2025年11月20日,由中国企业改革与发展研究会、责任云研究院主办,中国三星、现代汽车(中国)、SK集团、中国华电、中国松下、一汽丰田支持,浩鲸科技、鲸牛科技提供技术支持,创意云承办的“ESG中国·第八届北京责任展开幕式暨《企业社会责任蓝皮书(2025)》发布会”在京召开。专家学者、企业代表、权威媒体等各方嘉宾参加了本次会议。
二十年·二十事
中国企业社会责任演进与价值升华
从法律首次纳入社会责任条文,到ESG理念蔚然成风;从单一合规响应,到系统战略融合;从本土实践探索,到全球标准对话。二十年栉风沐雨,中国企业在国家战略的引领与市场机制的驱动下,走出了一条兼具中国特色与国际视野的责任之路。
《公司法》明文规定公司的社会责任,这是企业社会责任第一次写入我国法律。
深圳证券交易所发布《上市公司社会责任指引》,这是国内第一部针对上市公司社会责任的监管指引。
国务院国资委发布1号文《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,被视为第一个由国家部委出台的企业社会责任规范性文件。
中国开发最早、覆盖最广、影响最大的本土企业社会责任报告指南——“中国企业社会责任报告指南CASS系列”正式发布1.0版本。16年来,指南系列历经5次升级到6.0版本,是全球报告倡议组织(GRI)唯一认可的国别标准,已助力上千家中外大型企业编制可持续发展报告。
国内最具影响力的企业社会责任研究评价成果——《企业社会责任蓝皮书》及 “中国企业社会责任发展系列指数”由中国社科院、责任云评价院首发。
中国第一、唯一的企业社会责任报告评级标准正式发布第一版——《中国企业社会责任报告评级标准(2010)》。截至2025年10月末,已累计为超500家中外企业出具1870份评级报告,是国内最具权威性、影响力的第三方报告质量评价系统。
香港联合交易所发布第一版《环境、社会及管治报告指引》,首次引入ESG信息披露概念。
中国最早、最为系统的《企业社会责任基础教材(第一版)》由中国社科院、责任云研究院编制发布。
我国首个国家层面的社会责任标准《社会责任指南(GB/T 36000-2015)》《社会责任报告编写指南(GB/T 36001-2015)》《社会责任绩效分类指引(GB/T 36002-2015)》正式发布。
国务院国资委印发105号文《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》,成为国有企业履行社会责任的重要指导性和约束性文件。
国务院国资委发布首本《中央企业社会责任蓝皮书》。以此为起点,在国资委指导下,责任云研究院持续开展课题研究,连续9年编制《中央企业社会责任蓝皮书》,连续5年编制《中央企业上市公司ESG蓝皮书》,连续4年编制《国资国企社会责任蓝皮书》。
中国企业改革与发展研究会、责任云研究院联合创立“ESG中国”高端活动平台。截至2025年10月末,“ESG中国”平台累计举办50余场重大活动,共有6000余位嘉宾代表莅临,中央广播电视总台等主流媒体报道,阅读量上亿。
中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会正式推出“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典项目,责任云评价院是项目唯一技术支撑单位。
沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告指引》,作为内地第一部由监管机构出台的系统性、规范化的可持续信披指引,标志着中国企业可持续发展报告元年的开启。
国务院国资委发布《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》,为国资央企履行社会责任、切实加强ESG工作提供了明确的规范和方向引导。
财政部等9部门联合发布《企业可持续披露准则—基本准则(试行)》,标志着中国本土打造的、广受期待的、统一可比的可持续披露准则体系建设正式拉开序幕,具有里程碑意义。
上海市商务委印发《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理(ESG)能力三年行动方案(2024—2026年)》,这是国内首个ESG区域行动方案。
北京市发改委发布《北京市促进环境社会治理(ESG)体系高质量发展实施方案(2024—2027年)》,这是国内首个地方综合性ESG实施方案。
中国企业改革与发展研究会、责任云和浩鲸科技共同发布全球首个ESG大模型——鲸牛ESG。
中国首个第三方ESG评级平台——中国供应商 ESG 评级平台(www.cs-esg.cn)正式上线运营。平台由中企研联合责任云、鲸牛科技及130余家大型企业共同打造,截至2025年10月末,平台发起单位已达135家,加入“微光计划”的链主企业近30家。
五年·五势
中国企业社会责任“十五五”发展趋势
站在“十五五”发展的新起点,中国企业社会责任事业正迈向一个更系统、更深入、更具战略意义的新阶段,呈现五大趋势:
管理深化:从“部门职能”到“一把手工程”,筑牢组织根基。
企业社会责任正告别“部门职能”的边缘化定位,升级为“一把手工程”,深度融入公司治理、战略决策与考核体系。通过健全长效机制,推动社会责任从“软约束”转变为“硬内核”,让责任理念在顶层设计与执行落地中根深叶茂。
伴随国家可持续披露准则体系构建、沪深北交易所监管升级,企业社会责任理念正超越传统“CSR”范畴,全面锚定“ESG与可持续发展”框架,推动责任体系从理念倡导升级为可量化、可管理、可融合的战略内核,使其从发展“必答题”升级为企业高质量发展的“竞争力源泉”。
企业社会责任管理正告别“制度构建”的泛化倾向,围绕绿色低碳、乡村振兴等国家战略导向,结合应对气候变化、污染物排放等专项指引要求,通过推动议题管理与战略决策、业务运营的深度融合,实现社会责任从“管理达标”到“价值引领”的飞跃,确保责任力量在回应时代关切与把握发展机遇中精准发力。
边界拓展:从自身运营到带动全链履责,构建社会责任生态圈。
借助中国供应商ESG评级平台上线运营的契机,企业责任边界正突破“自身运营”局限,向“全链协同”延伸。通过搭建绿色、安全、负责任的供应链生态,带动上下游中小企业参与ESG实践,推动责任管理从“独善其身”升级为“生态共赢”,让责任竞争力贯穿整条价值链的每一个环节,形成全链条可持续发展合力。
企业社会责任建设正从“实践行动”跃升至“品牌塑造”层面。通过系统构建以“好管理”为根基、“好项目”为载体、“好报告”为透明支撑、“好声音”为传播桥梁、“好口碑”为共鸣纽带、“好伙伴”为共赢依托的责任品牌体系,推动责任从分散实践整合为兼具一致性、持续性、感染力的品牌表达,在利益相关方心中建立长期共鸣与认同。
邵时令
责任云集团市场运营部高级经理
电话:010-65186271
邮箱:shaosl@zerenyun.com
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