工作动态丨湟源分公司扎实开展作风突出问题集中整治专项行动

为扎实做好作风突出问题集中整治专项行动，切实解决在作风建设方面存在的突出问题和老难问题，促进湟源分公司作风得到彻底转变，使各项工作与作风建设相互结合、相互辅助、相互促进。湟源分公司高度重视，紧密部署，结合“作风建设年”，扎实开展此项活动。

湟源分公司围绕生态文明思想、作风建设的重要论述，认真开展集中学习，做到集中学习和个人自学双管齐下，促进学习入脑入心，并进行了相关理论知识测试。进一步树牢生态保护优先理念，强化担当作为，确保公司上下思想统一、步调一致。

湟源分公司坚持问题导向，着力解决“推、拖、怕、贪”的问题，各岗位人员立足本职，提高思想认识，结合“作风建设年”活动，认真撰写自查自纠报告，深入剖析自身存在的问题和不足，通过自己找、相互提等形式，举一反三，深挖问题存在的根结，并集中时间和精力进行整改落实。

分公司根据重点问题进行排查，研究制定排查整改工作方案，列出问题清单、整改清单，责任清单，建立整改落实台帐，明确整改措施和整改时限。对发现问题的个人、作风问题比较突出的单位，及时约谈相关人员，明确指出存在的问题，限期整改。

湟源分公司通过作风突出问题集中整治专项行动工作的开展，工作作风得到根本转变，执行力明显增强，发展环境不断优化，群众满意度显著提高。在今后的工作中，分公司将“作风建设年”活动充分贯穿各项工作，狠抓工作落实，建立长效机制，全面促进公司又好又快发展。