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联合包裹外包服务（安徽）有限公司成立于2010年04月29日，注册地位于安徽省合肥市明珠路9号2幢。经营范围包括软件开发及维护，银行后台服务外包，财务结算服务外包，人力资源咨询服务，呼叫中心服务外包，数据处理服务外包，客户业务咨询服务，企业管理咨询，商务信息咨询及服务外包咨询。
招聘岗位
薪资待遇
一、人力资源部人力资源区域专员5-8千
工作职责：
1、确保 Geo Services HR 和运营部门以及更广泛的 HR 团队之间的有效沟通。
2、员工出勤，休假、旷工等相关考勤的管理
3、薪酬福利：负责核算员工的薪酬福利等；社会保险、住房公积金的日常管理； 其他与员工福利相关事务的策划和实施。
4、员工资料管理：处理员工入职、试用期、调动、辞职等相关资料。
5、服务管理：处理员工通过系统提交的相关问题。
6、人才招聘：收集候选人信息、筛选简历、安排面试等，及时满足招聘需求。
7、协同处理其他HR相关工作。
工作要求：
1、以客户为中心 — 根据 SLA 及时解决客户的日常问题和困难。
2、沟通技巧 — 与外部和内部合作伙伴具有良好的沟通能力。
3、学习敏捷性 — 能够在重点工作范围内作出个人贡献。
4、内在品质 — 高度正直和坚韧，具有强烈的责任感。
5、数字敏锐度 — 较好的逻辑思维能力和数据处理分析能力
经验要求：
1、本科及以上学历
2、人力资源或相关专业，英语六级优先
福利待遇：
年底双薪；绩效奖金；五险一金；补充商业保险；10天带薪年假；周末双休；年度员工福利体检；年度旅游；生日蛋糕券；新年红包
二、客户服务代表（纯接听无销售）4.5-6千
岗位职责：
1、负责接听客户来电，以专业方式处理取件、投诉、询价、业务咨询及其他咨询问题，识别并记录客户的问题，针对服务问题向管理层提出解决方法。
2、了解UPS服务、产品、系统和操作流程，提供岗前培训
3、接听客户来电，以专业方式处理取件、投诉、询价、业务咨询及其他咨询问题
4、为客户提供最新的取件安排状态，安排UPS物料请求
5、识别并记录客户的问题
6、针对服务问题向管理层提出解决方法
7、完成分配的其他任务
8、无任何销售性质
福利待遇：
年底双薪、绩效奖金、五险一金 、补充商业保险 、10天带薪年假、每周休两天、年度员工福利体检、年度旅游、生日蛋糕券、新年红包
三、人力资源部人力资源区域高级招聘专员6-9千
岗位职责:
1、负责部门人员的招聘计划制定，收集和管理应聘人员相关材料，进行简历筛选，安排应聘人员面试工作，按时按量完成部门招聘需求;
2、负责招聘数据记录和分析，维护部门招聘数据报告；
3、负责招聘平台的维护和管理，维护与招聘供应商之间的关系；
4、负责部门分配的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，CET-6优先考虑
2、2-3年招聘工作经验， 熟知各种面试技巧及方法（必备）
3、对整个招聘流程有清晰的理解，熟悉各个招聘渠道的优缺点（必备）良好的沟通能力和抗压能力，有较强的责任心
福利待遇：
年底双薪、绩效奖金、五险一金 、补充商业保险 、10天带薪年假、周末双休、年度员工福利体检、年度旅游、生日蛋糕券、新年红包
工作地址：安徽省合肥市明珠路9号2幢
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