
2023年12月22日,由国务院国资委社会责任局主办,国家能源集团支持,责任云研究院承办的“中央企业和地方国资国企社会责任系列蓝皮书集中发布活动”在京召开。国务院国资委、中国社科院、中央企业代表、地方国资委和国有企业代表等各方嘉宾参加会议。
国务院国资委党委委员、副主任苟坪莅临指导。国家能源集团党组书记、董事长刘国跃,国务院国资委社会责任局局长李军作开场致辞。国务院国资委社会责任局副局长汪洋解读《中央企业社会责任蓝皮书(2023)》《中央企业海外社会责任蓝皮书(2023)》《国资国企社会责任蓝皮书(2023)》。国家能源集团党组书记、董事长刘国跃,中交集团党委书记、董事长王彤宙,北京市国资委党委书记、主任曾劲,山西省国资委党委书记、主任王文保,上海临港新片区党工委副书记、临港集团党委书记、董事长袁国华,贵州茅台集团党委副书记、副董事长、总经理王莉作主题发言。会议由国务院国资委社会责任局副局长汪洋主持。

《中央企业社会责任蓝皮书(2023)》
会上,《中央企业社会责任蓝皮书(2023)》正式发布。该课题由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行,这是连续第七年发布《中央企业社会责任蓝皮书》。本次研究,课题组向101家中央企业(含中国铁塔股份有限公司、中国汽车技术研究中心有限公司、中国绿发投资集团有限公司)集中发放中央企业责任管理问卷。调研发现,中央企业社会责任管理不断深入:
调查显示,2022年,67.42%的中央企业设立了以社会责任工作领导小组或社会责任管理(工作)委员会为主要形式的社会责任领导机构。例如,中国宝武设立社会责任工作委员会,统筹领导社会责任工作,开展重大事项的审议决策,形成自上而下、分工明确的社会责任管理组织机制。

中央企业设立社会责任领导机构情况
调查显示,2022年,97.75%的中央企业已确定社会责任工作执行(归口管理)部门。其中,27.59%的中央企业社会责任工作由党群/党委/党建工作类部门归口管理,例如中国华电党建工作部。22.99%的中央企业社会责任工作由宣传/企业文化/新闻中心类部门归口管理,例如中国石化党组宣传部。17.24%的中央企业社会责任工作由办公室类部门归口管理,例如中国一重公司办公室。17.24%的中央企业社会责任工作由发展/战略/管理/政策法规类部门归口管理,例如中国船舶政策法规部。4.60%的中央企业社会责任工作由社会工作部/社会责任办公室归口管理,例如中国三峡集团社会责任办公室。

中央企业社会责任工作执行部门情况
调查显示,2022年,94.38%的中央企业采用多元方式推动下属企业开展社会责任工作。其中,推动下属企业发布社会责任报告和对下属企业进行社会责任培训成为主要方式,占比分别为78.56%、61.80%。例如,中国宝武推动宝钢股份、马钢股份、太钢不锈等25家下属企业发布社会责任/ESG报告。国家管网集团、国家电网等开展社会责任专题培训,提升下属企业的社会责任意识和社会责任工作能力。

中央企业推动下属企业社会责任工作方式
调查显示,2022-2023年,42.70%的中央企业已经制定社会责任专项制度。例如,国家管网集团制定《国家管网集团社会责任工作管理办法》、东风公司制定《东风公司社会责任工作管理办法》《2022年东风公司社会责任工作纲要》;53.93%的中央企业尚未制定社会责任专项制度,但在员工手册、文化手册等材料中包含了社会责任的专题内容。

中央企业社会责任制定制度情况
调查显示,2022年,61.80%的中央企业将社会责任工作绩效纳入考核评价体系。其中,42.70%的中央企业将社会责任纳入部门年度工作绩效考核,例如,中交集团、华润集团、中国旅游集团。

中央企业推进社会责任工作绩效考核情况
调查显示,2022年,78.65%的中央企业组织或参与社会责任优秀评选活动,选树标杆典型,示范引领带动。其中,70.79%的中央企业参与了外部社会责任优秀评选,22.47%的中央企业开展集团系统内的社会责任优秀评选,21.35%的中央企业尚未开展或参与企业社会责任优秀评选,3.37%的中央企业开展了其他类型的社会责任优秀评选。例如国家电投组织开展2022年度社会责任(ESG)“十佳案例”征集评选活动。

中央企业社会责任优秀评选情况
调查显示,2022-2023年,91.01%的中央企业组织或参与企业内部与外部的社会责任培训。其中,77.53%的中央企业参与外部机构组织的社会责任培训,50.56%的中央企业组织公司内部社会责任专项培训。另外,有15.73%的中央企业未组织公司社会责任专项培训,12.36%的中央企业未参与外部机构组织的社会责任培训。

中央企业组织或参与社会责任培训情况
调查显示,2022-2023年,89.89%的中央企业开展形式多样的社会责任专项研究。其中,41.57%的中央企业开展社会责任对标研究,40.45%的中央企业组织开展企业内部社会责任课题研究,34.83%的中央企业组织参与外部社会责任课题研究,另有25.84%的中央企业参与其他形式的社会责任专项研究。例如,中国石化选取多家企业,按照“三步十法”具体指标开展对标分析,借鉴优秀经验,强化责任管理。国家能源集团参与制定《企业ESG管理体系要求》《企业ESG评价指南》团体标准。

中央企业社会责任专项研究开展情况
调查显示,在具备发布条件的中央企业中,95.70%的中央企业发布独立的2022年度社会责任报告/可持续发展报告。

中央企业社会责任/可持续发展报告发布情况
调查显示,截至2023年8月,除了发布社会责任/可持续发展报告外,21.35%的中央企业创新形式,围绕海外、国别、环境、生物多样性、乡村振兴等发布专项议题报告。例如,中核集团发布《“一带一路”可持续发展报告》、中国石化发布《中国石化定点帮扶甘肃东乡10年履责报告》、中铝集团发布《中铝集团2022年降碳报告》等。

中央企业社会责任专项议题报告发布情况
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