中铝集团2024报告-五星佳级｜评级档案（编号1619）

 评级小组组长 

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 过程性

中铝集团设立社会责任工作委员会，由最高管理者担任主任，下设办公室，统一管理集团社会责任工作的统筹、协调与推进，各经营单元设立社会责任领导小组，明确社会责任职责部门；将报告定位为披露履责信息、强化利益相关方沟通、树立责任品牌形象的重要工具，功能价值定位明确；根据国家宏观政策、公司发展战略、利益相关方调查等识别实质性议题；积极推动中国铜业、中铝股份、云铝股份等下属公司编发社会责任/ESG报告，建立了多层次的报告体系；计划召开社会责任及专项报告发布会，将以电子版、印刷品、视频等形式呈现报告，过程性表现卓越。

 实质性

《报告》系统披露了贯彻宏观政策、数字矿山建设、职业健康管理、安全生产、环境管理体系、环保技术和设备的研发与应用、资源储备、节约土地资源、减少“三废”排放、矿区保育、尾矿处理和矿区生态保护等一般采矿业关键性议题，叙述详细充分，具有卓越的实质性表现。

 完整性

《报告》主体内容从“以一为基，矢志锻造国之重器”“勇争第一，竭诚履行央企责任”等角度系统披露了所在行业核心指标的90.45%，具有卓越的完整性表现。

 平衡性

《报告》披露了“环保违法违规事件”“较大及以上突发环境事件”“尾矿库生产安全事故和环境污染事件”“新增职业病”“较大及以上生产安全事故及职业病危害事故”“员工流失率”“较大及以上环境事件和职业危害事件”等负面数据，并简要描述对中央生态环境保护督察组督察意见的整改情况，平衡性表现卓越。

 可比性

《报告》披露了“有色金属原矿产量”“氧化铝产量”“纳税总额”“捐赠总额”“环保投入”“万元产值综合能耗变化率（可比价同比）”等42个指标连续3年的对比数据，并通过“连续17年上榜《财富》世界500强，2024年排名第214位”“连续第3年入选‘中央企业责任管理·先锋30指数’，位列有色金属行业第1名”等数据进行横向比较，可比性表现卓越。

 创新性

《报告》设置“坚守初心，二十载报告见证中铝履责长卷”责任专题，聚焦企业历年重点事件，回应利益相关方期望，彰显了企业的责任引领；设置“勇挑重担，奋力开创‘新中铝’建设新局面”责任专题，突出企业高度的政治自觉和响应国家倡议的央企责任担当；设置“七十五载踔厉奋进，铝途铜锌你我同行”庆祝中华人民共和国成立75周年，彰显了报告内容的时代感；持续完善社会责任制度体系、促进管理融合，创新构建“112”社会责任（ESG）管理体系；推动中国铜业、中铝股份、云铝股份等下属企业编发社会责任/ESG报告；举办降碳节暨社会责任报告发布会，与下属企业共同发布报告，强化了报告的传播效果与沟通价值，有卓越的创新性表现。

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