『 带你进入创新高铁时代 』
我在一线做孵化
作为每天和一群创业者打交道的创业服务工作人员，这些自嘲背后的艰难，我们即便不敢说感同身受，也懂得推己及人。启迪之星有200多位同事在全球70个城市中工作在孵化一线，他们在不同岗位上，服务着约3000家创业公司。
创业者们都经历了什么？我们在孵化一线的同事们都有话想分享，在这里我们将定期邀请不同岗位的同事跟大家聊一聊。
下文是第四篇，本文主人公是呵护年轻同事成长、愿为大家填坑的王维，文字由启迪之星（上海）郑雪青完成。
王维，2015年6月加入启迪之星，现任启迪之星（上海）常务副总经理、启迪之星（芜湖）总经理。同时，他也是同事和创业者眼中的填坑“老王”。
一
孵化器这行，太容易被感动
来启迪之星之前，我曾有过7年的创业经历，角色突然从创业者转变到创业服务者，感触还是挺多的。
以前我只需要专注于自己公司的业务就行，但现在不是了，现在我得关注到每一个企业以及他们遇到的每个问题，不管是工商税务还是日常运营，所以我们碰到的问题可能比企业还多。有时候会觉得，我们自己也是在创业，只是因为背靠着启迪之星多年的孵化经验和资源资金，所以算是个“富二代”创业吧，哈哈。
▲王维接受媒体采访
而且在孵化器这个行业，太容易被感动了，喜怒哀乐会和创业者们紧密关联，我的经历也让我更能理解他们的不容易。
比如有得卖的王伟涛王总，一开始也是磕磕绊绊的，在市场开拓初期，他自己亲自抱着产品一个一个的去跑客户，最难的时候，资金只能再支撑一个月，但是这些事情是没办法和员工交流的，只能一个人撑着，因为第二天还得继续打起精神去找投资，去谈客户。对于这种创业者，我是打心底里佩服的，甚至觉得我如果不去帮他们，那真的是对不起他们。后来，有得卖成功融资数亿元，现在业务发展也很稳定，小红箱也遍布在了启迪之星的每个基地，我心里是真的很开心。
再比如，觅丁科技，刚入驻的时候只有两位创始人。平时我们交流比较多，会一起探讨商业模式，合计产品方向，也会交流一下未来企业发展方向等，直到近期，他们的产品上线了，而且已经有客户在平台上正式下单了。这个时候我会有一种自己也参与其中，共同见证产品从孕育到诞生的感觉，这是一个很让人享受的过程。
二
思维的转变，是最大的成长
加入启迪之星的4年来，我最大的成长就是思维的转变。
遇到有难度的事情，以前会觉得这个根本不可能，但现在我觉得我们要有创业精神，不能给自己设限，要去寻找各种可能性，所以你应该想的是怎么才能做到，而不是在想为什么做不到。
我还记得在基地筹建装修的时候，遇到了很多问题，比如领导会问截止到某个时间点能不能完成？为什么不能？甚至小到一件物品的购买和摆放，为什么没有提前考虑清楚？那段时间我整体是很低落的，因为心里会觉得这个就是不可能的，但等你硬着头皮把事儿给办下来的时候就知道了，在没有用尽所有的办法尝试之前，没什么是绝对不可能的。
▲启迪之星（上海）团队合影
而且你会发现，成长往往都是整个团队在成长。让我印象很深刻的是，有一次活动，我们的一个同事负责嘉宾的住宿，由于酒店失误，导致房间和费用结算上出现了问题，她并没有急于去解释这不是自己的原因，而是在早上四五点默默的赶到酒店结清费用，并给嘉宾写了一封道歉信，以表示自己的歉意。
以前如果遇到了什么问题，大家会去说这是谁的责任，但现在大家会更关注这个问题发生的根本原因是什么？应该用什么办法去补救？以后要怎么去避免？这种转变是很惊喜的。
三
别怕犯错
我刚来那会儿，也是从0开始的，做主持人，做分享嘉宾，做很多以前没做过的事。还记得第一次在200人的会上分享，我写了半夜的稿子，还找韩老师去帮忙审核，就怕出错，前几页简直就是拿着稿子通读下来的，但是人生嘛，总有第一次，多来几次就不紧张了。
受韩老师（编者注：启迪之星(上海)董事长兼总经理韩威）的影响，我们团队更看重个人的成长。我们会让年轻人放手去做，发挥主动性，多锻炼自己，我们也允许大家犯错，不犯错怎么能成长呢？大不了我们在后面填坑就是了。
▲与韩老师的猫
在启迪之星（上海），大家都是走在一线的孵化员，由于业务比较多，所以每个人都是一人多职，互相补位，没办法做到“一个萝卜一个坑”。很多新入职的员工，不到半年，就得独立承担起一部分工作，但同样，他们的成长也是非常快的，我们有一位毕业不到2年的清华研究生，现在已经在独立负责一个基地了。
我来的时间久一些，各方面的经验相对多一点，大家有事情就会找我比较多，后来就成了知心大姐姐帮大家填坑的“老王”，哈哈。
四
一直在探索更多的创新模式
1、启迪之星的定位和布局已经很好了，搭平台，聚资源，但如何才能更好的将资源利用起来，让它们的价值最大化，对创业者产生更多的帮助呢？
2、对于孵化器的运营，靠投资实现回报是一个很好的方法，但是周期比较长，而且上海的成本又非常高，那么如何才能覆盖我们的运营成本呢？
基于面临的以上两个问题，我们必须探索更多的创新模式。比如在2018年，我们就深耕产业合作，成功举办了AI加速营和南翔环保加速营等，同时，利用上海独特的地理优势，加强国际化建设，为海外归国的项目提供完整服务和咨询，帮助他们落地，也将国际化人才导入到周边的基地和城市。
▲担任创享嘉创业大赛评委
启迪之星（上海）作为长三角的旗舰基地和启迪之星全球网络的一个国际化中心，就是创新高铁上的一个大站，它汇聚了创新人才、资本、信息、市场、服务机构、创新技术和创业项目等资源，这些资源通过启迪之星全球网络，延伸辐射到长三角区域，甚至输送到其它更远的地方，和当地产业资源结合，实现上海和全球基地的链接、协同。
▲担任第四届清华校友三创大赛合肥赛点评委
小花絮
你眼中的王维是什么样子的？
万能老王啊，出了事儿别慌，找老王。
是一头比较自律的老黄牛。
王总是个暖男，和企业打交道都是掏心窝的，很真诚。
俩词儿，敦厚，实在。
长得帅。（PS：此条来自王维本人描述）
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来源：启迪之星
编辑：启迪之星（上海）郑雪青 、 铭睿
