云南省国资委发布促进可持续发展行动方案 为省属企业“十五五”履责立标定向

回望“十四五”，云南国资国企在社会责任（ESG）领域深耕细作，走出了一条特色鲜明的履责之路，收获累累硕果。

2022年，云南省国资委率先发布《关于国有企业履行社会责任（ESG）的意见》，创新性构建“135843”责任体系，成为全国较早将ESG理念纳入企业履责考量的地方国资委，为全省国资国企履责构建了清晰框架、明确了核心方向。

坚持以研究促提升、以评估促规范，连续4年持续推进社会责任（ESG）建设研究，每年度发布《云南省国资国企社会责任（ESG/可持续发展）蓝皮书》，全面梳理年度社会责任管理进展与阶段特征，展现特色履责实践，提炼坚实的理论支撑和数据参考。

主动搭建沟通展示平台，成功举办“2022年ESG昆明论坛暨云南国资国企社会责任发布”活动，同时连续4年召开专题新闻发布会，全方位、多角度展现云南国资国企履责风采。相关报道全网阅读量屡创新高，“责任国资”的品牌影响力持续扩大，让国企担当被更多人看见、更多人认可。

聚焦专业能力建设，开展多场社会责任（ESG）专项培训，不断提升国资国企相关从业人员的专业素养和业务能力；注重标杆引领，精心选树多个履责典范，推动省属企业开展履责对标提升，促推全省国资国企形成“比学赶超、争先进位”的良好氛围。

“十四五”期间，云南省属企业社会责任（ESG）工作水平持续提升、成果收获丰硕。在国务院国资委开展的国资国企社会责任发展水平研究中，有34家·次省属企业入选2022-2024年度“地方国有企业社会责任·先锋100指数”；19个履责案例入选地方国有企业社会责任实践优秀案例，1个案例入选“十佳案例”；2025年，有2家省属企业社会责任报告获重点推荐；1家省属企业社会责任报告被权威第三方评级机构评为“五星佳”级；3家省属控股上市公司入选央视总台《2025年度ESG行动报告》发布的“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”榜单。这些成果的取得进一步彰显了云南国资国企扎实的履责担当，也是对云南国资国企社会责任工作坚定践行和不懈追求的真实写照。

站在“十五五”开局的新起点，《行动方案》的发布，既是对省属企业进一步规范履责的谋篇布局，更是吹响促进省属企业可持续发展的行动号角。方案明确省属企业完善社会责任管理“34933”工作机制，坚持三项原则：坚持企业主责、协同联动；坚持发挥优势、对标先进；坚持全面融入、创造价值。实现四个目标：组织管理健全完善；体系机制闭环高效；示范效应更加凸显；履责水平全面提升。落实九项任务：健全组织管理；融入企业战略；完善管理制度；规范管理议题；嵌入管理流程；强化供应链管理；规范报告发布；加强沟通传播；完善监督考评。划分三个阶段：健全体系阶段；完善机制阶段；全面提升阶段。强抓三项保障：强化组织调度；抓实跟踪督办；加强推广传播。

通过行动开展，推动省属企业立足云南“三个定位”，紧扣省委“3815”战略发展目标，衔接国务院国资委新时代高标准履行社会责任的有关部署，将社会责任理念深度融入生产经营全过程，不断提升履责质效，达成高标准履责与高质量发展的有机统一、相互促进，进一步增强企业核心功能、提高核心竞争力，彰显云南国企特色实践责任担当，更好促进企业可持续发展。