己。”
利芳认为,事业部副部长这个职位意味着对整个事业部的工作负责,既要确保各项目有序推进、交付高质量成果,也要合理分配项目、统筹安排团队成员的工作,携手达成事业群各项目标任务,工作职责会丰富很多、工作难度也大幅增加。
“我的主要工作内容:一是项目执行,作为项目经理优先承担事业群内难度较高、客户需求复杂的项目,作为项目成员参与到其他项目的具体工作中;二是项目管理,合理为项目配备参与人员,全面掌控、把关各项目进度、关键节点、需求目标等,确保项目按时保质完成;三是团队管理,提升成员能力,营造良好的团队氛围等。”
利芳谦逊地表示,在她入职公司近三年的时光里,虽然不敢说自己为公司作出了多大的贡献,但她始终以严谨的态度对待每一项工作,竭尽全力提交出令各方满意的工作成果。或许正是因为这份坚持不懈的努力,使她收获了客户的信任、领导同事的肯定、个人能力的提升和自我的价值认同。
新人如果想快速融入工作,需做到以下几点:注重学习提升:明确岗位职责、要求,制定阶段性目标和学习计划,尽快掌握所需的专业知识和技能。建立个人品牌:工作成果是对自己能力最好的展示说明,要对自己的工作成果负责,首先做到让自己满意,建立自己的“个人品牌”。保持积极认真的工作态度:对待工作要认真负责、积极主动,遇到困难和挑战时保持坚韧心态,寻求帮助、寻找解决方案,并不断转化为自身能力。注重沟通和反馈:与领导和同事保持良好的沟通,及时反馈工作进展和遇到的问题,同时认真听取工作反馈和建议,以便更快速地成长。
磨砺技能,团队护航
利芳直言,当前工作的难度主要集中在两大方面:一是时间压力,特别是在项目高峰期,如何确保工作能够准时完成是一大考验;二是技能挑战,随着行业发展和客户需求的提升,工作对个人能力的要求也越来越高。在快节奏、高要求的工作环境中,如何有效地应对挑战,确保项目按期完成并提升个人能力,利芳分享了自己在面对工作难题时的独到经验与心得。
第一,不断学习。“行业在不断发展变化,客户需求也在持续提升,这就要求我们必须时刻保持学习的状态。”她会积极参加公司组织的各类培训,同时密切关注群内及知识管理系统的更新资料,以及通过公开渠道获取行业最新资讯,以此来不断更新自己的专业知识储备。
第二,方式方法。她分享了自己在项目高峰期的一个实用技巧:利用两张表格来管理工作。“一张是项目进度表,记录了我负责的所有项目的关键信息,包括合同内容、客户需求、时间节点等;另一张是工作安排表,用于规划团队未来几天的具体工作。”通过这样的方式,能够清晰地把握近期的关键任务和优先级,同时也能确保每项工作都有明确的执行人,极大地提高了工作效率和团队协作能力。
第三,团队协作。在工作中遇到困难时,向上级领导求助、与团队成员紧密配合,以及向其他团队寻求支持和交流,都是解决问题的有效途径。“团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能共同应对各种挑战。”
面对困难和挑战时,团队的凝聚力和协作精神是克敌制胜的关键。据利芳介绍,团队最近接到了一项极具挑战性的工作任务,在已经排满的工作日程上,紧急为客户准备培训课程。面对时间紧迫、任务繁重等多重压力,大家齐心协力,迎难而上,合理分工,共渡难关。
大家连续几天加班至深夜甚至凌晨,牺牲了周末的休息时间。经过三轮的精心修改和完善,团队终于产出了一份优质的培训课件,赢得了客户的高度认可。在培训前一天,团队成员们还遭遇了飞机延误、紧急迫降、路面塌方等一系列意想不到的困难。尽管如此,小伙伴们并未被这些困难吓倒,他们以积极的心态和饱满的热情,成功克服了重重阻碍,最终圆满完成了培训任务。
回忆起这段经历,利芳感慨道:“类似这样急难险重的情况,我们遇到过很多,但每一次都是依靠团队并肩作战、携手共进、相互支持,我们才得以克服一个又一个的困难。这些经历不仅锻炼了团队协作能力,也成为了我们职业生涯中难忘的经历和荣誉勋章。”
奋斗为本,文化同行
在利芳的眼中,公司“客户第一、奋斗者为本、齐心协力、赋能彼此、专业、诚信”的企业文化,不仅深刻影响着公司的长远发展,更塑造了员工的行为规范,加固了与客户的紧密纽带。能在这里与一群志同道合的同仁并肩奋斗,她感到由衷的欣喜。
“入职之初就感受到了‘奋斗者之星’的分量之重,这份敬畏之心延续到了现在。今天我终于也有幸获得这份荣誉,倍感荣幸,感谢公司对我的认可和栽培;感谢领导对我的信任和鼓励。”
“感谢公司打造了广阔的发展平台与优越的办公环境,让我们有机会自由驰骋、不断成长,并逐步蜕变为更加成熟自信的职场精英;感谢各位领导的悉心指导和引领,助力我们平稳着陆,圆满完成了2023年的各项项目;感谢团队成员间的鼎力支持与彼此赋能,强大的后盾赋予我们充足的信心迎接更多的项目挑战;感谢不懈努力与坚持奋斗的自己,唯有专业精神、时间积淀和耐心磨砺,才能交付出真正令人踏实的成果。”
回望2023年,那是一段交织着汗水与泪水,却又充满了喜悦与收获的旅程。获得“奋斗者之星”的奖杯,无疑是对这一年辛勤付出的最佳肯定与总结。展望2024年,利芳为自己设定了“变与不变”的期许。
“我希望打破自我认知的束缚,重新定位自己的职业角色,这是“变”的部分;同时,我将坚守对工作的敬业态度和对高品质的执着追求,这是“不变”的初心。在变与不变的探索中,期望找到个人的成长与职业发展的平衡点。通过突破自身能力的边界和重塑职业定位,我将努力追求职业生涯的新里程碑;而在服务客户的过程中,会继续保持满腔热情与对高品质的坚持,为他们带去更加成熟与优质的服务。”
此外,随着生活即将迈入新阶段,利芳也希望自己能够积聚更多的正能量,以更加饱满的状态和旺盛的精力,拥抱崭新的生活篇章。“衷心祝愿公司能够在未来取得更好的发展,我会把握机会,不断学习、追求卓越,也期待与公司一起成长、一起发展,共同创造责任云更加美好的未来。”
“认真负责,积极稳健,善于倾听”,这不仅是利芳对自我的中肯评价,更是她始终坚持的职业信条。在这个充满热情的六月,万物蓬勃生长,处处散发着生命的力量。愿她以此为契机,勇敢开启一段全新的探索之旅,走过的每一刻时光,都熠熠生辉,彰显出奋斗者的璀璨光彩。
一直以来,蔡利芳同志深度践行公司企业文化,不断突破自我,工作兢兢业业、勤勉尽责。2023年勇于担当重任,带领团队顺利完成多个项目执行,专业精神和工作成果赢得客户、同事的一致认可;积极赋能团队,以自身经验帮助同事学习成长,是团队中的不可或缺的重要力量。
黄昌胜
责任云集团政企总监
电话:010-65186271
邮箱:huangcs@zerenyun.com

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