2024年，责任云研究院协助首钢集团全面启动集团ESG管理工作，提供ESG管理体系建设全流程解决方案。首钢集团作为北京市国资委选定的7家ESG试点企业之一，将在责任云研究院的支持下，积极打造ESG示范引领标杆，推动首钢集团ESG建设迈向新阶段。
2024年6月5日，首钢集团ESG管理启动暨培训工作会议召开。集团领导邱银富、曾立、刘建辉，责任云研究院负责人及项目团队成员，集团总部部门负责人和各单位主要负责人参加。
会议现场
首钢集团总经理邱银富在会上强调，要高标准建立健全ESG管理体系，推动高质量发展,加快打造中国式现代化的首钢场景,争当首都国企ESG示范引领者。对于下一步工作，邱银富总经理提出三点要求，一要提高站位，充分认识ESG管理的重要意义；二要认清现状，深刻理解ESG管理带来的挑战和机遇；三要强化组织，持续建立健全首钢ESG管理体系。
首钢集团总经理邱银富作工作部署
本次会议由首钢集团战略发展部部长陈益主持，责任云研究院执行院长杨静作《ESG现状及趋势分析》专题宣讲培训；首钢集团战略发展部总监江华南介绍《首钢集团ESG工作实施方案》；责任云研究院研究所所长齐梦雪介绍《首钢集团2023年度可持续发展报告编制说明》。
首钢集团战略发展部部长陈益主持会议
责任云研究院执行院长杨静以社会责任与ESG内涵辨析为切入点，深度解读ESG发展在国际国内、国务院国资委、北京市国资委、行业价值链等各维度的趋势与特征，为首钢集团各部门、各单位加快推动ESG理念与新发展理念深度融合；积极落实资本市场监管要求，提升公司价值；不断提升竞争力，加快建设世界一流企业助力赋能。
责任云研究院执行院长杨静作专题培训
首钢集团战略发展部总监江华南针对首钢集团ESG工作实施方案进行全面系统的介绍，明确了集团ESG管理建设的项目目标、整体思路、核心产出及具体执行计划，向集团各部门及各单位说明了各阶段参与事项。
首钢集团战略发展部总监江华南介绍集团ESG工作实施方案
责任云研究院研究所所长齐梦雪聚焦2023年度可持续发展报告编制工作，从报告概念入手，向与会人员详细汇报了报告编制流程及素材收集要求，确保报告编制高效高质执行。
责任云研究院研究所所长齐梦雪作2023年度可持续发展报告编制工作介绍
杨静
责任云集团业务合伙人
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刘竹溪
责任云集团高级政企总监
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