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HR: 对不起!12月起,连社保筹划都不会的财务,一律不录用…

HR: 对不起!12月起,连社保筹划都不会的财务,一律不录用… 用友好会计
2020-11-26
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导读:HR: 对不起!12月起,连社保筹划都不会的财务,一律不录用…

前几天,我的一位财务朋友跳槽后去一家企业面试。

她在原单位干了5年会计,本以为凭借经验可以轻松应聘成功,谁知却被HR直接拒绝:


“你干了5年会计,只停留在基础阶段,税筹能力一般,连社保筹划都不会,我们公司是没办法录用的,抱歉”


事实上,我这位朋友并不是个例,有太多财务人都存在这样的问题:


整天忙着工资核算、统计报表、查账、对账、做凭证,成绩却很难体现;不懂税务筹划,不能为公司产出更高的价值……所以永远都是基础财务,只能领着低工资……


但是,财务人一定要懂税务筹划!因为现在老板迫切需要的,就是税筹能力强,能够为企业降本增效、创造利益的税务筹划人才,薪资职位也自然让人眼红!


而那些不懂税筹,只会记账的会计,在3-5年内可能就会被AI代替。如今财务行业,系统学习税务筹划已经成了财务人跳槽、求职、晋升的关键!


【声明】内容源于网络
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用友好会计
用友畅捷通授权一级服务商,用友好会计一级代理服务商。财务管理软件、进销存管理软件,为小微企业提供落地企业管理解决方案。
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