
2024年8月7日,由中国企业改革与发展研究会、中国宝武钢铁集团有限公司、责任云研究院主办,上海市国资委联合主办,江苏省国资委、浙江省国资委、安徽省国资委支持的“ESG中国·长三角企业社会责任发布会”在沪召开。地方国资委、中国社科院、行业协会、长三角企业、权威媒体、评级机构及学术界代表等各方嘉宾参加会议。国电南瑞副总经理尚学伟作圆桌分享。

首先,请允许我向各位嘉宾简要介绍一下国电南瑞。国电南瑞是我国能源电力及工业控制领域的领军企业,是国际领先的能源互联网技术整体解决方案提供商。国电南瑞历经多年自主创新和产业发展,已发展成为总资产规模860多亿元,年营业收入500多亿元,市值规模超1900亿元的板块龙头上市公司。党的二十大报告指出,科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。企业通过技术创新,不仅能提高企业经营效率和核心竞争力,更有助于不断满足全社会各行业的可持续发展需求。
近年来,国电南瑞积极践行责任创新理念,加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能,全力打造新质生产力,为保障电网安全稳定运行、构建新型电力系统、建设新型能源体系贡献智慧和力量。具体做法有以下3个方面:
近年来,国电南瑞不断完善创新管理体系,成立研究院、研发中心、技术方案中心,持续加大研发投入,研发支出占当年营业收入的比重保持在7%左右。国电南瑞构建了“领域—子领域—专业”三级技术体系,加强战略性、前瞻性和基础性研究,形成一大批具有自主知识产权的核心技术和产品。
过去一年,获省部级以上科技奖励123项,27项成果通过权威鉴定达国际领先水平。
具体来说,国电南瑞加大关键技术攻关和核心装备研制。
面向电网企业,提供覆盖调度自动化和电力市场、安全稳定和保护自动化、柔性直流输电及变电自动化、配电及用电自动化、车网互动、综合能源等全业务领域提供全系列的解决方案。
面向能源企业,提供大型能源基地送出、大规模海上风电送出、分布式光伏分层分级控制、智能水电和数智化储蓄、新型储能、新能源制氢等一体化解决方案。
面向工业企业,提供安全优质供电和电力设备智能运维检修、零碳低碳园区、多能互补和企业数字化整体解决方案。
今年4月,核心装备“智能电网主配网调度及监控自动化系统”获工信部第八批国家级制造业单项冠军。
我们开展“人才强企专项行动”,创新实施了多元激励政策。以强化员工能力素质建设为抓手,构建领导人员、专家人才、职员职级三通道人才发展路径,全力做好各类人才的引进、培养、选拔与使用。逐步形成了一支以2名工程院院士为领衔、百余名省部级及以上专家为骨干、3000余名硕博研究生员工为主体的创新型人才梯队,为公司创新发展提供持续有力的人才保障和智力支持。
今年1月,“特高压直流与柔性输电高端装备攻关团队”获国家卓越工程师团队表彰。可以说,科技创新在国电南瑞践行ESG的过程中发挥了不可或缺的作用。
我相信,凭借在科技创新方面的持续深耕,全力打造新质生产力,企业践行ESG的成效将越来越显著,也将为社会的可持续发展贡献更多力量。
叶柳红
责任云集团业务合伙人
电话:010-65186271
邮箱:yelh@zerenyun.com
周媛媛
责任云集团高级政企副总裁
电话:010-65186271
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