为进一步推进国有企业高标准履行社会责任，2024年11月7日，由国务院国资委社会责任局主办，责任云研究院承办的“第七届中国企业论坛之国有企业社会责任平行论坛”在北京顺利召开，会议以“高标准履行社会责任 创造可持续发展价值”为主题。国务院国资委、中国社科院、中央企业、地方国资委和国有企业代表等各方嘉宾参加会议。
国务院国资委秘书长庄树新莅临指导并作致辞。国务院国资委社会责任局副局长柳长森解读《中央企业社会责任蓝皮书（2024）》《中央企业海外环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2024）》《中央企业上市公司环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2024）》《国资国企社会责任蓝皮书（2024）》。华润（集团）有限公司党委书记、董事长王祥明，中国核工业集团有限公司总经理、党组副书记申彦锋，中国石油化工集团有限公司总经理、党组副书记赵东，中国安能建设集团有限公司党委书记、董事长陈奕辉，河北省国资委党委书记、主任王普清，山西省国资委党委书记、主任王文保，北京能源集团有限责任公司党委书记、董事长姜帆，铜陵有色金属集团控股有限公司党委书记、董事长龚华东等中央企业、地方国资委、地方国有企业代表依次作主题发言。会议由国务院国资委社会责任局局长李军主持。
《中央企业社会责任蓝皮书（2024）》
会上，《中央企业社会责任蓝皮书（2024）》正式发布。该课题由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行，这是连续第八年发布《中央企业社会责任蓝皮书》（以下简称《蓝皮书》）。本次研究，课题组向100家中央企业（含中国铁塔股份有限公司、中国汽车技术研究中心有限公司、中国绿发投资集团有限公司）集中发放中央企业责任管理调查问卷。调查发现，中央企业社会责任管理不断深入：
调查显示，中央企业党委（党组）大力支持和推动社会责任工作。其中，作为最高领导机构统筹管理企业社会责任工作、审批企业社会责任信息的披露是中央企业党委（党组）支持和推动社会责任工作的主要方式，分别占比89.58%、82.29%；75.00%的中央企业党委（党组）审批企业社会责任工作制度和管理办法的制定；71.88%的中央企业党委（党组）审定企业社会责任理念；61.46%的中央企业党委（党组）审批企业社会责任工作战略规划的制定、审批企业社会责任工作年度计划的制定。
中央企业党委（党组）支持和推动社会责任工作情况
调查显示，59.38%的中央企业设立了以社会责任领导小组或社会责任（工作）委员会为主要形式的社会责任领导机构。例如，中国宝武以社会责任工作委员会统筹领导社会责任工作，开展社会责任重大事项的审议决策，形成自上而下、分工明确的社会责任管理组织机制。
中央企业设立社会责任领导机构情况
调查显示，97.92%的中央企业已确定社会责任工作牵头部门（归口管理）。例如，兵器工业集团社会责任部、三峡集团社会责任办公室、中国一汽党委工作部（社会责任部）等。
中央企业确立社会责任牵头部门情况
调查显示，78.13%的中央企业确立了社会责任主管处室。例如，中国石化品牌室，主要负责社会责任管理、沟通和传播；国家电网公司社会责任处负责社会责任综合政策研究、战略规划、制度建设、监督检查、报告编制和服务支持，加强全面社会责任管理等。
中央企业确立社会责任主管处室情况
调查显示，50%的中央企业已制定社会责任专项制度。例如，中国石化制定《集团公司社会责任管理办法》、东风公司制定《东风公司社会责任工作管理办法》、中铝集团制定《中国铝业集团有限公司社会责任管理办法》；32.29%的中央企业尚未制定社会责任专项制度，但在员工手册、文化手册等材料中包含社会责任专题内容；11.46%的中央企业正在推进社会责任专项制度的制定，近3个月内完成；另有11.46%的中央企业暂未制定社会责任专项制度。
中央企业社会责任专项制度制定情况
调查显示，33.33%的中央企业已编制社会责任2023年度总结报告。例如,国家电投编制《2023年度社会责任总结报告》，鞍钢编制《鞍钢集团2023年社会责任评估报告》等；25.00%的中央企业已制定社会责任2024年度工作计划。例如，国家电网公司制定《国家电网有限公司2024年社会责任工作计划》，中航集团制定《中航集团2024年社会责任工作要点》等；51.04%的中央企业尚未制定社会责任工作年度计划和总结报告,但在企业年度计划和总结报告等材料中包含社会责任专题内容。例如,中国石油、中国旅游集团、中国化学工程、中国电建等；9.38%的中央企业正在推进社会责任工作年度计划和总结报告的制定。例如，国机集团、中国东航、中智公司、中国中车等。
中央企业制定社会责任工作年度计划和总结报告情况
调查显示，中央企业共拥有2632家下属二级单位。其中，309家二级单位发布社会责任专项制度、662家二级单位设立社会责任领导机构、1690家二级单位设立社会责任工作牵头部门、502家二级单位设立社会责任专职人员、1451家二级单位设立社会责任兼职人员、530家二级单位已发布或计划发布2023年度社会责任报告/可持续发展报告/ESG报告。
中央企业推进下属二级单位开展社会责任工作情况
调查显示，42.71%的中央企业已建立社会责任报告编制发布制度。例如，中交集团制定《中交集团社会责任与ESG报告编制发布细则》，为社会责任报告编制发布提供依据；15.62%的中央企业正在推进社会责任报告编制发布制度的建立，近3个月内完成；另有41.67%的中央企业暂未制定社会责任报告编制发布制度。
中央企业建立社会责任报告编制发布制度情况
调查显示，68.75%的中央企业开展社会责任工作绩效考核。其中，45.83%的中央企业将社会责任工作纳入部门年度工作绩效考核。例如，中国融通集团、中国电信、中粮集团、中国诚通等；30.21%的中央企业将社会责任工作纳入公司关键绩效指标（KPI）中。例如，中国建科年初制定有关社会责任工作考核计划，年中发布考核指标并进行中期督导，结合年底党建责任制考核审查各企业执行情况；22.92%的中央企业将社会责任工作纳入个人年度工作绩效考核。
中央企业开展社会责任工作绩效考核情况
调查显示，79.17%的中央企业开展或参与企业社会责任评选活动。其中，73.96%的中央企业参与外部的社会责任优秀评选。例如，中粮集团参与2023年中国企业国际形象建设案例评选，展现中粮集团在海外履行社会责任情况的成果亮点；21.88%的中央企业开展公司系统内的社会责任优秀评选。例如，中国石化通过评选或遴选命名的方式，培育出两批十大社会责任示范项目，成为积极履责的典型标杆；另有2.08%的中央企业开展其他形式的社会责任优秀评选。
中央企业开展企业社会责任优秀评选情况
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邵时令
责任云集团市场运营部高级经理
电话：010-65186271
邮箱：shaosl@zerenyun.com
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